一、招聘基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德;

3.具有良好的品行;

4.崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件;

6.必須在2019年7月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書,以及具有高中及以上與招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證(新余市職業(yè)教育中心為高中、中職及以上與招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證)。

二、招聘對象

1.新余市第一中學(xué)、新余市第四中學(xué)、新鋼中學(xué)、新余市第九中學(xué)4所重點(diǎn)中學(xué)(以下簡稱為市直4所重點(diǎn)中學(xué))、新余市職業(yè)教育中心(高中語文教師、高中物理教師、高中政治教師)招聘面向:北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)等10所全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.新余市職業(yè)教育中心(中職電子商務(wù)教師崗位、中職信息技術(shù)教師崗位)面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

1.招聘單位、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專業(yè)等方面具體條件見附件1:新余市市直重點(diǎn)中學(xué)、市職業(yè)教育中心面向教育部直屬師范大學(xué)等11所院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表。

2.新余市職業(yè)教育中心(中職電子商務(wù)教師、中職信息技術(shù)教師崗位)專業(yè)分類目錄:按江西省人力資源和社會(huì)保障廳2019年1月印發(fā)的學(xué)科專業(yè)目錄匯編執(zhí)行。

四、招聘安排

由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,新余市教育局、新余市編委辦、新余市委人才辦、招聘學(xué)校赴外進(jìn)行現(xiàn)場招聘,市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市人社局、市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

五、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

招聘時(shí)間:2019年3月28日-30日。

招聘地點(diǎn):陜西師范大學(xué)(西安市)。

六、招聘程序及方式

(一)報(bào)名(采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名方式)

1.網(wǎng)上報(bào)名方式

①網(wǎng)上報(bào)名要求。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠信報(bào)名,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求,誠信報(bào)考,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年3月13日8:30至2019年3月19日17:00止。

③網(wǎng)上報(bào)名程序�！秷�(bào)名表》請登錄新余人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xyhrss.gov.cn)或新余教育網(wǎng)(http://jyj.xinyu.gov.cn)下載。應(yīng)試考生請將報(bào)名表于2019年3月13日8:30至2019年3月19日17:00止按指定報(bào)名郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件主題請注明:姓名,應(yīng)聘XX中學(xué)XX教師崗位;收到回執(zhí)即為完成報(bào)名。

報(bào)名郵箱:xyjyrsk@126.com

咨詢電話:0790-6435568

2.現(xiàn)場報(bào)名方式

①現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2019年3月28日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00止;

②現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):陜西師范大學(xué)(西安市);

③現(xiàn)場報(bào)名人員請下載:附件《報(bào)名表》一式三份,如實(shí)填寫報(bào)名信息,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。

(二)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名人員請下載:附件2《報(bào)名表》一式三份,如實(shí)填寫報(bào)名信息,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。

1.資格審查時(shí)間:2019年3月28日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自動(dòng)放棄處理)。

2.資格審查地點(diǎn):陜西師范大學(xué)(西安市)。

3.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):

①報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載打印);

②本人有效身份證;

③招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證;

④加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表;

⑤全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實(shí)行網(wǎng)上簽約的由學(xué)校出具未簽約證明);

⑥加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單(含成績、開設(shè)的課程);

⑦近期正面免冠1寸照片2張;

⑧崗位要求的其他材料。

4.資格審查要求。報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

(三)開考比例

資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報(bào)市人社局確認(rèn)后,可直接進(jìn)入面試;通過資格初審人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,進(jìn)行面試擇優(yōu)選聘。面試成績低于70分者不予聘用。

(四)領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間:2019年3月29日下午15:00—17:30(逾期按自動(dòng)放棄處理)。

2.地點(diǎn):陜西師范大學(xué)(西安市)。

(五)面試

1.現(xiàn)場面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2019年3月30日(具體見面試通知單)。

地點(diǎn):陜西師范大學(xué)(具體見面試通知單)。

2.面試形式:面試采用說課和答辯的方式進(jìn)行,說課時(shí)間10分鐘,答辯3分鐘,面試采用百分制。

3.面試內(nèi)容

(1)面試實(shí)用教材。市直4所重點(diǎn)中學(xué)各學(xué)科教師及新余市職業(yè)教育中心高中語文、物理、政治教師崗位面試教材均為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修①;新余市職業(yè)教育中心中職電子商務(wù)教師崗位面試教材為《電子商務(wù)基礎(chǔ)》(高等教育出版社、第二版),中職信息技術(shù)教師崗位面試教材為《局域網(wǎng)組成實(shí)踐》(高等教育出版社、第三版)。

(2)面試具體內(nèi)容。

①說課。說課具體內(nèi)容由評委在面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題,考生代表現(xiàn)場抽題,再依次備課、說課。

②答辯。由評委現(xiàn)場提問,新余市職業(yè)教育中心的中職電子商務(wù)、信息技術(shù)教師崗位主要考察專業(yè)知識;其他崗位主要考察應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)。

4.面試程序

(1)報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前到達(dá)面試考場的考生候考室報(bào)到,遲到者,作自動(dòng)放棄處理,而后實(shí)行封閉管理。

(2)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。

(3)備課。評委在監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場確認(rèn)并簽字。考生依次進(jìn)入備課室備課,備課時(shí)間30分鐘,備課時(shí)不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊,按違紀(jì)處理;考生不得在備課稿紙上署名,須寫上自己的崗位抽簽號。

(4)面試。

①說課。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書課題,開始說課,面試結(jié)束后說課稿上交評委。

②答辯。

(5)宣布成績。

5.確定擬聘用人員。由評委分崗位學(xué)科對應(yīng)試者進(jìn)行評分,打出面試分值,根據(jù)成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同崗位擬聘人員面試分?jǐn)?shù)相同情況,則需加試一題,再從高分到低分等額確定擬聘用人員。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

七、聘用與管理

1.體檢、考察和聘用前,還須進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另定),資格復(fù)審不合格者(在規(guī)定的時(shí)間不能提供畢業(yè)證、學(xué)士、學(xué)位證書和對應(yīng)招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證等材料),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕9號)進(jìn)行。體檢不合格者其產(chǎn)生空額不遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員于2019年8月30日前辦理聘用備案手續(xù)并持教師資格證上崗,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他

1.報(bào)考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其面試或聘用資格。

2.本方案由新余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科和新余市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0790-6736011 0790-6435568

新余市市直重點(diǎn)中學(xué)、市職業(yè)教育中心面向教育部直屬師范大學(xué)等應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表(現(xiàn)場報(bào)名用).doc

新余市市直重點(diǎn)中學(xué)、市職業(yè)教育中心面向教育部直屬師范大學(xué)等應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表.xls

學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

新余市人力資源和社會(huì)保障局 新余市教育局

2019年3月6日