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2018年南昌市人民檢察院書(shū)記員法警招聘20人公告

發(fā)布時(shí)間:2018-09-20 10:58:12 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及崗位

本次公開(kāi)招聘工作人員20名,具體崗位要求如下:

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的方針路線,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.熱愛(ài)政法工作,責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,有較高的政治思想素質(zhì);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求;

4.35周歲以下,即198391日之后出生;

5.退伍軍人優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受調(diào)查、審查尚未得出結(jié)論的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考務(wù)紀(jì)律行為的人員。

4.曾被開(kāi)除公職的。

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

6.身體裸露處有紋身、圖案標(biāo)記的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及面試初試、面試復(fù)試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序依次進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20189279:00-1630(工作時(shí)間)

2.報(bào)名地址:南昌市紅谷灘新區(qū)豐和北大道369號(hào)(地鐵1號(hào)線珠江路站1號(hào)出口),南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心三樓大廳。

(二)資格審查

本次公開(kāi)招聘資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。報(bào)名人員需提交以下材料:

1)公開(kāi)招聘報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

2)身份證原件及復(fù)印件;

3)本人學(xué)歷原件及復(fù)印件;

4)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;

5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

6)退伍軍人需提供本人退伍證原件及復(fù)印件;

7)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。

報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

資格審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其面試資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān),

資格審查通過(guò)后,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)面試初試

報(bào)名人員資審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試初試環(huán)節(jié)。面試初試滿分100分,時(shí)間為3分鐘,主要考核應(yīng)聘人員的言談舉止、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試初試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試初試合格分?jǐn)?shù)線為75分。在面試初試合格人員中根據(jù)面試初試成績(jī)從高分到低分排名順序,按13的比例進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);比例不足時(shí),按實(shí)際合格人員進(jìn)入,但面試復(fù)試成績(jī)需達(dá)到75分及以上才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試復(fù)試

1.時(shí)間地點(diǎn):另見(jiàn)通知。

2.面試復(fù)試滿分100分,時(shí)間為5分鐘。面試主要測(cè)應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知,組織協(xié)調(diào)能力等。

3.面試復(fù)試成績(jī)即為最終成績(jī)。

4.面試初試、面試復(fù)試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(五)體檢

時(shí)間地點(diǎn):另見(jiàn)通知

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照最終成績(jī)從高分到低分的順序排名,等額確定擬體檢人員;最終成績(jī)相同的,以面試初試成績(jī)高分者優(yōu)先。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

3.因工作需要,體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期,并視為自動(dòng)放棄。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

4.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

(六)公示及辦理聘用手續(xù)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試初試、面試復(fù)試、體檢等工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。

(七)培訓(xùn)

對(duì)聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃由南昌市人民檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、待遇

1.試用期二個(gè)月,工資2240/;

2.試用期滿人均年收入5萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人及單位應(yīng)繳部分);

3.提供制式服裝、工作餐。

四、聯(lián)系電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

市人力資源服務(wù)中心 0791- 86691206

本公告由南昌市人民檢察院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


南昌市人民檢察院 南昌市人力資源服務(wù)中心

20189 19



責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)