一、選調(diào)崗位

公開(kāi)選調(diào)5名事業(yè)編制工作人員，其中，區(qū)民情民意調(diào)查中心4名、區(qū)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)1名(詳見(jiàn)附件1)。

二、選調(diào)人員資格條件

1.全省范圍內(nèi)在編在崗的正式工作人員;

2.全日制本科以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)及業(yè)務(wù)資格等其他條件符合報(bào)考單位和崗位要求(見(jiàn)附件1)，其中專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;

3.近2年年度考核結(jié)果為“稱(chēng)職”或“合格”及以上等次;

4.工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年 12月 31日;

5.身心健康;

6.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的及涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間：2019年1月7日—2019年1月11日

報(bào)名地點(diǎn)：青云譜區(qū)綜合服務(wù)中心A117室

報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員需填寫(xiě)《南昌市青云譜區(qū)2018年度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(附件2)，同時(shí)提供以下資料：

1.近期同底二寸正面免冠彩色照片2張;

2.本人畢業(yè)證、身份證及其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件及其復(fù)印件;

3.近2年年度考核表復(fù)印件;

4.新進(jìn)人員登記表(聘用審批表)原件及復(fù)印件;

5.單位同意報(bào)考證明(體檢前提供);

符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)比例不低于3:1方可開(kāi)考;若未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該選調(diào)崗位計(jì)劃。

(二)考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各為100分，總分200分。

1.筆試。選調(diào)計(jì)劃與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1:10以上方進(jìn)行筆試，報(bào)名人數(shù)不足1:10時(shí)，直接進(jìn)入面試(取消筆試)。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定入闈面試人員名單，最后一名分?jǐn)?shù)相同的一同進(jìn)入面試。

2.面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察選調(diào)人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決崗位實(shí)際問(wèn)題的能力。

成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

(三)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定擬體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄產(chǎn)生的空缺，按照總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如因考察不合格或放棄考察的，則依照該崗位體檢合格，從高分到低分順次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(五)公示

擬選調(diào)人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(www.qyp.gov.cn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為五個(gè)工作日。公示期間，如有舉報(bào)反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員，取消其選調(diào)資格。

(六)辦理調(diào)動(dòng)

公示結(jié)果不影響選調(diào)的，確定為正式選調(diào)人員,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，服務(wù)期不低于三年。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消聘用資格，后果由考生自負(fù);

2. 此次招聘工作解釋權(quán)歸選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0791-88461972、0791-88461980

附件：1.南昌市青云譜區(qū)2018年度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.xlsx

2.南昌市青云譜區(qū)2018年度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx

2018年12月27日