一、招聘崗位及職位數(shù)
計(jì)崗1-2名
二、招聘形式
采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后,擇優(yōu)錄取。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度;
2.政治思想好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,刻苦耐勞工作積極負(fù)責(zé),無(wú)違法犯罪等不良記錄;
3.身體健康,體形端正,無(wú)明顯生理缺陷及特征、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng);
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公正,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
(二)具體條件
1.具有全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為財(cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,如有以上專業(yè)相關(guān)職稱或有研究生以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可適當(dāng)放寬;
2.身體健康,年齡在20-40周歲的公民;
3.愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,吃苦耐勞;
4.組織紀(jì)律性強(qiáng),服從工作安排。
四、工資福利及待遇
1.試用期3個(gè)月,試用期工資為:3000元左右,轉(zhuǎn)正后月工資為:4000-6000元。
2.一經(jīng)錄用,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇,根據(jù)年度考核結(jié)果可享受第十三個(gè)月工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
五、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月24日—5月6日
2.報(bào)名方式:
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶相關(guān)材料和證件到溫湯鎮(zhèn)人民政府辦公室報(bào)名,報(bào)名期間含工作日、周末時(shí)間(五一期間以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為主):
上午8:30—12:00;下午14:30—17:00。
②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將相關(guān)電子信息投至電子郵箱,主題設(shè)定為“應(yīng)聘”。電子郵箱地址為:1094237593@qq.com。
③咨詢電話:0795-3518001(溫湯鎮(zhèn)黨政辦);
聯(lián)系人:樂(lè)玉成13687953128(手機(jī))
曾海艷159705309185(手機(jī))
負(fù)責(zé)人:邱達(dá)理15970507040(手機(jī))
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
①報(bào)名時(shí)填寫(xiě)招聘報(bào)名登記表2份;
②報(bào)名時(shí)攜帶本人近期1寸免冠照片2張,居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)榮譽(yù)證件原件及復(fù)印件1份;
③有相關(guān)工作經(jīng)歷人員需提供相關(guān)證明材料。
5.資格審查:
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫(xiě)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消本次應(yīng)聘資格。
六、筆試和面試
(一)筆試:
1、考試內(nèi)容:財(cái)政相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)EXCEL、Word操作和公文寫(xiě)作。
2、考試時(shí)間:另行通知
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)按2:1的比例從高分至低分進(jìn)入面試,入圍最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入。
2、面試滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、思維判斷能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等,面試順序以當(dāng)場(chǎng)抽簽方式確定,每人限時(shí)5-8分鐘,根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用。
3、面試時(shí)間:另行通知
4、面試地點(diǎn):溫湯鎮(zhèn)人民政府
七、體檢及其它
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績(jī),經(jīng)綜合評(píng)定后按1:1的比例確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象應(yīng)按要求提供檢體檢報(bào)告、無(wú)犯罪證明等相關(guān)證明。證明不全或體檢不合格者不予聘用。
八、聘用
1. 一經(jīng)錄用,必須最少在溫湯鎮(zhèn)人民政府服務(wù)兩年以上,聘用人員與湯鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞動(dòng)合同》,實(shí)行一年一簽,試用期3個(gè)月,試用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
2.有以下情形之一者,取消聘用資格:
(1)有不良記錄、受過(guò)治安處罰、刑事處罰或涉毒的人員;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;
(3)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
(4)曾被開(kāi)除公職或被招聘單位開(kāi)除的人員;
(5)有其他不適合從事相關(guān)工作的情形。