一、選聘范圍和人數(shù)

1.選聘范圍：2017年及以前分配在全縣國(guó)有企業(yè)及事業(yè)單位的退伍軍人。

2.選聘人數(shù)為30人。其中：男28人，女2人。如女性選不滿2人，則增加男性指標(biāo)，確保選聘總?cè)藬?shù)為30人。

二、選聘條件和要求

1.政治思想上與黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城管事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能堅(jiān)持原則，服從組織調(diào)配;

2.身體健康;

3.年度考核均為合格等次以上;

4.年齡在35周歲及以下(1982年6月30日以后出生);

5.具有高中及以上學(xué)歷;

6.其他條件：男要求身高1.65米及以上，女要求身高1.55米及以上。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分未滿處分規(guī)定期限的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

(一)發(fā)布公告

在永豐縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)選聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2018年6月19日— 6月22日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30 )。

報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣城管局三樓305室(永豐縣歐陽(yáng)修廣場(chǎng)西側(cè))。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考前填寫(xiě)《永豐縣公開(kāi)選聘城管大隊(duì)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1，一式一份)，報(bào)名表經(jīng)本人簽字，單位及主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋單位公章后，在報(bào)名時(shí)連同本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件及復(fù)印件(一式一份)以及近期1寸同底免冠正面彩色照片4張到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由縣城管局、縣民政局、縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假或資格不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選聘資格。

(三)考試

考試由筆試、體能測(cè)試和面試三部分組成，分值各為100分。按筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%、30%和40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

1.筆試：筆試按選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例進(jìn)行,未達(dá)到開(kāi)考比例則相應(yīng)調(diào)減選聘人數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試內(nèi)容為城管執(zhí)法內(nèi)容等公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.體能測(cè)試：根據(jù)選聘崗位人數(shù)按考生筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定入闈體能測(cè)試人員，末位同分者一并入闈。體能測(cè)試分三項(xiàng)進(jìn)行：男子(女子)100米徒手跑、男子1500米徒手跑(女子800米徒手跑)、男子單杠引體向上(女子1分鐘仰臥起坐)，其中100米徒手跑占40%，男子1500米徒手跑(女子800米徒手跑)占30%、男子單杠引體向上(女子1分鐘仰臥起坐)占30%。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試：根據(jù)選聘崗位人數(shù)按考生筆試和體能測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年6月28日-29日

領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年7月5日-6日

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年7月12日-13日

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為永豐縣城管局三樓305室(永豐縣歐陽(yáng)修廣場(chǎng)西側(cè))

(四)體檢和考核

1.根據(jù)筆試、體能測(cè)試和面試折合后的總成績(jī)，按選聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1比例確定入闈體檢和考核人選(如遇總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低確定)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考核主要對(duì)擬選聘人員思想政治、道德品質(zhì)、履行所選聘崗位工作職責(zé)、適應(yīng)選聘崗位工作能力以及選聘方案中所涉到的選聘條件等情況進(jìn)行考核。

4.體檢或考核不合格或考生本人自愿放棄選聘資格導(dǎo)致選聘崗位人員出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核(如遇總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低確定)。

(五)確定人選

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考核情況，確定擬選聘人選，并在永豐縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響選聘的，報(bào)縣政府批復(fù)后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、選聘人員管理

1.縣城管大隊(duì)選聘的工作人員實(shí)行合同聘用制管理，聘用期內(nèi)不享受原單位的任何待遇。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，聘期為三年。每年考核一次，考核不合格或嚴(yán)重違紀(jì)者予以退回原單位。聘用期滿后，經(jīng)考核合格者可續(xù)簽聘用合同。

2.選聘人員身份不變，編制和人事關(guān)系保留在原單位，日常管理由縣城管局負(fù)責(zé)。

3.選聘人員工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利和“五險(xiǎn)一金”等待遇按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政全額預(yù)算保障，并由縣城管局考核合格后負(fù)責(zé)落實(shí)。

4.選聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的，由原單位辦理退休手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次選聘工作順利進(jìn)行，成立永豐縣公開(kāi)選聘城管大隊(duì)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長(zhǎng)：杜 濱

副組長(zhǎng)：江 瀅、京海華

成 員：曾 凝、鄧小毛、帥連清、葉時(shí)欽

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣城管局，由葉時(shí)欽同志兼任辦公室主任，張小慶、王可容、蘭承發(fā)同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)選聘的日常工作。

報(bào)名咨詢電話：2588300

附件1：永豐縣公開(kāi)選聘縣城管大隊(duì)工作人員報(bào)名表.doc

附件2：永豐縣公開(kāi)選聘縣城管大隊(duì)工作人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).docx