一、招聘名額及職位

計劃招聘工作人員14名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及所需資格條件見附件2《寧都縣2019年公開招聘農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)部門工作崗位表》。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)筆試和面試總成績，按崗位從高分到低分擇優(yōu)錄取聘用。

招聘工作在寧都縣2019年公開招聘農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)部門工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”)具體領導下，由縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責組織實施。

三、報考條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、品行端正;

3、熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，身體健康，符合有關規(guī)定并適應崗位要求;

4、年齡在18周歲 (2001年8月31日及以前出生) 以上、35周歲(1984年9月1日及以后出生)以下;

(二)有下列情形之一者不得報考

1、曾受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2、受黨紀、政紀處分，處分期限未滿或正在接受違法違紀審查的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、本縣編制內(nèi)管理的在職人員。

此外,根據(jù)有關政策規(guī)定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧都縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn/)公開發(fā)布。

(二)報名

1、報名方式為本人現(xiàn)場報名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

2、報名時間為2019年4月15日—4月26日(正常上班時間)，逾期不予報名。

報考人員憑身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件和復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))學歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼)打印件一份，4張正面免冠一寸彩照，本人填寫的《寧都縣2019年公開招聘農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)部門工作報名表》一份報名。縣外在編在崗人員報名需提供所在單位及其主管部門和所在地組織、人社部門同意報考的證明。

3、報名地點：寧都縣人力資源和社會保障局人事管理股(人社大樓511室),聯(lián)系電話:0797-6926308。

4、報考崗位要求

報考人員按招考崗位條件進行報名，每人限報一個崗位�？忌�所學專業(yè)是否與崗位專業(yè)條件相符，以教育部門《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(試行)規(guī)定為準，未列入目錄的專業(yè)，可對應《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)目錄》、《江西省2019年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》規(guī)定。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄即可報考。招聘崗位要求為具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

(三)資格審查

1、資格審查由招聘領導小組辦公室負責，資格審查工作貫穿于整個公開招聘工作全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實取消聘用資格。

2、經(jīng)資格初審合格的報考人員與崗位招聘計劃數(shù)的開考比例為3:1，達不到比例的，則相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃人數(shù)。并在寧都縣人民政府網(wǎng)上公布，報考取消招聘計劃崗位的考生允許改報符合條件的其他崗位。

3、領取準考證時間和地點：2019年5月8日至10日在寧都縣人力資源和社會保障局人事管理股(人社大樓511室)

(四)考試

1、考試科目及總成績構成�？荚嚳颇糠譃楣P試和面試。筆試為閉卷考試，其內(nèi)容為綜合基礎知識，分值為100分，占總成績的50%;面試為結構化面試，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應急處理、語言表達、創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)。分值為100分，占總成績的50%。筆試和面試成績按比例折算后，二者之和為考生的考試總成績。僅參加了筆試或面試的考生不能計算考試總成績。

2、筆試安排。經(jīng)資格審查符合招聘條件的考生憑準考證、身份證參加筆試。

筆試時間：2019年5月11日上午9：00—11：30

筆試地點：寧都三中

筆試成績及入闈面試人員名單在寧都縣人民政府網(wǎng)公布。

3、面試入闈。根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試入闈人員，入闈面試的最后一名，如筆試成績相同，則一并參加面試。面試時間及面試地點將在寧都縣人民政府網(wǎng)另行通知。

4.其他事項。如某崗位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規(guī)定時間未領取面試準考證或本人書面提出放棄面試承諾的為依據(jù))面試資格等原因使某崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3比例的，可從報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3比例。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后仍達不到1:3時，其錄取原則為：當面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則該崗位考生按筆試和面試總成績從高分到低分確定進入體檢人員;當面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，則該崗位考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到1:3比例的崗位，如出現(xiàn)考生面試缺考、面試作弊取消資格(成績)等原因致使實際面試人數(shù)達不到1:3比例且不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試規(guī)定比例，該崗位考生按筆試和面試總成績確定進入體檢人員。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。

體檢由招聘領導小組辦公室組織實施，體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時間和地點在寧都縣人民政府網(wǎng)另行通知，體檢費用自理。未按規(guī)定的時間參加統(tǒng)一組織的體檢，視為自動放棄錄用資格。

(六)考核政審

體檢結束后，由招聘領導小組辦公室牽頭、主管部門參與對體檢合格人員進行考核政審，主要對其思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

對因體檢、考核政審不合格或本人放棄體檢、考核等原因造成的缺額，不進行遞補。

(七)公示和聘用

對體檢、考核政審合格的擬錄聘人員名單，在寧都縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示期滿符合錄用的，由縣招聘領導小組報縣政府批復后即辦理相關聘用手續(xù)。

錄用人員一律實行聘用制，納入事業(yè)單位編制管理，試用期六個月。聘用人員最低服務期限為5年，服務期限期滿方可調(diào)離所在工作單位或調(diào)離本縣。

五、組織領導

為加強組織領導，確保招聘工作順利實施，成立寧都縣2019年公開招聘農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)部門工作領導小組。領導小組下設辦公室于縣人社局。

本方案未盡事宜由寧都縣2019年公開招聘農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)部門工作領導小組研究決定，由縣人社局負責解釋。

附件1.寧都縣2019年公開招聘農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)部門工作報名表

       2.寧都縣2019年公開招聘農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)部門工作崗位表

寧都縣2019年公開招聘農(nóng)業(yè)院校大學畢業(yè)生

到農(nóng)業(yè)部門工作領導小組(代)

2019年4月3日