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根據(jù)上級精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員110名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在讀學(xué)生；

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

8.于都縣行政、事業(yè)單位在編人員；

9.于都縣還在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師；

10.曾被我縣行政事業(yè)單位開除、除名、解聘以及本人曾辭職或自動(dòng)離職未滿5年的（時(shí)間從單位或主管部門正式批復(fù)的時(shí)間開始計(jì)算）。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外）；考生所學(xué)專業(yè)以省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知(贛人社字〔2016〕319號)》附件所列專業(yè)目錄（可在省人社廳網(wǎng)站搜索）及教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（考生自行網(wǎng)上查詢下載)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。各崗位年齡條件為18周歲以上（1999年9月1日以前出生）、30周歲以下（1987年9月1日以后出生）。但于都縣外行政、事業(yè)單位的在編人員報(bào)考，放寬到35周歲以下（1982年9月1日以后出生）。

（四）戶籍條件

崗位設(shè)置有戶籍限制的，限于都戶籍或于都生源地或父母、配偶有一方為于都籍人員方可報(bào)考。

（五）其他要求

于都縣外行政、事業(yè)單位的在編人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)出具單位、主管部門及組織、人社部門同意報(bào)考的證明，做到誠信報(bào)考。

二、招聘程序及要求

本次公開招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、確定入闈對象、面試前資格審查、面試、體檢、考核、公示與聘用等程序。

（一）發(fā)布招聘公告

2017年10月19日至2017年10月27日，招聘公告在于都縣人民政府網(wǎng)(http://www.yudu.gov.cn/）、贛州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.gzhrss.gov.cn/）和于都縣電視臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名以及其它任何方式的報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶《于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（表格在于都縣人民政府網(wǎng)招聘公告中下載）和本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張進(jìn)行資格初審，每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考二個(gè)或二個(gè)以上崗位的，報(bào)名無效。報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名，不符合崗位條件的人員不得報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效。因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠�考試資格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格，且兩年內(nèi)不得再報(bào)名參加于都縣事業(yè)單位公開招聘考試。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日-11月1日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)（詳細(xì)地址：于都縣城長征廣場東路6號行政服務(wù)大樓四樓）

3.繳費(fèi)和領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。初審合格的報(bào)考人員繳納100元筆試費(fèi)用后領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定收取。

4.經(jīng)初審合格的報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例為3:1，達(dá)不到比例的則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)并在于都縣人民政府網(wǎng)予以公布。

5.因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘崗位的已報(bào)考人員，可以調(diào)劑到符合本人條件的招聘崗位進(jìn)行自愿報(bào)考，并于2017年11月6日到于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)（詳細(xì)地址：于都縣城長征廣場東路6號行政服務(wù)大樓四樓）重新報(bào)考。不符合條件的則不予報(bào)考，逾期者視為自動(dòng)放棄。

6.退費(fèi)。因報(bào)考崗位被取消的，不符合條件、逾期不來或不愿意調(diào)劑的報(bào)考人員將予以退費(fèi)。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。

2.筆試時(shí)間：2017年11月12日上午9：00-11：30

3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試成績公布。于2017年11月20日上午9：00—22日在于都縣人民政府網(wǎng)（http://www.yudu.gov.cn/）公布考生筆試成績。

（四）確定入闈面試對象

1.筆試結(jié)束后，集中封閉評卷。評卷結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位類別及計(jì)劃數(shù)按照1：3的比例，再按考生筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

2.公布入闈面試人員名單。于2017年11月20日上午9：00—22日在于都縣人民政府網(wǎng)（http://www.yudu.gov.cn/）公布入闈面試人員名單。

3.其他。如某崗位入闈面試人數(shù)因筆試缺考、考生作弊取消筆試成績、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)）等原因，致該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3的規(guī)定比例，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例；如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例，則按遞補(bǔ)一次后（含無人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。

（五）面試前資格審查

面試資格審查由縣人社局牽頭組織，招聘單位或主管部門等相關(guān)單位配合。對報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)審查，取消入闈面試資格。另外，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。

1.資格審查時(shí)間：2017年11月22日—24日

2.資格審查地點(diǎn)：于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)（詳細(xì)地址：于都縣城長征廣場東路6號行政服務(wù)大樓四樓）

3.報(bào)名須持資料：

（1）筆試準(zhǔn)考證；

（2）身份證原件及1份復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；

（4）崗位要求全日制學(xué)歷的需提供報(bào)到證原件及1份復(fù)印件；

（5）于都縣外行政、事業(yè)單位的在編人員須提供所在單位、主管部門及組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明原件；

（6）本人近期與《筆試準(zhǔn)考證》同底一寸彩照2張；

（7）崗位設(shè)置有戶籍限制的，需提供戶口本原件及1份復(fù)印件或高中畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件，父母有一方為于都戶籍的需提供父母的戶口本和身份證原件及各1份復(fù)印件，配偶為于都戶籍的需提供配偶的戶口本原件和結(jié)婚證原件及各1份復(fù)印件。

4.遞補(bǔ)對象資格審查。遞補(bǔ)對象攜帶上述面試資格審查規(guī)定的相關(guān)材料，于2017年11月29日—30日上午9：00-17：30到于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)（詳細(xì)地址：于都縣城長征廣場東路6號行政服務(wù)大樓四樓）進(jìn)行資格審查。逾期不予受理。

5.繳費(fèi)及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人員繳納50元面試費(fèi)用后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定收取。

（六）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分�？忌�面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試時(shí)間：2017年12月9日上午8：00起開始集中，8：30開始面試。

3.面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

（七）計(jì)算總成績

考生須參加筆試和面試兩場考試，且無違規(guī)違紀(jì)行為，成績方為有效。考生的總成績按照筆試40%、面試60%之和來計(jì)算，總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（八）確定體檢、考察對象

1.確定體檢、考察對象。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績從高分到低分，再按照1：1的比例等額確定體檢、考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)某崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3的比例的情況，如該崗位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即該崗位參加考試有效成績的人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按考試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如該崗位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即該崗位參加考試有效成績的人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該崗位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例及不能形成競爭關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到面試比例，該崗位考生按其總成績從高到低確定體檢、考察對象。

2.公布體檢、考察對象。于2017年12月13日上午9：00—20日在于都縣人民政府網(wǎng)（http://www.yudu.gov.cn/）公布入闈體檢、考察對象。

（九）體檢和考核

1.體檢。組織體檢對象到醫(yī)院（具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知）進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考核。由縣招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社局備案。對因體檢、考察不合格（或本人放棄體檢、考察）、已確定為擬聘對象后放棄聘用資格、考生被舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）公示和聘用

對考核體檢合格的擬聘人員名單，由縣人社局在于都縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，并報(bào)市人社局備案。

公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年，未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。

三、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0797-6335459

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-6335295

附1：《于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》

附2：《于都縣2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員工作日程表》

附3：《2017年于都縣事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》

于都縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月19日