一、招聘崗位：12315(12365)投訴舉報(bào)指揮中心接訴員 1人;

(一)專業(yè)要求：中文、英語、法學(xué)、廣告相關(guān)專業(yè)。

(二)招聘基本條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工作、服從分配，身心健康、無犯罪及其他不良記錄;

2、有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的語言表達(dá)能力和文字組織能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂南昌話，口齒伶俐、吐字清晰;

3、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練使用word、excel等office辦公軟件，每分鐘打字60個(gè)字以上;

4、女性，年齡26周歲以下(1992年7月1日后出生)，全日制本科學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、工資待遇：

聘用人員每年各類工資待遇約4.5萬元左右(含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等)。

工作地點(diǎn)：紅谷灘麗景路666號(hào)

三、招聘程序：

招聘工作實(shí)行公開報(bào)名、集中面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、集中面試、體檢公示、統(tǒng)一聘用的程序進(jìn)行，委托江西省人力資源公司組織實(shí)施。

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至報(bào)滿止;

2、報(bào)名方式(以下任選其一)：

(1)現(xiàn)場報(bào)名：南昌市二七南路42號(hào)江西省人力資源服務(wù)中心一樓。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：登陸江西人力資源網(wǎng)(www.jxzp.cc)重點(diǎn)企業(yè)欄查看本招聘信息，注冊(cè)個(gè)人簡歷，網(wǎng)上投遞即可。

(二)資格審查

參加報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證及其他與崗位要求相關(guān)的證明材料原件和復(fù)印件，本人近期一寸正面免冠彩照2張參加資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

1、資格審查合格的應(yīng)聘人員參加面試初試，面試初試主要了解應(yīng)聘人員求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人素質(zhì)、適崗條件等。根據(jù)初試成績從高分到低分順序，按初試人員與擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試復(fù)試人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入)。

2、面試復(fù)試參照結(jié)構(gòu)化面試，共3道考題，12分鐘，復(fù)試成績即為最終成績。復(fù)試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按最終成績從高分到低分順序確定排名，最終成績相同的，以面試初試成績高者優(yōu)先。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

(四)體檢、公示

1、根據(jù)面試復(fù)試成績從高到低和崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(體檢不合格再按順序遞補(bǔ)體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

2、體檢合格確定擬聘用人員名單，并在江西人力資源網(wǎng)(www.jxzp.cc)公示5個(gè)工作日。

(五)培訓(xùn)、聘用

1、公示無異議者，接受試用、培訓(xùn)，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)接受上崗培訓(xùn)，試用期間每月報(bào)酬1800元。

2、試用期滿，經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理。受聘人員與江西省人力資源公司依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)，派遣到南昌市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局12315(12365)投訴舉報(bào)指揮中心工作。受聘人員由該局進(jìn)行用工管理，人事檔案由江西省人力資源公司統(tǒng)一管理，黨組織關(guān)系須轉(zhuǎn)入用工單位。

咨詢電話：86128103、86128105