一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及要求

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服務(wù)組織安排，自愿從事城市管理輔助工作;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求;身體無(wú)明顯缺陷且身體裸露處不得有紋身;

4.身高以裸足站立時(shí)測(cè)量高度為準(zhǔn);

5.本次招聘僅限進(jìn)賢戶籍人員報(bào)考。

6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

(5)曾被開(kāi)除公職的。

(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

(7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照在線報(bào)名、面試、筆試、資格審查、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。

(一)在線報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試結(jié)束后再對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日9:00至2018年12月29日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名通過(guò)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

3.招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

4.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年1月3日9：00至2019年1月6日8：00。

5.面試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)欄目鏈接處。

(二)面試

1.面試時(shí)間：2019年1月6日(周日)8:30始

2.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試主要對(duì)考生的舉止儀表及邏輯思維能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行初步測(cè)試，時(shí)間為3分鐘。

3.面試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)，第二位小數(shù)按四舍五入法處理。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線：70分。

面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在達(dá)到或超過(guò)面試合格分?jǐn)?shù)線的人員名單中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，以不低于1:1.5的比例確定入圍筆試人選，進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。比例不足1：1.5或?qū)嶋H參與筆試人數(shù)比例不足1：1.5時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最終崗位招聘計(jì)劃數(shù)，且末位錄用人員筆試分?jǐn)?shù)須大于或等于50分。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)www.ncrczpw.com)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào)：ncrc78)。

(三)筆試

面試結(jié)束后，入圍筆試人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加筆試。本次筆試考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：于面試當(dāng)日通知。

2.筆試時(shí)間：2019年1月13日(周日)9：00—11：00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試科目：

(1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。全部為客觀題。

(2)卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

(3)筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(4)筆試成績(jī)即最終成績(jī)。

依照考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按該崗位最終招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍人員名單，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。末位成績(jī)相同者，按招聘條件中優(yōu)先條件確定。均未滿足優(yōu)先條件的，以面試成績(jī)高者確定。

筆試成績(jī)有效者，均列入人才備選庫(kù)，后期崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可遞補(bǔ)進(jìn)入。筆試缺考等成績(jī)無(wú)效者不予入庫(kù)及遞補(bǔ)。

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

(1)公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1)

(2)身份證原件;

(3)學(xué)歷證原件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)其他與崗位相關(guān)的證明材料(如單位證明、退伍證或立功或受表彰等相關(guān)證明材料)。

對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，在人才備選庫(kù)中從該崗位所有未入圍人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查，資格審查均符合條件，按招聘條件中優(yōu)先條件確定。均未達(dá)到優(yōu)先條件的，以面試成績(jī)高者確定。

資格審查合格后，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。

4.因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或放棄體檢者，取消其擬聘用資格。

5.體檢不合格或體檢自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額按相關(guān)程序遞補(bǔ)一次。

(六)政審考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額，按相關(guān)程序遞補(bǔ)一次。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、面試、筆試、資格審查、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報(bào)送進(jìn)賢縣城管委合同制協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究、確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同(首簽二年，試用期兩個(gè)月)。

三、培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的合同制協(xié)管員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由進(jìn)賢縣城管委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、工資待遇

(1)試用期二個(gè)月，試用期月工資1680元。正式聘用人員年薪人均3.8萬(wàn)元(含各項(xiàng)福利及社會(huì)保險(xiǎn)單位部分與個(gè)人部分)。

(2)根據(jù)工作需要提供制式服裝。

(3)單位提供工作午餐補(bǔ)貼。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：

0791-83805160、83808921、86691206 (市人力資源服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：

0791- 85622600

本公告由進(jìn)賢縣城管委合同制協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

進(jìn)賢縣城管委合同制協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年12月19日