為加強房管系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)、充實干部隊伍力量、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,我局下屬全額撥款事業(yè)單位市城市住房保障管理中心、市房地產(chǎn)交易管理中心、市房地產(chǎn)信息中心及下屬自收自支事業(yè)單位市白蟻防治管理處擬面向社會公開招聘工作人員共計11名。具體實施方案如下:
一、招聘崗位及名額
詳見《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法;
3.具有良好的品行;
4. 適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生。
6.在各級公務員、事業(yè)單位招聘中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應當實行回避。
(三)年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件
詳見《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1),其中年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間均為2017年9月30日。
考生所學專業(yè)以省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號)附件所列專業(yè)目錄(可在省人社廳網(wǎng)站搜索)及教育部門《研究生學科專業(yè)目錄》、《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(考生自行網(wǎng)上查詢下載)規(guī)定為準。
(四)下列考生報考還應具備以下條件
1.屬機關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員的考生,應經(jīng)單位及主管部門同意,且近兩年年度考核無基本稱職(基本合格)及以下等次;2.屬科級干部的,應經(jīng)當?shù)亟M織部門同意。
三、招聘原則、方法
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核的方法擇優(yōu)錄用。
四、招聘程序
程序為發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
(一)發(fā)布招聘信息
2017年10月23日起在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名,不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
2.報名時間:2017年11月2日— 11月3日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)。
3.報名地點:贛州市房地產(chǎn)管理局四樓會議室(贛州市章貢區(qū)文清路37號)
4.報名要求:
凡符合公開招聘報名條件的人員,須提供以下證件、資料:①《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2,一式兩份);②本人身份證原件及復印件;③畢業(yè)證書和就業(yè)報到證原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件;④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求相應的工作經(jīng)歷證明;⑥屬機關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員的,須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明,其中屬縣(市、區(qū))科級干部的,還須當?shù)亟M織部門出具的同意報考證明;⑦屬機關(guān)行政事業(yè)單位在編工作人員的,還須提供近2年(2015年、2016年)年度考核登記表復印件,并加蓋所在單位公章;⑧其他相關(guān)資料。
(三)資格審查
1.由市房地產(chǎn)管理局負責資格審查。報名與資格審查同時進行,經(jīng)資格審查后,符合條件的報考人數(shù)與招聘計劃達不到3:1的,則相應調(diào)減或取消招聘計劃,并于2017年11月6日在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)公布。凡報考崗位被取消的報考人員,可在2017年11月8日前改報一次其他已達開考比例并符合報考條件的崗位。改報期間不再接受新人報名,未改報的視為放棄報考。
2.資格審查通過的考生于2017年11月 10 日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)到市房地產(chǎn)管理局四樓會議室(贛州市章貢區(qū)文清路37號)領(lǐng)取《筆試準考證》;未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準考證》的,視為自動放棄。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程(含錄用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報名條件不符的,即取消資格。
(四)筆試
1.筆試時間:2017年11月11日上午9:00—11:30進行筆試。
2.筆試地點:設(shè)在贛州市章貢區(qū),具體地點以《筆試準考證》為準。
3. 筆試分值:100分。
4. 筆試的方法:采用閉卷方式進行。
5.筆試內(nèi)容:政治理論、時事政策、公文寫作、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識。
筆試結(jié)束后,按筆試成績,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈),入闈面試人員名單在市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)進行公示。
(五)面試
1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準考證》。未在規(guī)定時間領(lǐng)取《面試準考證》的,視為自動放棄;因自動放棄造成的空缺,按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補入闈面試人員一次后,入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達到3:1的,當面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時,則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時,則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達到3:1,但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1的,仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。
2.面試時間、地點:詳見《面試準考證》。
3.面試分值:100分。
4. 面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應試者的適應能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力及舉止儀表等。
5. 面試結(jié)束后,依據(jù)筆試、面試分數(shù)權(quán)重折算后的考生考試總成績(筆試成績+面試成績),根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象,如考生總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定(或遞補)體檢和考察對象,并在市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)進行公告。
招聘總成績?yōu)?/span>100分,其中筆試成績占60%,面試成績占40%,均保留到小數(shù)點后兩位。僅參加了筆試或面試的考生,不計算考試總成績,不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(六)體檢和考察
1.體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由應聘人員自付。體檢合格者列為考察對象,體檢不合格者取消資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,按報考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補體檢對象(如遇同分時,則按面試成績從高到低依次遞補體檢對象)。
2.考察
由贛州市房地產(chǎn)管理局組成考察組,對體檢合格的考生,從德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察,并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行?疾觳缓细裾呷∠Y格,不再進行遞補
(七)公示、聘用
1.公示
對體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,報市人力資源和社會保障局批準后,辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議,經(jīng)查實的取消聘用資格。
2.聘用
聘用人員統(tǒng)一納入編制管理,公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
以上考生現(xiàn)為行政編制的,聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為科級職務的,聘用后按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇,職務按職員執(zhí)行。本次招聘的聘用人員最低服務期限為五年,未滿最低服務期限辭職、調(diào)動的將按有關(guān)規(guī)定追究其違約責任。
五、咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話:0797-8211004
監(jiān)督舉報電話:0797-8223525
附件:1.贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘工作人員崗位表
附件:2.江西省2017年下半年省直事業(yè)單位招聘崗位表
贛州市房地產(chǎn)管理局
2017年10月23