根據(jù)中共贛州市委組織部、贛州市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好我省艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（贛市人社發(fā)﹝2017﹞12號）文件精神，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作可由縣里申請計劃單列、單獨實施。為解決我縣事業(yè)單位人才急需、緊缺狀況，著力優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，更好地服務(wù)于我縣“六大攻堅”事業(yè)。經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘122名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；
3、尚未解除黨紀政紀處分的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；
6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當實行回避。
（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外）；考生所學(xué)專業(yè)以江西省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2016〕319號）附件所列專業(yè)目錄（可在人社廳網(wǎng)站搜索）及教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（考生自行網(wǎng)上下載查詢)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上（1999年10月9日以前出生）、35周歲以下（1982年10月9日以后出生）（注：10月9日為報名第一天）。
（四）其他要求
面試前資格審查時需提供的材料：機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報考的證明；縣（區(qū)、市）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定的，還需出具所在地組織人社部門同意報考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具所在地組織人事部門同意報考的證明，否則，資格審查不予通過。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系。崗位要求會昌縣戶籍的須提供戶口簿或相關(guān)證明材料，戶籍要求是指截至到2017年9月30日（含）考生本人為會昌縣戶籍，或大學(xué)入學(xué)前為會昌縣戶籍，或考生父母雙方至少一方為會昌縣戶籍等。
二、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試分為筆試和面試。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目筆試、面試分數(shù)各為100分�？忌�總成績計算方法為：一般崗位公共科目筆試成績占總成績60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績40%；公告中注明的特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%，面試（采取專業(yè)技能測試方式）成績占總成績70%。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
9月22日—10月8日在會昌縣人民政府網(wǎng)（http://www.huichang.gov.cn/hcgov/）、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.gzhrss.gov.cn）及贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報名為現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名時間為2017年10月9日—10月12日（上午8：30—11:30，下午2:30—5:30），報名步驟如下：
報考人員在報名時間內(nèi)登錄會昌縣人民政府網(wǎng)（http://www.huichang.gov.cn/hcgov/）、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.gzhrss.gov.cn）、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）下載《會昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（不得修改表格樣式）并如實填寫，將報名表（一式兩份）和一寸近期彩色照片2張交至?xí)�昌縣人力資源和社會保障局（會昌縣月亮灣新區(qū)社會保障大樓9樓會議室），同時將報名表電子稿發(fā)送至電子郵箱（郵箱：3024192499@qq.com）。報名成功后繳費，筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2017]340號文件規(guī)定，每人50元，由縣人社局收取。筆試前兩天（即10月19日—20日上午8：30—12:00，下午2:30—5:30）到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。
（三）筆試
1、筆試時間：2017年10月21日，上午9：00－11：00進行公共科目筆試。
2、筆試地點：設(shè)在會昌縣城區(qū)，具體考場見準考證。
3、筆試內(nèi)容:公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識（政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材）。綜合基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容全為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上填涂。筆試結(jié)束后，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷，筆試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。評卷結(jié)束后，根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)按相應(yīng)比例（招聘人數(shù)為5人及以下的比例為1:3，招聘人數(shù)為5人以上的比例為1:2.5）從高分到低分確定面試入闈人員（末位同分者一并入闈）。入闈面試人員名單在會昌縣人民政府網(wǎng)進行公示，未入闈面試考生成績可在會昌縣人力資源和社會保障局查詢。
a弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領(lǐng)取面試準考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到相應(yīng)比例的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到相應(yīng)比例；如無人遞補或遞補后仍達不到相應(yīng)比例的，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即面試達不到相應(yīng)比例的考生），如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到相應(yīng)比例的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到相應(yīng)比例及不能形成競爭關(guān)系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對象。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
