因醫(yī)院發(fā)展需要，報(bào)請(qǐng)市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行;4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;6、崗位所需要的其它條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;考生所學(xué)專業(yè)以教育部門(mén)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上、35周歲以下。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年(例如：2016年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

(五)其他要求

機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同)，否則，資格審查不予通過(guò)(未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報(bào)考)。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、技能操作考核、面試的方法擇優(yōu)聘用。其中，副高以上職稱及全日制碩士人員僅需參加面試考核，護(hù)理人員崗位需參加筆試、技能操作、面試考核，其余崗位則需參加筆試及面試考核。

各崗位筆試和技能操作考核內(nèi)容為相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語(yǔ)言溝通等方面能力。

各崗位成績(jī)計(jì)算方法如下表(均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)(見(jiàn)附件)

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)名時(shí)間：1月15日至19日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘護(hù)理人員必須到醫(yī)院人事科(行政樓505室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘其他崗位人員可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)�個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料掃描件發(fā)至我院人員招聘專用郵箱(gzsfybjyzp@163.com)報(bào)名(郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+本人姓名)。

3、報(bào)名所需材料：登錄市衛(wèi)生計(jì)生委、市婦幼保健院官方網(wǎng)站，自行下載《贛州市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、執(zhí)業(yè)證或資格證(執(zhí)業(yè)醫(yī)師成績(jī)通過(guò)證明)、相關(guān)業(yè)績(jī)材料等證件原件及復(fù)印件1份(網(wǎng)上報(bào)名傳掃描件);崗位條件要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，還需提供單位工作證明(勞動(dòng)合同)、社保證明等相關(guān)證明材料。

以上操作均要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，之前通過(guò)郵箱或微信發(fā)送過(guò)簡(jiǎn)歷者也還要再次提供全部報(bào)名材料。若提供虛假信息，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4、資格審查：我院將在1月22日至24日期間對(duì)考生個(gè)人信息、證件真實(shí)、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，資格審查合格者經(jīng)郵箱發(fā)送筆試準(zhǔn)考證。原則上，通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我�求高、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)單位研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例并在贛州市婦幼保健院網(wǎng)站上公布。如報(bào)名者只有1人的，原則上筆試成績(jī)不低于60分，技能操作考核和面試成績(jī)不低于70分。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員1月25日至26日期間登錄發(fā)送報(bào)名表的考生本人郵箱打印準(zhǔn)考證或到人事科現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上要求參加考試。

6、資格審查通過(guò)后，考生還需打印《贛州市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表》1份(筆試和技能操作考核資格審查用)。

(二)筆試

1、時(shí)間：1月28日(周日)14:00-15:30

2、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上通知

3、確定入闈面試人員：護(hù)理人員崗位根據(jù)筆試成績(jī)按規(guī)定從高分到低分以1：3比例確定入闈技能操作考試人選，再按筆試+技能操作考試總成績(jī)以一定比例確實(shí)入闈面試人選;其他崗位根據(jù)根據(jù)筆試成績(jī)以一定比例確實(shí)入闈面試人選：按報(bào)名人數(shù)最終確定的崗位計(jì)劃招聘數(shù)在5人及以下的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1，參加筆試及技能操作考核人員達(dá)不到3:1比例的，全部進(jìn)入面試;6人至10人的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2.5:1(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計(jì)算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人)，參加筆試及技能操作考核人員達(dá)不到2.5:1比例的，全部進(jìn)入面試;11人以上的，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2:1，參加筆試及技能操作考核人員達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試。若報(bào)名者只有1人，筆試成績(jī)不得低于60分，技能操作考核成績(jī)不得低于70分。1月28日(周日)19:00于贛州市婦幼保健院官網(wǎng)“通知公告欄”及門(mén)診大廳公告欄公布具體名單。

4、其他事項(xiàng)：招聘公告及面試前資格審查發(fā)布的相關(guān)事項(xiàng)公告中未要求考生提供的材料，資格審查時(shí)不得臨時(shí)要求考生提供。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消筆試資格。

(三)護(hù)理人員技能操作考核：

1、時(shí)間：1月29日(周一)上午8:00-12:00

2、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上通知

3、確定入闈面試的護(hù)理人員：1月29日(周一)13:00于贛州市婦幼保健院官網(wǎng)“通知公告欄”及門(mén)診大廳公告欄公布入闈面試人員名單。

(四)結(jié)構(gòu)化面試

1、資格審查：面試前請(qǐng)攜帶本崗位要求的相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查，資料包括本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、執(zhí)業(yè)資格證明等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

2、面試時(shí)間：1月29日(周一)14:00

3、面試地點(diǎn)：見(jiàn)公告通知

(五)體檢與考察

1、1月29日(周一)20:00在醫(yī)院網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單和相關(guān)事項(xiàng)。

2、體檢時(shí)間：1月30日(周二)8:00

3、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試高分者�？忌�面試分須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢由贛州市婦幼保健院組織實(shí)施。按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，到指定的符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)我院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取300元。

5、對(duì)因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，將在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將電話通知本人并公示于醫(yī)院官網(wǎng)。

6、醫(yī)院根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘人選，并進(jìn)行考察政審。政審從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位、社區(qū)(居委會(huì))或檔案存放部門(mén)等組織人事部門(mén)出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

(六)公示和聘用

1、對(duì)體檢及考察合格的擬聘人員名單，由單位在市婦幼保健院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，在市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布聘用公告，同時(shí)報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案。

2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)編外聘用手續(xù)，聘用雙方簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年。單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式編外聘用;不合格的，取消聘用。

3、資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇：

1、學(xué)科帶頭人：報(bào)上級(jí)部門(mén)審批后辦理入編手續(xù)并享受科主任待遇，安家費(fèi)50萬(wàn)元，稅后年薪24萬(wàn)元以上，科研啟動(dòng)資金10萬(wàn)元，視業(yè)績(jī)情況另發(fā)績(jī)效工資。

2、全日制碩士研究生：可另經(jīng)上級(jí)部門(mén)組織考核上編，有執(zhí)業(yè)資格者享受安家費(fèi)1～5萬(wàn)元，科研啟動(dòng)資金2萬(wàn)元，發(fā)放10年碩士津貼(300元/月)。

3、副高以上職稱人員：可另經(jīng)上級(jí)部門(mén)組織考核上編。

4、副高以上職稱或全日制碩士以上學(xué)歷人員正式到崗后報(bào)銷一次來(lái)院的雙程交通費(fèi)和住宿費(fèi)用。

5、其他本科以下學(xué)歷人員實(shí)行編外聘用管理，辦理“五險(xiǎn)一金”，合同期3年，連續(xù)簽訂兩次以上固定期限合同者簽無(wú)固定期限合同。與在編人員同工同酬：無(wú)執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)學(xué)歷不同，享受所在科室30%～70%績(jī)效工資，有執(zhí)業(yè)資格并可獨(dú)立上崗的專業(yè)技術(shù)人員享受所在科室100%績(jī)效工資。電工享受醫(yī)院50%的平均績(jī)效工資。

6、全日制本科以上學(xué)歷或副高以上職稱人員還可按贛州市有關(guān)政策租住人才住房并享受租房?jī)?yōu)惠。

五、聯(lián)系方式：

醫(yī)院地址：江西省贛州市章貢區(qū)大公路106號(hào)

人事科(行政樓505室)電話：0797-8282049

聯(lián)系人：馬老師13870770956，章老師13870713030

報(bào)名郵箱：gzsfybjyzp@163.com。