為加強(qiáng)安全生產(chǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招考有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，市安監(jiān)局所屬全額撥款事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員5人。

一、招考崗位及名額

本次公開招考崗位是市安監(jiān)局下屬全額撥款事業(yè)單位科員,人數(shù)5人[其中：贛州市生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心2人;贛州市礦山救護(hù)支隊(duì)1人;贛州市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)(贛州市安全生產(chǎn)行業(yè)協(xié)調(diào)辦公室)2人]。正式聘用后由市安監(jiān)局統(tǒng)一分配。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，符合國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在校就讀的大學(xué)生;

6.大學(xué)畢業(yè)后工作未滿二年的;

7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用為事業(yè)單位的工作人員的;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)專業(yè)及其他條件

年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件詳見《贛州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考工作人員崗位表》(附件1)。

(四)下列考生報(bào)考還應(yīng)具備以下條件

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考證明方可報(bào)考;

2.屬科級(jí)干部的，應(yīng)出具當(dāng)?shù)亟M織部門同意報(bào)考的證明方可報(bào)考。

3.如屬機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位在編工作人員，近二年(2015年、2016年)年度考核稱職及以上。

三、招考原則、方法

本次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)考選和聘用。

四、招考程序

(一)公開發(fā)布招考信息

在市政府網(wǎng)站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)、市安監(jiān)局網(wǎng)站(www.gzsafety.gov.cn)發(fā)布招考公告7個(gè)工作日。

(二)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月26日-9月28日(上午8 ：30 - 12：00 ，下午 14：30 -18 ：00 )。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市安監(jiān)局辦公室(贛州市政中心一號(hào)樓9樓1902室)，電話：0797-8391176。

4.報(bào)名要求：

凡符合公開招考報(bào)名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件;④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤工作經(jīng)歷證明(由考生所在相關(guān)單位出具);⑥屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的同意報(bào)考證明;屬機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位在編工作人員的，還須提供近2年(2015年、2016年)年度考核登記表復(fù)印件，并加蓋所在單位公章;⑦其他相關(guān)資料。

(三)資格審查

1.由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3：1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃。

2.資格審查通過的考生于2017年10月16日-10月17 日到市安監(jiān)局辦公室(贛州市政中心一號(hào)樓9樓1902室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人。請報(bào)考人員保持電話暢通。

3.資格審查貫穿公開招考全過程(含錄用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報(bào)名條件不符的，即取消資格。

(四)筆試

由市安監(jiān)局組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試命題：市人社局協(xié)助市安監(jiān)局聘請有關(guān)專家封閉出題，并對命題過程進(jìn)行監(jiān)督。

3.筆試分值：100分。

4.筆試的方法：采用閉卷方式進(jìn)行，單人單桌。

5.筆試內(nèi)容：主要測試政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事等綜合知識(shí)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)招考人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，入闈面試人員名單將在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市安監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(五)面試

由市安監(jiān)局組織實(shí)施。

1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄;因自動(dòng)放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分，等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若經(jīng)遞補(bǔ)一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3：1的，當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時(shí)，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達(dá)到3：1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3：1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試命題：市人社局協(xié)助市安監(jiān)局聘請有關(guān)專家封閉出題，并對命題過程進(jìn)行監(jiān)督。

4.面試分值：100分。

5.面試的方法：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

6.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

7.面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考試總成績(筆試折算成績+面試折算成績)，根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象，并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市安監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

考試總成績?yōu)?/span>100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢醫(yī)院由市人社局指定，體檢費(fèi)用由考生自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次(如遞補(bǔ)遇同分時(shí)，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ))。

(七)考察

由市安監(jiān)局組成考察組，對體檢合格的人員，從德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審�？疾熘饕�采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠�資格，出現(xiàn)的空缺職位不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市安監(jiān)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

以上考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制，若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

五、本次公開招考工作在市編辦、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，由市安監(jiān)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

贛州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考工作人員崗位表

贛州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年9月14日