為加強我縣公辦幼兒園師資隊伍建設(shè),促進我縣幼兒教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣政府研究,同意今年公開招聘農(nóng)村公辦幼兒園教師40名。為確保招聘工作有序進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持 “公平公正,德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄取”的原則招聘教師。
二、招聘名額
招聘農(nóng)村公辦幼兒園教師40名。
三、招聘條件
1.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛幼教事業(yè),年齡在30周歲以下(1988年9月1日以后出生)。
2.報考人員須贛州籍或配偶、父母其中一方系信豐籍。
3.全日制大專及以上學(xué)歷且取得幼兒教師資格證(含符合2018年幼兒園教師資格認定條件的)。
4.近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育條例的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1.采取筆試和面試方式進行。
凡本學(xué)期在我縣公辦幼兒園(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校附屬幼兒園)的臨聘人員(憑臨聘單位工資發(fā)放表加蓋公章認定)符合報名條件,每工作滿一個學(xué)期可享受在筆試成績中加1分的優(yōu)惠,5分封頂。
2.報考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達到3:1以上,報考人數(shù)未達到此比例要求時,將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘名額。
3.筆試。筆試實行閉卷考試,筆試分值100分,考試時間120分鐘;筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)和其他專業(yè)知識兩科。
4.面試。面試分值100分,根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分排名,按1:2的比例確定入闈面試人員(筆試成績末位分數(shù)相同者一并進入面試),面試方案另定。
5.縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)按招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定擬聘對象;末位總分相同者,按面試成績高低順序提出擬聘對象;面試成績再相同者,按筆試成績中的幼兒教育學(xué)、心理學(xué)成績高低提出擬聘對象。
6.擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜同幼兒接觸者不予錄取)、自動放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額,依次遞補(僅遞補一次)。
五、招聘程序
1.報名時須提供以下材料:二張一寸免冠彩照、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、教師資格證原件及復(fù)印件1份(相應(yīng)教師資格證明)、報到證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。屬信豐籍配偶,需提供結(jié)婚證、配偶戶籍證明等原件復(fù)印件1份。
2.報名考生需繳筆試考務(wù)費100元;入闈面試人員另繳考務(wù)費50元。
3.體檢。組織擬聘人員參加體檢(時間另行通知),體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格。
4.公示、聘用。
(1)經(jīng)體檢合格的擬聘人員在信豐教育在線網(wǎng)公示7個工作日,公示期滿無異議的,報縣人民政府審定后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月, 試用期滿考核合格者進行崗位設(shè)置和轉(zhuǎn)正定級,考核不合格者不予轉(zhuǎn)正定級,聘用人員在信豐最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。
(2)擬聘用人員有下列情形之一的,取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
②2018年7月30日前未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)等級教師資格證的;
③2018年7月30日前不能按時提供報到證和個人檔案的;
④未按時參加體檢或者體檢不合格者。
六、聘用教師的安排及工資福利待遇
1.聘用人員按考生總成績從高分到低分選擇幼兒園;
2.受聘人員為事業(yè)單位人員編制,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
七、招聘工作時間和地點
2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間:2018年4月12
1.報名時間:2018年4月10日-11日
日下午15:00-16:00
3.筆試時間:2018年 4月13日上午 筆試地點:信豐三中
4. 筆試成績公示時間:2018年4月13日下午18:00
5.面試時間: 2018年4月14日上午 面試地點:待定
6.報名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點:縣教育局人事股(縣政中心B棟405室)
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.報考人員在報名時必須出具真實有效的證件,資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格,三年內(nèi)不得在信豐報考。
4.考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場,考生手機等通迅工具不得帶入考場,否則以舞弊論處,取消考試資格。
九、公告時間及方式
1.公告時間:2018年4月4日-- 2018年4月11日
2.網(wǎng)絡(luò):信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐教育在線網(wǎng)
3.宣傳欄:信豐縣教育局
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(咨詢電話:0797-3339466)
信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月4日