為加強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)局黨組研究、報(bào)經(jīng)贛州市委組織部、市編辦、市人社局同意，決定面向全市公開考選工作人員，充實(shí)到機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位、對(duì)象及條件

(一)考選職位

本次面向全市公開考選機(jī)關(guān)公務(wù)員3名，其中審計(jì)崗2人，計(jì)算機(jī)崗1人。若考生現(xiàn)為副科及以上職位的，錄用后只保留工資及福利待遇，職務(wù)按科員執(zhí)行。

(二)考選對(duì)象

1. 贛州市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2. 贛州市范圍內(nèi)已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的在編在崗的工作人員。

3. 贛州市外的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員符合條件的也可報(bào)考。

(三)考選人員應(yīng)具備的資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2. 進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿2年(含試用期)(計(jì)算時(shí)間截止2018年4月16日)。

3. 2016年、2017年年度考核均為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

4. 學(xué)歷、專業(yè)、工齡及年齡條件。具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;審計(jì)崗限財(cái)政學(xué)、稅務(wù)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)報(bào)考，計(jì)算機(jī)崗限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)信息管理和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)報(bào)考(具體見職位表);年齡在40周歲以下(1978年4月16日以后出生)。

5. 身體健康。

6. 符合考選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。

(四)具有下列情形之一的，不得參加公開考選

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

3. 組織人事關(guān)系在我市，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

5. 2014年2月18日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、考選程序及要求

本次公開考選采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

(一)組織報(bào)名

1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日-20日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)瑞金路3號(hào)市審計(jì)局五樓機(jī)關(guān)黨總支，聯(lián)系電話0797-8406052。

4. 報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料報(bào)名：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件(1份);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份);

(3)所在單位及當(dāng)?shù)厮�在組織或人事部門同意報(bào)考證明;

(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份，需加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門或本單位公章，注明“與原件一致”);

(5)2016、2017年年度考核登記表復(fù)印件(各1份，需加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門或本單位公章，注明“與原件一致”);

(6)填好《報(bào)名表》(2份，原表在網(wǎng)上下載)并貼好1寸彩照;

(7)本人近期免冠1寸彩照(2張，照片需與報(bào)名表一致)。

(二)資格審查

由市審計(jì)局具體負(fù)責(zé)，根據(jù)考生提供的證件、資料及相關(guān)簡(jiǎn)歷，初步判斷考生報(bào)考資格，經(jīng)審查符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5∶1的，則相應(yīng)調(diào)減考選計(jì)劃或取消該職位的考選計(jì)劃。

資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選資格。資格審查通過的考生于2018年4月27日到市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨總支領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間為2018年4月29日，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一門，總分為100分，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按筆試成績(jī)從高分到低分1∶3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

(五)考察

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细裾呷∠�選調(diào)資格，并按該職位的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢合格的考生，確定為選調(diào)公示對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7天，經(jīng)公示無異議或異議查實(shí)不影響選調(diào)的人員，確定為選調(diào)對(duì)象。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，該空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。

(八)審批、調(diào)動(dòng)

公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后，在本單位最低服務(wù)期限須滿5周年。在考選過程中，凡被其他考選單位列為考察政審對(duì)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參加我單位的考選資格,依序遞補(bǔ)。

三、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢：0797-8406052;監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8406000。

附件1：贛州市審計(jì)局公開考選工作人員報(bào)名表.docx

附件2：贛州市審計(jì)局公開考選工作人員職位表.docx

贛州市審計(jì)局

2018年3月30日