報考本《實施方案》中注明的特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。如報考特殊崗位人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足1:3的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃。如因面試前資格審查不合格、自動放棄致面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到1:3但能形成競爭關(guān)系的，面試可以開考，招聘計劃不核減；不能形成競爭關(guān)系的，其面試成績在70分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。特殊崗位面試后，按1:3比例確定入闈筆試人員。因資格審查不合格、面試缺考、作弊取消資格致招聘計劃數(shù)與實際參加筆試有效人數(shù)達不到1:3的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選；不能形成競爭關(guān)系的（即筆試人數(shù)少于等于招聘計劃數(shù)），筆試成績不低于特殊崗位筆試成績合格線（筆試成績合格線為所有參加筆試考生有效成績的平均分數(shù)）的人員，方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員已達到1:3或能形成競爭關(guān)系，但因筆試缺考致筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能達到1:3或不能形成競爭關(guān)系的崗位，仍按總分高低確定入闈體檢、考核（政審）人員。僅參加了面試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
限制了會昌縣戶籍的崗位若沒有達到相應(yīng)開考比例則按比例調(diào)減招聘計劃數(shù)，調(diào)減的指標納入相同專業(yè)不限戶籍的招聘計劃數(shù)中。
因未達相應(yīng)開考比例而核減的招聘計劃數(shù)，報經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定，調(diào)整到其他崗位。凡因報考崗位被取消的報考人員，可重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。改報期間不再接受新人報名。
（四）面試
11月4日，在會昌縣人民政府網(wǎng)站上公示筆試成績及一般崗位（相對特殊崗位而言）首批入闈面試人員名單。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；特殊崗位采取專業(yè)技能測試方式進行，面試后再進行筆試。面試成績滿分100分，按不同崗位計算比例計入總成績。
1、特殊崗位面試
鑒于部分崗位的特殊性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以下崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位：⑴城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)展覽館講解員崗（專技崗）；⑵漢仙巖管委會和博物館講解員崗（專技崗）；⑶廣播電視新聞中心電視播音員崗（專技崗）；⑷廣播電視新聞中心數(shù)字媒體技術(shù)人員崗（專技崗）。
特殊崗位報考人員須在報名時間內(nèi)（10月9日—10月12日上午8：30—11:30，下午2:30—5:30）到會昌縣人力資源和社會保障局（會昌縣月亮灣新區(qū)社會保障大樓9樓會議室）進行報名和資格審查。資格審查所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件，《會昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（紙質(zhì)稿一式兩份，電子稿發(fā)郵箱：3024192499@qq.com），1寸近期彩色照片4張等崗位要求的其他材料。資格審查合格后于10月14日下午2:30—5:30至報名地點領(lǐng)取面試準考證，面試時間為10月15日（面試地點見面試準考證）。面試結(jié)束后于10月16日將在會昌縣人民政府網(wǎng)公布入闈筆試人員名單，入闈筆試人員于10月19日—20日到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。特殊崗位面試費，按贛發(fā)改收費字[2017]340號文件規(guī)定每人50元，由縣人社局收取。
2、一般崗位結(jié)構(gòu)化面試
11月4日，一般崗位進行結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達等方面的能力。
3、面試前資格審查
（1）入闈面試人員于10月25日—10月27日到會昌縣人社局會議室（地點：會昌縣月亮灣新區(qū)社會保障大樓5樓）參加資格審查，資格審查由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負責。面試入闈人員在資格審查時須提供筆試報名表、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期一寸彩照4張。下列人員還需提供如下材料：
崗位要求具有全日制普通高（中）等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生]；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。機關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員須提供所在地組織人事部門出具的同意報考證明。有戶籍要求的須提供戶口簿或相關(guān)證明材料。
資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費字[2017]340號文件規(guī)定，由縣人社局收取面試費每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。
（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項”的規(guī)定處理。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
（五）體檢和考核
1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，一般崗位取筆試高分者，特殊崗位取面試高分者。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢時間定于11月9日、10日（具體人員分配情況將電話通知考生），11月8、9日至?xí)�昌縣人社局人事業(yè)務(wù)股領(lǐng)取《體檢通知書》，體檢地點見通知書。
3、考核由招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。
4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進行遞補。
（六）公示和聘用
對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在會昌縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織捆綁招聘崗位進行選崗。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的，一般崗位由筆試高分者先選；特殊崗位由面試高分者先選。因達不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。選崗后由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單及招聘崗位報至縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審簽并下發(fā)聘用批準文件，由招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》并報市人社局備案。下發(fā)正式聘用文件后即可辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)未到崗的視為自動放棄聘用資格，不再進行遞補。
公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用人員在我市服務(wù)5周年以上，其中在會昌縣服務(wù)期不低于3周年，方可辦理調(diào)入外市手續(xù)。要求與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，否則，視為自動放棄聘用資格。
四、咨詢監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0797-5622640（會昌縣人社局）
監(jiān)督舉報電話：0797-5630521（會昌縣監(jiān)察局）

五、本方案由會昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。

相關(guān)附件： 附件1：會昌縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
相關(guān)附件： 附件2：會昌縣 2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員一般崗位職位表.xls
相關(guān)附件： 附件3：會昌縣 2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員特殊崗位職位表.xls
相關(guān)附件： 附件4：會昌縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作日程表.doc