為深入實(shí)施干部強(qiáng)縣戰(zhàn)略，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，擬面向縣外公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和名額
Ⅰ.縣紀(jì)委等部門公務(wù)員：10名
Ⅱ.其他部門公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員：15名
Ⅲ.教師：15名
Ⅳ.醫(yī)生：10名
二、選調(diào)范圍
職位Ⅰ和Ⅱ選調(diào)范圍：(1)在實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的人員;(2)在參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位已進(jìn)行參照公務(wù)員登記且在編在崗的人員(其中職位Ⅰ同時(shí)須符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的條件)。
職位Ⅲ和Ⅳ選調(diào)范圍:2006年前經(jīng)縣(市、區(qū))公開招聘或經(jīng)編委會集體研究同意進(jìn)入的在編在崗教師、醫(yī)生和2006年后參加事業(yè)單位公開招聘或政策性安置等進(jìn)入的在編在崗教師、醫(yī)生。
三、選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。(其中報(bào)考職位Ⅰ須是中共黨員(含預(yù)備黨員)，有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握辦公自動化技能);
2.身體健康;
3.年齡在35周歲以下，即1982年5月1日(含)以后出生。副高以上教師、醫(yī)生放寬至42周歲，即1975年5月1日(含)以后出生;
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷;
5.具有2年及以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年9月30日;
6.近兩年年度考核均在稱職或合格以上等次(試用期考核合格視為稱職等次);
7.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)尚在新聘用事業(yè)單位人員試用期或新錄用公務(wù)員試用期的;(4)按照國家有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名程序
1.報(bào)名和資格審查
(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名;
(2)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2018年6月8日正常上班時(shí)間;
(3)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考職位Ⅰ和Ⅱ的人員到縣委組織部報(bào)名，報(bào)考職位Ⅲ和Ⅳ的人員到縣人力資源和社會保障局報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)須提交資格審查所需材料，現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：縣委組織部E-mail：tgxrcg@163.com ，縣人力資源和社會保障局E-mail：tgxrsg@163.com ，網(wǎng)上報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名人員需提交的材料：①到銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www .tonggu.gov.cn)下載并詳細(xì)填寫《銅鼓縣2018年面向縣外選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)一式兩份;②個人自薦材料;③身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、各類執(zhí)法證、資格證原件及復(fù)印件;④公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用文件復(fù)印件;⑤提供近兩年年度考核登記表復(fù)印件;⑥近期同底免冠彩色一寸照片4張(附電子版照片);⑦榮譽(yù)證書及其他能證明本人能力、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件;⑧其他需提供的相關(guān)材料�，F(xiàn)場報(bào)名人員提供的報(bào)名材料所有復(fù)印件均需加蓋單位公章，注明“與原件一致”，經(jīng)辦人需簽字，否則視為無效。網(wǎng)上報(bào)名人員提供所有附件材料的掃描件。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。選調(diào)工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。
五、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，職位Ⅰ和Ⅱ由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，職位Ⅲ和Ⅳ在縣委組織部和縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由縣教育局、縣衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。職位Ⅰ和Ⅱ主要采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，職位Ⅲ主要采取試講(說課)和問答交流的方式進(jìn)行，職位Ⅳ主要采取技能操作和現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行。
六、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢人選，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、政審
根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果確定政審對象。政審工作由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門對擬選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況及崗位適應(yīng)度進(jìn)行全面考察。
八、公示和調(diào)配
根據(jù)考核政審和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，分別在銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)、銅鼓黨建V平臺(微信號：tgdjvpt)進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的，根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)歷和崗位適應(yīng)度對等安排，辦理調(diào)配手續(xù)。
未盡事宜，由銅鼓縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
縣委組織部802室人才股 0795-8726869 15727568818
縣人力資源和社會保障局827室人事股 15297951100

18779501040

銅鼓縣2018年面向縣外選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc