因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名勞動(dòng)合同制縣道路運(yùn)輸行政執(zhí)法協(xié)管員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1、年齡在30周歲以下(即1988年3月1日以后出生)，男性，身高160厘米以上，身體健康，尋烏戶籍。

2、政治合格，品行端正，無(wú)犯罪或其他不良行為記錄。

3、全日制大專以上畢業(yè)生(專業(yè)不限)或高中以上學(xué)歷退伍軍人，會(huì)計(jì)算機(jī)操作(同等條件下，本科學(xué)歷和大專以上學(xué)歷退伍軍人優(yōu)先)。

三、招聘人員性質(zhì)

招聘人員主要是承擔(dān)上路稽查道路運(yùn)輸違法違章車輛，人員屬于勞動(dòng)合同性質(zhì)，簽訂勞動(dòng)用工合同，勞動(dòng)合同期限為一年，實(shí)行一年一簽，期滿后視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

四、人員待遇

1、工資1500元/月。

2、出勤、值班補(bǔ)助按規(guī)定發(fā)放。

3、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按政策比例給予繳交。

4、中餐費(fèi)補(bǔ)助按規(guī)定發(fā)放。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、簽訂勞動(dòng)合同。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月16日(上午8：30-12:00，下午2:30-6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人事考試中心(縣行政中心407室)。

3、須帶個(gè)人材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色2寸照片3張。

(二)資格審查

資格審查工作由人社局、縣交通局共同負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿于招聘工作的整個(gè)過(guò)程。經(jīng)資格審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：

①《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、②《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、③《江西省道路運(yùn)輸條例》、④道路運(yùn)輸行業(yè)基本知識(shí)、⑤尋烏縣情、⑥作文

2、領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：5月22日上午(縣行政中心407室)。

3、筆試時(shí)間：5月23日上午8:30-11:00。

4、筆試總分100分，占總成績(jī)的50%，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人選(入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(四)面試

1、面試方式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試總分100分，占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試、面試成績(jī)經(jīng)加權(quán)得出總成績(jī)，按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象(入闈最后一名成績(jī)并列者以筆試成績(jī)高者列入)。

(五)體檢

體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)政審

政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

由縣運(yùn)管所與擬聘用人員簽訂一年期勞動(dòng)用工合同，享受規(guī)定待遇。

本公告由縣人社局、縣交通局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-2852587。

尋烏縣人力資源和社會(huì)保障局

尋 烏 縣 交 通 運(yùn) 輸 局

2018年5月7日