一、招聘對(duì)象

應(yīng)屆歷屆大專(zhuān)以上畢業(yè)生、優(yōu)秀退役軍人

二、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘大學(xué)生社區(qū)工作者7名，優(yōu)秀退役軍人3名

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有余江區(qū)戶籍的居民;

2.年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，退役軍人可放寬至35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

3.應(yīng)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中以上學(xué)歷;

4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心群眾工作，品行良好，廉潔奉公;

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

6.品行端正、身體健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件;

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)治安處罰或者被依法追究刑事責(zé)任的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.違反計(jì)劃生育政策未處理的或者其他一票否決情形的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用情形的。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：

1.發(fā)布公告(12月30日)。通過(guò)余江黨建微平臺(tái)、余江電視臺(tái)等媒體發(fā)布公告。

2.報(bào)名(1月1日—1月7日)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在余江區(qū)經(jīng)濟(jì)大廈921辦公室。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供身份證(原件、復(fù)印件)、戶口簿(原件、復(fù)印件)、畢業(yè)證書(shū)(原件、復(fù)印件)、《鷹潭市余江區(qū)招聘大學(xué)生社區(qū)工作者(含優(yōu)秀退役軍人)報(bào)名表》、近期免冠同底1寸照片3張，退役軍人報(bào)名時(shí)還須提供《退伍證》或《退役軍人登記表》。

3.資格審查(1月8日—1月13日)。區(qū)公開(kāi)招聘大學(xué)生社區(qū)工作者(含優(yōu)秀退役軍人)由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格審查。如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到選聘人數(shù)1:2的比例，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2:1的比例確定招聘名額。

資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，對(duì)已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，所填寫(xiě)的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效。如因不符合條件被取消資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.筆試(時(shí)間另行通知)。筆試含閉卷考試和電腦操作，總計(jì)100分，其中：閉卷考試80分，電腦操作20分。閉卷測(cè)試內(nèi)容為：社區(qū)黨建工作基本知識(shí)(包括黨章、黨員的發(fā)展教育與管理、社區(qū)黨組織的地位作用及主要職責(zé)等);居委會(huì)工作基本知識(shí)、居委會(huì)建設(shè)、居委會(huì)的地位作用及主要職責(zé)等);其他基本常識(shí)(包括有關(guān)法律基本常識(shí)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治及省、市、區(qū)情、城市管理、社區(qū)建設(shè)相關(guān)法規(guī)文件等);電腦操作內(nèi)容為：辦公自動(dòng)化軟件的操作。

5.面試(時(shí)間另行通知)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:1.5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，主要測(cè)試其語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值為100分。

6.公示。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，合計(jì)確定考生綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，按1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單在余江黨建微平臺(tái)上發(fā)布，對(duì)其進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)征求本人戶籍所在地派出所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消聘用資格，并按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

7.體檢。體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由區(qū)委組織部組織體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

8.辦理聘用、補(bǔ)錄手續(xù)。根據(jù)體檢情況，由區(qū)委組織部確定大學(xué)生社區(qū)工作者(含優(yōu)秀退役軍人)聘用人員，并統(tǒng)一進(jìn)行分配(不服從分配的不予聘用)。

聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)社區(qū)黨工委進(jìn)行考核�？己撕细竦�，辦理正式聘用手續(xù)。聘用人員與區(qū)委組織部簽訂聘用合同，是中共正式黨員的，擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任居委會(huì)主任助理職務(wù)，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織和居委會(huì)有關(guān)事務(wù)。

五、有關(guān)待遇及保障

大學(xué)生社區(qū)工作者(含優(yōu)秀退役軍人)聘用人員工資報(bào)酬按2500元/月執(zhí)行;參照現(xiàn)任村(社區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

六、日常管理

大學(xué)生社區(qū)工作者(含優(yōu)秀退役軍人)聘用人員由區(qū)委組織部會(huì)同社區(qū)黨工委共同管理，人事檔案存至區(qū)人才交流中心，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。聘用合同與區(qū)委組織部簽訂，實(shí)行一年一聘，聘用期間，參照《余江區(qū)社區(qū)干部績(jī)效考核辦法(試行)》的要求進(jìn)行考核，考核結(jié)果由區(qū)委組織部存檔備案，考核合格的可繼續(xù)聘用，考核不合格或聘用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，聘用合同自行終止，有關(guān)待遇取消。新錄用的社區(qū)工作者必須在社區(qū)工作。

七、報(bào)名聯(lián)系電話

報(bào)名聯(lián)系電話：0701-5885223

余江黨建微平臺(tái)

2019年元月3號(hào)