一、醫(yī)院簡介
贛州市人民醫(yī)院始建于1939年7月,現(xiàn)已形成“一院兩區(qū)”格局,集醫(yī)療、教學、科研、保健、康復于一體,是南昌大學附屬醫(yī)院,國家支持的區(qū)域性醫(yī)療中心,江西省首家第三周期三級甲等綜合醫(yī)院,贛州市規(guī)模最大、技術力量最雄厚、醫(yī)療設備和管理及服務理念最先進的現(xiàn)代化醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有在職職工3000余人,其中高級職稱人員400余人,500余名碩士、博士,省、市學科帶頭人53人,贛州市各專業(yè)委員會主委53人,南昌大學醫(yī)學院碩士生導師、兼職教授和副教授400余人。享受國務院、省政府、市政府特殊津貼專家9人,江西省百千萬人才工程人選6人。編制床位3400張,年門急診百萬余人次,年出院8萬余人次,年手術4萬余臺。先后榮獲“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”“全國改善服務創(chuàng)新醫(yī)院”“江西省群眾滿意醫(yī)院”“江西省衛(wèi)生科技創(chuàng)新先進單位”“江西省優(yōu)質(zhì)服務窗口單位”“江西省第十四屆文明單位”“江西省首屆平安醫(yī)院”等稱號。在江西省推行的DRGs綜合評價排名中,取得了CMI值一直穩(wěn)居全省第三、地市級醫(yī)院第一的優(yōu)異成績,牢固確立了在全省地市級醫(yī)院中的領軍地位。
目前,按照“統(tǒng)一領導、南北聯(lián)動、互為補充、錯位發(fā)展”原則運行的“一院兩區(qū)”,已經(jīng)呈現(xiàn)出齊頭并進的良好態(tài)勢,綻放出了業(yè)務較快增長、技術顯著提升、服務優(yōu)質(zhì)高效等的絢麗花朵。當前,承載著光榮與夢想的贛州市人民醫(yī)院人,正在各項事業(yè)邁入科學發(fā)展軌道的新常態(tài)下,以黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會精神為指引,牢牢把握贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大歷史機遇,致力于讓病人得到更好的治療和服務、讓職工得到更多的獲得感和幸福感的“雙滿意”目標,扶搖展翅在建設技術一流、服務一流的“雙一流”醫(yī)院和贛粵閩湘邊際區(qū)域性現(xiàn)代化醫(yī)療服務中心的登攀路上。
二、招聘崗位條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5. 適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在校就讀的大學生(2019屆畢業(yè)生除外);
6.違反計劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外,根據(jù)有關政策規(guī)定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。
(三)崗位條件
1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表,未盡說明從國家有關規(guī)定。
2.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2019年1月1日。報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:18周歲以上是指2001年1月1日以前出生,28周歲以下是指1990年1月1日以后出生,30周歲以下是指1988年1月1日以后出生,35周歲以下是指1983年1月1日以后出生,40周歲以下是指1978年1月1日以后出生,依次類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
3.2019屆畢業(yè)生要在2019年7月31日前提供畢業(yè)證和學位證。
4.崗位條件中有規(guī)培要求的,應于2019年7月31日前提供培訓合格相關證明。
三、報名和資格審查
(一)報名時間: 2019年1月4日-1月23日。(工作日及雙休日均正常接受報名,上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)
(二)報名地點:贛州市人民醫(yī)院人事科(贛州市梅關大道16號南院區(qū)行政樓三樓321室,電話:0797-5889205)。
(三)報名方式:應聘者攜帶報名所需材料,到贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科現(xiàn)場報名,或?qū)人簡歷及證件等材料掃描件發(fā)送到郵箱(gzyyrsk@163.com)報名(郵箱投遞者請在郵件主題上注明“姓名+職位代碼”,所需材料掃描以PDF格式發(fā)送;校園招聘時已交簡歷者,也應按所需材料加以補充)。每位應聘人員限報一個崗位,如發(fā)現(xiàn)同時報名二個或二個以上崗位的,報名無效。
(四)報名所需資料:
1.個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學位證(本科及碩士)、學信網(wǎng)打印的有二維碼的各階段學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
2.2019年應屆全日制碩士研究生須提供加蓋學校公章的學習成績單、學校就業(yè)推薦信。
3.崗位所需醫(yī)師資格證、規(guī)培證或已參加規(guī)培的證明等有關證明材料。
4.近期一寸免冠彩照(電子版一并發(fā)送郵箱)。
5.崗位條件要求有工作經(jīng)驗的,還需提供單位工作證明及社保證明或原單位工資流水等相關證明材料。屬市內(nèi)機關事業(yè)單位在編在崗或納入備案管理的應聘人員需出具原單位同意報考證明,其中屬市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的需提供市衛(wèi)生健康行政主管部門出具的同意報考證明。
6.填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。
(五)資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其招聘資格。
四、招聘考核方式
(一)招聘采取“操作考核 + 結構化面試”的方式,總成績?yōu)?/span>100分。技能操作考核和面試總分各100分,兩項分數(shù)占總成績的比重分別為60%、40%。
(二)技能操作考核成績?yōu)?/span>100分,60分為合格,操作考核分數(shù)在合格線及以上者方有資格進入面試。報考同一崗位的,按招聘名額1:3的比例從高分到低分的順序確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入);同一崗位達不到招聘名額1:3比例的,操作考核分數(shù)在合格線及以上的人員全部進入面試。
(三)面試總成績?yōu)?/span>100分,70分為合格,錄用人員的面試成績應不低于合格分數(shù)線。結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析、應變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。
五、考核時間和地點
(一)操作考核時間:2019年1月26日上午8:30開始,地點設在贛州市章貢區(qū)(具體地點見準考證)。
(二)面試時間:2019年2月2日8:30開始,地點設在贛州市章貢區(qū)(具體地點見入闈公告)。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時,必須同時攜帶準考證和身份證,兩證不全者不得參加考核。
六、體檢與政審
(一)體檢:招聘考核(考試)結束后,根據(jù)應聘人員總成績,從高分到低分的順序按招聘名額1:1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況,以操作考核成績高者入闈)。按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂規(guī)定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),到指定的符合條件的醫(yī)院進行體檢。體檢時間另行通知,體檢費用由應聘者自付。體檢合格者列為政審對象,體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按總成績由高分到低分依次遞補。
(二)政審:對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補。政審結束后,形成擬聘人員情況的書面材料,報市衛(wèi)生計生委審核。
七、公示與聘用
(一)對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,在市衛(wèi)生計生委官網(wǎng)和市人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格,所造成的空缺,根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補。
(二)公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的,則視為自動放棄聘用資格,該空缺職位,根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補(如遞補某崗位出現(xiàn)總成績并列情況,以操作考核成績高者入闈遞補)。
(三)擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得畢業(yè)證者、未取得學士學位者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。
八、公開招聘的咨詢、監(jiān)督、舉報電話
咨詢電話:0797-5889205;
監(jiān)督、舉報電話:0797-5889362。