一、招收方式

采取考核、體檢、政審的方式擇優(yōu)招錄。

二、招收崗位

執(zhí)法輔助人員(駕駛員崗位，需經(jīng)常下鄉(xiāng))：1名。

三、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛司法行政事業(yè)，能保守工作秘密，無違法犯罪記錄(需開具無違法犯罪證明)，無參加“法輪功”等邪教組織記錄;

2.戶籍在金溪縣，具有高中以上文化程度，身體健康;

3.需年齡在18周歲以上40周歲以下(1999年12月11日以前出生、1977年12月11日以后出生)，且具有C照以上駕駛資格及駕齡滿三年以上。

四、報(bào)名辦法

1.凡符合報(bào)考條件的，由本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需交近期免冠同底彩色2寸照片兩張。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日起七個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間內(nèi)每日8:00-12:00、14:30-18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣司法局辦公室，聯(lián)系人：唐愷，聯(lián)系電話0794-5397622。

五、考核程序

1.金溪縣司法局對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，不符合報(bào)名條件的人員不列入考核對(duì)象。

2.金溪縣司法局對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行考核，主要考核崗位匹配情況(相關(guān)法律知識(shí)考察)、工作適應(yīng)能力、以往工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考核不設(shè)統(tǒng)一時(shí)間，報(bào)名時(shí)間內(nèi)均接受報(bào)名，之后進(jìn)行統(tǒng)一考核。

3.考核通過的人員按要求參加體檢和政審，具體事項(xiàng)由金溪縣司法局另行通知。

4.體檢政審合格人員按要求參加上崗培訓(xùn)并達(dá)到培訓(xùn)合格的要求。

六、聘用待遇及管理方式

1.經(jīng)培訓(xùn)合格的人員與金溪縣司法局簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

2.福利待遇：每月2000元(含下鄉(xiāng)費(fèi));試用期后為其辦理社保和醫(yī)保(單位應(yīng)繳部分)。

3.金溪縣司法局對(duì)招聘的執(zhí)法輔助人員實(shí)行一年度一考核，對(duì)考核不合格人員予以解聘。

4.因放棄資格、考核不合格、體檢或政審不合格、培訓(xùn)不合格或解聘等產(chǎn)生的人員空缺，由金溪縣司法局根據(jù)此實(shí)施方案規(guī)定的相關(guān)程序進(jìn)行補(bǔ)充。

七、本公告由金溪縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

金溪縣司法局

2018年9月19日