一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)聘用人員應(yīng)具備的資格：

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定;

2.為人誠實(shí)，作風(fēng)正派，品行優(yōu)良，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律;

3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

4.具有較好的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;

5.能熟練操作辦公自動化軟件;

6.具有全日制大專及以上文化程度，年齡35周歲以下。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動合同糾紛的;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的;

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位和人數(shù)

主要從事吉安市信用平臺數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)錄入等工作，計(jì)劃招聘2人。

四、招聘工作程序

(一)

報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起到7月31日截止(工作日：上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午3時(shí)至17時(shí)30分)，請報(bào)考人員登錄吉安市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jian.gov.cn/)下載《吉安市信用中心公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市信息化工作辦公室信息化推進(jìn)科(地址：吉安市行政中心大樓A座2樓212室)報(bào)名，報(bào)考人員資格審查合格后需繳納報(bào)名費(fèi)50元。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查材料包括有效身份證、戶口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件(一式一份)、報(bào)名登記表。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試分別按50%的比例合成總成績。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識，滿分為100分;

(2)筆試時(shí)間：2018年8月6日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

(1)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入圍。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用、待遇

受聘者試用期為3個(gè)月，試用期每月工資2500元，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，由吉安市信息化工作辦公室與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同3年一簽(合同期限確定為3年)。

正式聘用后，每月工資3800元左右(含應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由吉安市信息化工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請致電咨詢：吉安市信息辦推進(jìn)科0796-8224230(地址：吉安市行政中心A座212室)。

附件：吉安市信用中心公開招聘工作人員考試報(bào)名表.

吉安市信息化工作辦公室

2018年7月16日