2017年江西省新余事業(yè)單位面試培訓(xùn)班

根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)文件和《新余市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定與要求,按照招聘工作程序,為確保公平、公正,現(xiàn)就做好新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格審查對(duì)象:根據(jù)公告崗位招聘人數(shù),筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分確定的入闈資格審查人員(面試比例為1:3),入闈人員最后一名筆試成績(jī)并列的,并列者一起入闈。(具體名單見(jiàn)附件,已參加專業(yè)測(cè)試考生不需再資格審查)。

二、資格審查批次:本次資格審查分兩個(gè)批次進(jìn)行資格審查,第一批次為:市直招聘單位、渝水區(qū)招聘單位對(duì)入闈資格人員進(jìn)行資格審查;第二批次為:分宜縣招聘單位、高新區(qū)、仙女湖區(qū)招聘相關(guān)單位對(duì)入闈資格人員進(jìn)行資格審查;請(qǐng)入闈資格審查的人員注意分批次按時(shí)間參加資格審查。

二、資格審查時(shí)間:

1.第一批次(市直單位、渝水區(qū)招聘單位)2017年12月18日上午8:30-12:00;下午14:30-17:00止(逾期者按自動(dòng)放棄處理)。

2.第二批次(分宜縣、高新區(qū)、仙女湖區(qū)招聘單位)2017年12月19日上午8:30-12:00;下午14:30-17:00止(逾期者按自動(dòng)放棄處理)。

三、資格審查地點(diǎn):新余市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(毓秀東大道)。

四、資格審查所需材料:資格審查需提供材料:①報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)、擇業(yè)代理協(xié)議書(shū)、新余市2017年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表(附件1)崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國(guó)有企業(yè)單位人員,還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考;④用人單位要求提交的其它材料。(以上證件材料均需原件,提交3套復(fù)印件并按順序裝訂好);

五、有關(guān)要求

1.請(qǐng)取得資格審查資格的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶有關(guān)材料到指定的地點(diǎn)參加資格審查,凡逾期未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視本人自動(dòng)放棄面試資格;凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位招考條件者,取消面試資格。

2.本次公開(kāi)招聘對(duì)象為2017年7月底及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(崗位信息表標(biāo)注的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年的畢業(yè)生),招聘對(duì)象均不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.資格審查�？坪捅究茖�業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號(hào)文件執(zhí)行,研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

4.年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為:資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月1日。其中:25周歲以下指1992年10月1日及以后出生,28周歲以下指1989年10月1日及以后出生,30周歲以下指1987年10月1日及以后出生,35周歲以下指1982年10月1日及以后出生。

5.面試入闈人員報(bào)名時(shí)所提供的通訊工具需保持通訊暢通,因材料準(zhǔn)備不全和通訊不暢影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

6.因資格審查不符或已入闈人員自動(dòng)放棄資格審查產(chǎn)生的面試缺額,從該崗位所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。自動(dòng)放棄資格審查或資格資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

7.面試公告將在近期公布,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注近期新余人社局官方網(wǎng)。

8.資格審查方式:采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查,市直單位由用人單位主管部門初審,市人力資源和社會(huì)保障局終審;縣、區(qū)單位由縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局初審,市人力資源和社會(huì)保障局終審。

9.資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試(體檢)或聘用資格。

咨詢電話:0790—6736011

附件:《新余市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)后入闈資格審查人員名單》

新余市人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月7日