為認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求和公安部黨委政治建警、從嚴(yán)治警有關(guān)決策部署,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局、公安部《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見(jiàn)》《關(guān)于公安院校公安專(zhuān)業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見(jiàn)》和國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人事管理等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,公安部將組織實(shí)施公安部直屬單位2019年度統(tǒng)一公開(kāi)招錄人民警察及工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄計(jì)劃
本次共招錄200個(gè)職位、461人(職位信息詳見(jiàn)附件1)。
二、招錄對(duì)象和報(bào)名條件
(一)招錄對(duì)象
1.2019年全國(guó)普通高等院校普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(定向招錄培養(yǎng)或在職委托培養(yǎng)的除外)。
2.行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職人員。
(二)報(bào)名條件
公安部直屬企事業(yè)單位不同于其他社會(huì)行業(yè)部門(mén),具有鮮明的公安屬性,必須突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重專(zhuān)業(yè)能力。報(bào)考人員須具備以下資格條件:
1.除科研單位技術(shù)崗位等要求政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員外,其他崗位一般要求為中共黨員,政治堅(jiān)定,忠于黨,忠于國(guó)家,忠于人民,忠于法律,熱愛(ài)公安事業(yè),嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律,有吃苦奉獻(xiàn)精神;
2.身心健康,具備履行職位職責(zé)所需的知識(shí)和能力,除個(gè)別緊缺急需特殊職位外,一般應(yīng)當(dāng)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷;
3.2019年應(yīng)屆博士研究生應(yīng)在35周歲(含)以下,應(yīng)屆碩士研究生須在27周歲(含)以下,應(yīng)屆本科生須在24周歲(含)以下;在職人員年齡在35周歲(含)以下;
4.在職人員一般應(yīng)為行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位中具有中高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
5.招錄到人民警察職位的,應(yīng)當(dāng)符合人民警察法規(guī)定的有關(guān)資格條件;招錄到非人民警察職位的,應(yīng)符合事業(yè)單位招錄法規(guī)規(guī)定的資格條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定及履行職位職責(zé)所需要的其他條件。
具有下列情形之一的,不接受報(bào)名:
1.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;
2.公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員被開(kāi)除、辭退或限期調(diào)離的;
3.組織、參加非法組織,邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)組織或者相關(guān)活動(dòng)的;
4.曾受過(guò)行政拘留以上處罰的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
6.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
7.與擬報(bào)考單位干部之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的;
8.父母、配偶或子女已移居國(guó)(境)外的;
9.有6個(gè)月及以上非公派國(guó)(境)外留學(xué)或生活經(jīng)歷的;
10.個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名程序和辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
2018年12月10日8時(shí)至12月16日17時(shí)為統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間,報(bào)考人員可登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”中“公安部2019年度統(tǒng)一公開(kāi)招錄人民警察和工作人員”欄目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平臺(tái)”,該平臺(tái)由人力資源社會(huì)保障部人事考試中心建設(shè),網(wǎng)址為:http://zp.cpta.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考職位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
筆試成績(jī)公布后,招錄單位還將對(duì)擬入圍面試人員所在學(xué)校、單位蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)考職位相關(guān)信息可向招錄單位咨詢(xún),聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2。
報(bào)考工作有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明詳見(jiàn)附件3。
(二)資格審查結(jié)果查詢(xún)
招錄單位會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)根據(jù)具體職位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審核擇優(yōu)篩選。報(bào)考人員可于2018年12月10日至12月17日期間,登錄平臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。
(三)職位取消及調(diào)劑
統(tǒng)一報(bào)名截止后,未達(dá)筆試開(kāi)考比例的招錄職位將取消或核減招錄人數(shù)?忌鷪(bào)考職位取消的,以及其他資格審核未通過(guò)人員可于12月18日12時(shí)至12月19日12時(shí),登陸平臺(tái)報(bào)考其他已達(dá)筆試開(kāi)考比例職位,逾期未申報(bào)視為放棄報(bào)考。
招錄單位根據(jù)職位要求,對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑人員進(jìn)行審核篩選。申請(qǐng)調(diào)劑人員可于12月20日后登錄平臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。
(四)打印準(zhǔn)考證
資格審查通過(guò)人員請(qǐng)于2019年1月2日至1月4日期間登錄平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試,部分職位在面試階段組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試。報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)占綜合成績(jī)比例各為50%。設(shè)置專(zhuān)業(yè)測(cè)試的,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)比例分別為30%、30%、40%。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?荚嚂r(shí)限為180分鐘,滿(mǎn)分為200分。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的人員不得參加考試。
1.筆試時(shí)間:2019年1月5日(周六)上午9時(shí)至12時(shí)。
2.筆試地點(diǎn):北京市,具體考場(chǎng)以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī):筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線發(fā)布,以2019年1月下旬在中國(guó)人事考試網(wǎng)相關(guān)欄目刊登的公告為準(zhǔn)。
(二)調(diào)劑與確定面試人員
根據(jù)各職位公布的面試人選比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員名單。面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的,可按該職位筆試成績(jī)由高到低的順序,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。
面試確認(rèn)后,仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位,根據(jù)工作需要可進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式,面向已達(dá)到統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線、未進(jìn)入面試范圍的考生公開(kāi)進(jìn)行?忌暾(qǐng)調(diào)劑職位的時(shí)間為2019年1月下旬,時(shí)間1天。用人單位按照職位條件要求對(duì)報(bào)名調(diào)劑人員進(jìn)行資格審核,并按照筆試成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員名單。
調(diào)劑后,如達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足該職位面試人員比例的,按實(shí)際人數(shù)組織面試。
(三)面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間定于2019年2月至3月,入圍人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)以在中國(guó)人事考試網(wǎng)相關(guān)欄目刊登的公告為準(zhǔn)。
面試前,報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué);蛩趩挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料(可從平臺(tái)下載、打印)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,用人單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
設(shè)置專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的職位,由各用人單位于面試后組織專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
面試及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試具體事宜另行公告。
五、體能測(cè)評(píng)和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
對(duì)報(bào)考人民警察職位進(jìn)入面試范圍人員,面試前要按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng),并開(kāi)展公安民警職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。
六、體檢考察及公示錄用
(一)體檢和政審考察
面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如遇體檢考察不合格或考生自愿放棄等情況,可按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,其中報(bào)考人民警察職位的人員,執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員方可進(jìn)入考察。
政審考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”,審查家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。
(二)公示
擬錄用人員由我部按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在公安部政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、人力資源社會(huì)保障部中國(guó)人事考試網(wǎng)等公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)錄用
公示結(jié)束無(wú)異議的,按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
七、監(jiān)督工作
本次統(tǒng)一公開(kāi)招錄工作接受中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐公安部紀(jì)檢監(jiān)察組、干部監(jiān)督部門(mén)及社會(huì)全程監(jiān)督。公安部咨詢(xún)電話:010-66263494,監(jiān)督電話:010-66269198。
特別提示:
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.公安部直屬單位2019年度招錄人民警察及工作人員職位一覽表
3.報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
公安部人事訓(xùn)練局
2018年12月7日