一、招聘崗位職責(zé)及招聘名額

(一)招聘崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助司法警察維護(hù)法院機(jī)關(guān)、法庭安全穩(wěn)定工作，配合審判執(zhí)行工作。

(二)招聘人數(shù): 9人(限男性)。

(三)崗位：法庭崗4人、機(jī)關(guān)崗5人。

二、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無刺青。

2、熱愛司法警察工作，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保守工作秘密，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦、耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。

3、具有高中或中專以上學(xué)歷，萬年縣戶籍，身高168cm(含168cm)以上，年齡18至40周歲(2001年3月1日至1979年3月1日期間出生)，身體健康，五官端正，體形勻稱，無殘疾、無紋身、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無吸毒史、無傳染病、精神病等疾病病史，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。同等條件下退伍軍人、警院畢業(yè)生優(yōu)先。

4、法庭崗輔警必須持有C1以上駕照，且駕齡滿兩年。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受過行政、刑事處罰、少年管教的;

(2)正在接受立案審查;

(3)曾被受到開除公職處分的;

(4)直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中在境內(nèi)外有重大違法犯罪、反黨、反社會(huì)言論和從事顛覆我國(guó)政權(quán)或者參與邪教組織;

(5)其他不宜從事招錄崗位工作的。

三、招聘程序

此次招錄工作由縣法院委托江西省新聯(lián)人力資源公司具體負(fù)責(zé)，分為發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試、體檢、政審、公示、聘用、教育培訓(xùn)8個(gè)步驟。

(一)發(fā)布招考公告

根據(jù)聘用計(jì)劃、報(bào)名條件、對(duì)象及資格審查等內(nèi)容，擬定招考公告并通過縣電視臺(tái)、中國(guó)萬年網(wǎng)、萬年縣人力資源和社會(huì)保障局官方微信平臺(tái)、就業(yè)網(wǎng)、樂活萬年、萬年微生活等形式予以公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍軍人證明、學(xué)歷證書、駕駛證，報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式三份，近期一寸同版兔冠照片3張。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年3月15日至2019年3月24日(雙休日照常報(bào)名)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：江西省新聯(lián)人力資源有限公司。

4、聯(lián)系電話: 13766469992 15779337630 15107037176

(三)考試及成績(jī)計(jì)算

此次考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試和面試�？偝煽�(jī)=體能測(cè)試成績(jī)(占50%)+面試成績(jī)(占50%)，并公示。

1、體能測(cè)試：體能測(cè)試內(nèi)容、測(cè)試辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《高中生體能測(cè)試實(shí)施辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：體能測(cè)試結(jié)束后全面人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行》規(guī)定執(zhí)行，由招聘聘任制輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢名單，不合格者，依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由用工單位負(fù)責(zé)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)政審

采取網(wǎng)上查閱檔案、走訪社區(qū)和村委會(huì)等方法，調(diào)查應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

(六)公示

經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬招錄對(duì)象進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿無異議后，按照招聘計(jì)劃確定聘用對(duì)象，由新聯(lián)人力資源公司實(shí)行勞務(wù)派遣，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理招用手續(xù)。

(八)教育培訓(xùn)

縣萬年縣人民法院負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)和紀(jì)律培訓(xùn)。

四、用工性質(zhì)和用工待遇

(一)正式聘用人員由江西省新聯(lián)人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用和勞務(wù)派遣手續(xù)，試用期一個(gè)月，合同期限一年，期滿考核合格因工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)聘任制輔警的工資待遇，法庭輔警工資2600元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，機(jī)關(guān)輔警工資2400元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，另外按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用工單位負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))。

(三)聘任制輔警人員到位后，按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放服裝、標(biāo)配和裝備。

五、日常管理

聘任制輔警日常工作由萬年縣人民法院統(tǒng)一管理，如工作期間不服從管理、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，予以解聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和參考人員如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)考生取消應(yīng)聘資格。

七、其它

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加體能測(cè)試、面試、體檢的均視為自動(dòng)放棄資格。

未盡事宜由萬年縣人民法院招聘聘任制輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2019年3月15日