一、招聘崗位數(shù)、原則及條件

(一)招聘崗位數(shù):市行管委機(jī)關(guān)文秘人員1名、市公共資源交易中心政府采購(gòu)部工作人員1名。

(二)招聘原則:依據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

(三)報(bào)考條件:

1.機(jī)關(guān)文秘人員報(bào)名條件:

(1)25-35歲,女性,身體健康,身高158cm以上。

(2)品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排。

(3)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,具備較好的文字組織能力,新聞、法律、中文專業(yè)或從事過(guò)辦公室文秘工作及在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先,面試時(shí)加試打字測(cè)試。

2.政府采購(gòu)部工作人員報(bào)名條件:

(1)男女不限,35歲以下(1983年6月1日以后出生),全日制大專以上學(xué)歷。

(2)思維敏捷,能熟練使用各種辦公軟件。

(3)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心。

(4)熟悉政府采購(gòu)工作流程,熟悉政府采購(gòu)相關(guān)的法律、法規(guī),能夠組織編寫政府采購(gòu)招標(biāo)公告、招標(biāo)文件,組織開(kāi)評(píng)標(biāo)活動(dòng),同等條件下有從事政府采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月28日-——31日(行政班工作時(shí)間);

2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn):新余市贛西大道1958號(hào)。

①報(bào)考機(jī)關(guān)崗位到510室報(bào)名,咨詢電話:6422700。

②報(bào)考市公共資源交易中心崗位到412室報(bào)名,咨詢電話:6422762。

3.報(bào)名需提供的材料:

①《新余市行管招聘勞務(wù)派遣人員(編外)報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載填寫,一式2份);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件(一式2份);

③學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件(一式2份);

④個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)生條例證明;

⑤近期正面免冠同底1寸照片3張。

(二)筆試及面試

1.筆試地點(diǎn)、時(shí)間:另行通知。

考生應(yīng)考注意事項(xiàng):考生憑有效身份證(二代身份證)參加考試,攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆。

2.面試地點(diǎn)、時(shí)間:另行通知。

(三)體檢與考察

根據(jù)個(gè)人筆試和面試的情況,確定體檢和考察對(duì)象。體檢費(fèi)自理。

(四)公示及聘用

1.資格審查、體檢、考察合格后,將擬聘用人員名單在“新余市行政服務(wù)管理委員會(huì)”網(wǎng)站(www.xyxgw.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束無(wú)異議后,擬聘用的2名編外用工人員試用期1個(gè)月,試用期合格后,按余辦字〔2014〕34號(hào)文件及有關(guān)要求,與市贛中人才有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、聘用與管理

試用期內(nèi)月工資1500元,試用期合格后,月工資按本單位同類人員工資待遇發(fā)放,每月工資1700元,并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其它

1.應(yīng)聘者需對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的報(bào)名相關(guān)材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘流程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),將立即取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。(資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程)

2.應(yīng)聘者在考試期間發(fā)生舞弊現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),將立即取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.其他未盡事宜由新余市行政服務(wù)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0790-64227006422762

附件：新余市行管招聘勞務(wù)派遣人員(編外)報(bào)名表.doc

文件類型: 新余市行管招聘勞務(wù)派遣人員(編外)報(bào)名表

新余市行政服務(wù)管理委員會(huì)

2018年5月22日