一、招聘計劃

計劃招聘專任教師30名。具體招聘崗位、招聘人數及所需資格見《寧都技工學校和寧都衛(wèi)校面向社會公開招聘教師計劃表》(附件1)

二、招聘原則

堅持“公平、公開、公正”的原則，根據筆試和面試總成績，按崗位從高分到低分擇優(yōu)錄取聘用。

招聘工作在寧都技工學校和寧都衛(wèi)校教師招聘工作領導小組的具體領導下，由領導小組辦公室(寧都縣人社局)負責組織實施。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法犯罪記錄;

4.身體健康，符合有關規(guī)定并適應崗位要求;

5.具有符合報考崗位的學歷條件、專業(yè)條件、技能條件和其他條件;

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期限未滿或正在接受違法違紀審查的;

3.現役軍人;

4.本縣編制內管理的在職人員和在讀的非應屆畢業(yè)生;

此外，根據有關政策規(guī)定，考生不得報考與考生有回避關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧都縣人民政府網(網址www.ningdu.gov.cn/)上公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：只限考生本人現場報名或委托報名，委托報名需提供報名委托書，不接受電話、信函和網上報名。

2.報名時間：2019年4月15日—4月26日(正常上班時間)，逾期不予報名。

3.報名地點：寧都縣人力資源和社會保障局人事管理股(人社大樓五樓511室)，聯系電話：0797-6926308。

4.報名要求

(1)填寫《寧都技工學校和寧都衛(wèi)校面向社會公開招聘教師報名表》(附件2)一份。

(2)報考時需攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、職業(yè)資格等級證原件及復印件，中國高等教育學生信息網(學信網)學歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼)打印件一份，企業(yè)或職業(yè)院校從事所學專業(yè)工作經歷證明(工資發(fā)放表、社保繳納證明等)，本人近期正面免冠1寸彩照4張。

(3)縣外機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式人員報考，須提供工作單位及其主管部門和所在地組織、人社部門同意報考的證明。

(4)報考者每人限報一個崗位，報考人員須按《寧都技工學校和寧都衛(wèi)校面向社會公開招聘教師計劃表》(附件1)中的招聘崗位名稱進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求。

(三)資格審查

1.資格審查由寧都技工學校和寧都衛(wèi)校教師招聘工作領導小組辦公室負責，資格審查工作貫穿于整個公開招聘工作全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報考崗位條件不符的，經核實取消應聘資格。

2.經資格初審合格的報考人員與崗位招聘計劃數的開考比例不低于3:1，達不到比例的，則相應調減或取消該崗位的招聘計劃人數，并在寧都縣人民政府網上公布。

3.領取準考證時間和地點：2019年5月8日至10日在寧都縣人力資源和社會保障局人事管理股(人社大樓五樓511室)。

(四)考試

經資格審查符合招聘條件的考生憑準考證、身份證參加筆試。

考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績的計算方式：筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

(1)筆試時間：2019年5月11日上午9:00-11:30

(2)筆試地點：寧都三中

(3)筆試內容：公共基礎知識(政治理論、教育學、心理學、職業(yè)教育及技工教育法律法規(guī)政策和相關知識等)，公共基礎知識筆試內容70%為客觀題、30%為主觀題。滿分為100分。

(4)根據筆試成績按招考職數的1:2比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:2比例進入面試的最后1名考生分數相同的，則一并進入面試。

(5)筆試成績和進入面試人員名單，在寧都縣人民政府網公布，考生可登陸網站查詢。

2.面試

(1)面試具體時間、地點將在寧都縣人民政府網另行通知。面試人員憑面試準考證和身份證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試的視為放棄。

(2)面試形式：幼兒教育、音樂、舞蹈、體育、美術、語文、英語等7個招聘崗位采取說課的形式進行面試;計算機、電子商務、機電一體化、電子技術、汽車維修、服裝設計與制作、酒店服務等7個招聘崗位采取實踐教學的形式進行面試。

①說課：應聘者根據指定教材在劃定的內容范圍內現場抽選與本專業(yè)相關的部分內容進行說課�，F場備課(60分鐘)、說課(15分鐘)。

②實踐教學：應聘者根據指定教材在劃定的內容范圍內現場抽選與本專業(yè)相關的部分內容現場模擬教學場景進行實踐教學�，F場備課(60分鐘)、實踐教學(30分鐘)。

面試主要考察應試者的專業(yè)素養(yǎng)、教學和實際操作等能力，滿分為100分。面試分數計算到小數點后2位數。

3.其他事項

(1)同一崗位總成績相同考生按下列次序確定排名：①面試成績高者;②國家職業(yè)資格等級高者;③具有大中專院校或職業(yè)院校教學經歷者;④獲得過“優(yōu)秀畢業(yè)生”者。

(2)如某崗位報考人數雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄面試資格(以規(guī)定時間未領取面試準考證或本人書面提出放棄面試承諾為依據)使某崗位招聘人數與面試人數達不到1:2比例的，可從報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數與面試人數達到1:2的比例。如出現無人遞補或遞補后仍達不到1:2時，其錄取原則為：當面試人數與招聘人數能形成競爭關系的(即面試人數多于計劃招聘人數)，則該崗位考生按筆試和面試總成績從高分到低分確定體檢人員;當面試人數與招聘人數不能形成競爭關系的(即面試人數等于或少于計劃招聘人數)，則該崗位考生面試成績必須達到70分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試人數已達到1:2比例的崗位，如出現考生面試缺考、面試作弊取消資格(成績)等原因致使實際面試人數達到1:2比例且不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試規(guī)定比例，該崗位考生按筆試和面試總成績確定進入體檢人員。

(五)體檢

1.體檢時間和地點在寧都縣人民政府網另行通知，體檢費用自理。未按規(guī)定的時間參加統(tǒng)一組織的體檢，視為自動放棄錄用資格。

2.體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)考核政審

體檢結束后，寧都縣人力資源和社會保障局會同有關部門對體檢合格人員進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原用人單位是否同意調出(或同意解除勞動關系)等情況進行考核，并對其資格條件進行復審，考核政審不合格的不予聘用。

對因體檢、考核政審不合格或本人放棄體檢、考核政審等原因造成的缺額，不進行遞補。

(七)公示和聘用

體檢及考核政審合格的擬聘用人員名單，將在寧都縣人民政府網公示7個工作日。

經公示無異議的擬聘用人員，按管理權限和事業(yè)單位人事管理規(guī)定，報經縣人民政府批準后納入編制管理，辦理相關聘用手續(xù)，寧都衛(wèi)校招聘教師由寧都技工學校管理使用。聘用人員最低服務期限為5年。

五、組織領導

為加強組織領導，成立寧都技工學校和寧都衛(wèi)校教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室于縣人社局。

本方案未盡事宜由寧都技工學校和寧都衛(wèi)校教師招聘工作領導小組研究決定，由縣人社局負責解釋。

附件1.寧都技工學校和寧都衛(wèi)校面向社會公開招聘教師計劃表

       2.寧都技工學校和寧都衛(wèi)校面向社會公開招聘教師報名表

寧都技工學校和寧都衛(wèi)校教師招聘工作領導小組(代)

2019年4月3日