一、招聘原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，尊重人才，選拔人才，嚴(yán)格程序，確保招聘工作依法、依規(guī)開展。

二、招聘計(jì)劃

聘用制林業(yè)技術(shù)員5名、文秘工作人員2人.

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.思想政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞;

(二)其它條件：

1.林業(yè)技術(shù)人員：35周歲以下，全日制大專、本科林業(yè)類(見附件)專業(yè)的應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生;男性4人，主要從事森林資源保護(hù)培育、開發(fā)利用、調(diào)查規(guī)劃等外業(yè)工作;女性1人，主要從事森林資源保護(hù)培育、病蟲害防治、計(jì)算機(jī)制圖等內(nèi)業(yè)工作;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及家住萍鄉(xiāng)范圍者優(yōu)先考慮。

2、文秘工作人員：性別不限，35周歲以下，全日制大專、本科應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生，具備寫作特長(zhǎng)，有文秘經(jīng)驗(yàn)。主要從事公文寫作、文件管理、檔案管理等工作;有文秘工作經(jīng)歷、公文寫作水平較高，家住蘆溪范圍者優(yōu)先考慮。

(三)不得應(yīng)聘人員的情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、因其他原因不適合在基層工作的。

四、招聘程序和方法

1、組織報(bào)名。

采用自愿報(bào)名的方式，符合條件的人員，填寫報(bào)名表，到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名人需提供本人身份證原件、戶口簿、畢業(yè)證原件等符合崗位需求的其他證明材料原件與復(fù)印件1份，有工作單位的需提供現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)名證明原件一份。本人近期彩色免冠一寸彩色照片1張。

報(bào)名時(shí)間：2018年 7 月 3 日-2018年 8 月 2 日(工作日)，報(bào)名聯(lián)系人：文靜子，報(bào)名電話：0799-6234009，報(bào)名地址：萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司(人社局停車場(chǎng)二樓)。

2、資格審查。萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的相關(guān)信息進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象不符合應(yīng)聘資格條件或有不能應(yīng)聘的情形，將取消應(yīng)聘對(duì)象的報(bào)名資格并通知其本人。

3.筆試。由萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司組織實(shí)施,筆試具體時(shí)間另行通知。

4.面試。由萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司組織實(shí)施，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例確定。面試具體時(shí)間另行通知.

5.體檢。萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司根據(jù)面試后按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，通知其本人在指定醫(yī)院集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

6、政審考察。考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。由當(dāng)?shù)卮�、街道辦事處或公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、道德敗壞或不能聘用的情況的，取消其受聘資格。

五、試用和試用期待遇

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各環(huán)節(jié)考察情況綜合考慮，擇優(yōu)確定試用人員，試用期為6個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資(2600元/月)。

六、正式聘用和有關(guān)待遇

1、試用合格后與萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，第一次簽訂勞務(wù)派遣合同的期限為3年，派遣到蘆溪縣林業(yè)局。每年由用工單位進(jìn)行年度考核，考核不合格的，由用工單位提出取消聘用意見。

2、聘用期間工資待遇不低于5萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)，五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。

3.單位免費(fèi)提供中、晚餐......

附件：林業(yè)類專業(yè)為：林學(xué)、園林、風(fēng)景園林、森林保護(hù)、森林工程、木材科學(xué)與工程、林產(chǎn)化工、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理、水土保持與荒漠化防治、草業(yè)科學(xué)、森林資源保護(hù)與游憩、生物類、生態(tài)類、林業(yè)技術(shù)、生態(tài)環(huán)境管理(林業(yè)技術(shù))、園林技術(shù)、園林工程技術(shù)、森林資源保護(hù)、野生植物資源開發(fā)利用、野生動(dòng)物保護(hù)、自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理、森林生態(tài)旅游、林產(chǎn)化工技術(shù)、木材加工技術(shù)、森林采運(yùn)工程等。

蘆溪縣林業(yè)局

萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司

2018年7月3日