2017年中國郵政儲蓄銀行江西省分行社會招聘公告已公布

報名時間為2017年9月22日-10月10日。

報名入口

中國郵政儲蓄銀行是中國領先的大型零售銀行，定位于服務社區(qū)、服務中小企業(yè)、服務“三農(nóng)”，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務，大力支持國家核心工程和重大項目建設，助力經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。郵儲銀行擁有營業(yè)網(wǎng)點近4萬個，服務個人客戶超過5億人，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。2015年，郵儲銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，2016年，郵儲銀行在香港聯(lián)交所主板成功上市，正式登陸國際資本市場，開啟了郵儲銀行改革發(fā)展的新篇章。在“2017年全球銀行1000強排名”中，郵儲銀行總資產(chǎn)位居第21位。

江西郵政儲蓄自1986年恢復開辦以來，經(jīng)過三十年的長足發(fā)展，已建成全省覆蓋城鄉(xiāng)網(wǎng)點面最廣、交易額最多、跨省交易成功率最高的個人金融服務網(wǎng)絡，擁有聯(lián)接全球的個人外匯結(jié)算網(wǎng)絡，最新開發(fā)的對公網(wǎng)絡，先進科學的小額貸款網(wǎng)絡和全省數(shù)量最多、聯(lián)接最廣的支行數(shù)量。近年來，江西省分行堅守大型零售銀行戰(zhàn)略定位，扎實推進資源配置機制改革強化價值導向，積極服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展，踐行普惠金融，各項工作得到各級政府、監(jiān)管部門、集團公司和總行的多次肯定：獲得“江西省五一勞動獎狀”、“江西省第十四屆文明單位”、“全省支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”、“支持縣域經(jīng)濟發(fā)展十大金融機構(gòu)獎”、“全省小微企業(yè)金融服務工作先進單位”、“全省定點幫扶貧困村工作先進單位”、“2015年度最佳手機銀行安全獎”、2015年江西銀行業(yè)“十大好新聞”、“2015-2016年度全國金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設先進單位”、“2016年度勞動保障誠信等級示范單位”、“2016江西銀行業(yè)金口碑”等各類獎項。

中國郵政儲蓄銀行江西省分行將傳承江西紅色基因，積極發(fā)揮資金、網(wǎng)點、網(wǎng)絡和服務優(yōu)勢，按照公司治理架構(gòu)和商業(yè)銀行管理要求，不斷豐富業(yè)務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，秉持“普之城鄉(xiāng)、惠之于民”的發(fā)展理念，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、普惠、易得的金融服務，致力于成為最受信賴、最具價值的一流大型零售銀行。

把握新形勢，抓住新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，中國郵政儲蓄銀行江西省分行改革發(fā)展的良好契機將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地，歡迎優(yōu)秀人才精誠加盟，共創(chuàng)大業(yè)!

一、招聘機構(gòu)

中國郵政儲蓄銀行江西省分行各市、縣分支行。

二、招聘崗位

本次招聘崗位主要是各市、縣分支行專業(yè)類、銷售類、柜員崗位等。

三、招聘條件

(一)柜員崗位年齡28周歲以下(1989年9月1日后出生);專業(yè)類、銷售類崗位年齡35周歲以下(1982年9月1日后出生)，專業(yè)類、銷售類崗位應具有連續(xù)2年及以上國有商業(yè)銀行或其他行業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)歷;

(二)應具備全日制大學本科及以上學歷、學位;金融經(jīng)濟、財務會計、綜合管理、工程管理、計算機類、法律類等專業(yè)(不含各類成人教育、網(wǎng)絡教育、遠程教育、開放教育以及其他非全國計劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生)，國(境)外留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

(三)身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀違規(guī)等不良行為;

(四)具備較高專業(yè)知識水平以及良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神;

(五)具有較強的事業(yè)心、責任感和環(huán)境適應能力，愿意長期從事銀行相關崗位工作;

(六)符合我行親屬回避管理制度的要求;

(七)具體要求以各職位發(fā)布的信息為準。

四、工作地點

以各職位發(fā)布的地點為準。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。具體報名時間為2017年9月22日-10月10日。請應聘者注冊并登錄前程無憂網(wǎng)申系統(tǒng)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

(二)資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關注。