一、公司簡(jiǎn)介
江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司是首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司全資企業(yè)。公司下屬南昌昌北國(guó)際機(jī)場(chǎng)、贛州機(jī)場(chǎng)、吉安機(jī)場(chǎng)、九江機(jī)場(chǎng)、景德鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)、宜春機(jī)場(chǎng)、上饒機(jī)場(chǎng),擁有資產(chǎn)總額超60億元,員工2800余人。
公司以服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,依托首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司的強(qiáng)大實(shí)力和江西豐富的旅游資源,以機(jī)場(chǎng)主業(yè)為核心,全面發(fā)展酒店、地產(chǎn)、商旅等相關(guān)產(chǎn)業(yè),建成旅游特色機(jī)場(chǎng)群,打造同層級(jí)領(lǐng)先機(jī)場(chǎng),成為行業(yè)一流的機(jī)場(chǎng)管理公司。
公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,視人人都是人才的理念,愿為所有致力于江西機(jī)場(chǎng)事業(yè)的人才提供施展才華和智慧平臺(tái),為每一位員工和即將加盟公司的每一個(gè)人提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì),為所有員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)人生美好理想的環(huán)境和條件。
二、工作地點(diǎn)
南昌昌北國(guó)際機(jī)場(chǎng)
三、招聘崗位
本次招聘崗位詳見(jiàn)《江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司崗位招聘信息》。
江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司崗位招聘信息
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招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘要求 |
勞動(dòng)關(guān)系與待遇 |
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機(jī)場(chǎng)集團(tuán) |
服務(wù)員 |
若干 |
1、年齡:25周歲(含)以下(1992年10月31日之后出生的); |
錄用人員與地服公司簽訂勞動(dòng)合同,按照江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn), 辦理“五險(xiǎn)一金”,自愿參加企業(yè)年金,享有崗位績(jī)效工資等薪酬福利待遇。試用期內(nèi)待遇及未能取得上崗資質(zhì)的員工,按照本崗位待遇的80%發(fā)放。 |
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空港公司
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紅、白案廚師 |
若干 |
1、男性,年齡40周歲(含)以下(1977年10月31日之后出生的); |
實(shí)行勞務(wù)派遣制,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,辦理“五險(xiǎn)一金”,按照相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行,試用期內(nèi)待遇按照本崗位待遇的80%發(fā)放。 |
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倉(cāng)庫(kù)保管員 |
若干 |
1、男女不限,25周歲(含)以下(1992年10月31日之后出生的); |
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配餐航機(jī)司機(jī) |
若干 |
1、男性,年齡40周歲(含)以下(1977年10月31日之后出生的); |
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空港公司 |
配餐航機(jī)員 |
若干 |
1、男性,30周歲(含)以下(1987年10月31日之后出生的); |
實(shí)行勞務(wù)派遣制,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,辦理“五險(xiǎn)一金”,按照相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行,試用期內(nèi)待遇按照本崗位待遇的80%發(fā)放。 |
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停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員 |
若干 |
1、男性,35周歲(含)以下(1982年10月31日之后出生的); |
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餐廳服務(wù)員 |
若干 |
1、男女不限, 30周歲(含)以下(1987年10月31日之后出生的); |
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汽修廠修理工 |
若干 |
1、男性,35周歲(含)以下(1982年10月31日之后出生的); |
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汽修廠電工 |
若干 |
1、男性,35周歲(含)以下(1982年10月31日之后出生的); |
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汽修廠鈑金、噴漆工 |
若干 |
1、男性,35周歲(含)以下(1982年10月31日之后出生的); |
說(shuō)明:以上崗位經(jīng)培訓(xùn)后,需具有崗位要求的基本能力,符合崗位基本要求。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)限:自本信息發(fā)布之日起,至2017年11月 15日16:00截止(公司可根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)的多少提前截止報(bào)名時(shí)間)。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)電子報(bào)名表(見(jiàn)附件),并按應(yīng)聘崗位以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+性別+學(xué)歷”命名郵件,將報(bào)名表發(fā)送至相對(duì)應(yīng)的用工單位報(bào)名郵箱。
(1)地服公司崗位報(bào)名郵箱:565622402@qq.com。
(2)空港公司崗位報(bào)名郵箱:jxjczhaopkggs@qq.com。
3、本公司各用人單位將對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和初步篩選,合格者安排面試。未進(jìn)入面試人員,不另行通知。
(二)面試及測(cè)試
1、材料:面試人員應(yīng)提供戶口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)及其他與招聘崗位相關(guān)材料的原件復(fù)印件各1份(如:職業(yè)資格證書(shū)、退伍證等)以供審驗(yàn),本人對(duì)提供的所有資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、面試:通過(guò)資格確認(rèn)后進(jìn)入面試。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等其他事項(xiàng)另行通知;對(duì)有特殊要求的崗位,由用人單位另行進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試。
(三)體檢
面試或測(cè)試后擇優(yōu)確定擬錄用人員,電話通知擬錄用人員去指定醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)體檢。不按規(guī)定參加體檢者,視為放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(四)入職
體檢和背景調(diào)查合格者將電話通知報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn),參加新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后正式入職。符合錄用條件的,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》并辦理入職手續(xù),享有國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保障。
(五)聲明
1、應(yīng)聘人員往返、住宿等費(fèi)用自理,本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2、應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,視同棄權(quán),本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為者,本公司將取消其招聘錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同;試用期考核被確認(rèn)為不合格者,公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
附件:江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司2017年崗位招聘登記表
江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司 2017年10月24日