為提升我區(qū)公共文化服務(wù)水平，并同時解決國土規(guī)劃專業(yè)技術(shù)工作人員不足的現(xiàn)狀及加強城市管理行政執(zhí)法工作力量，經(jīng)區(qū)政府研究決定，青山湖區(qū)文化廣電旅游新聞出版局、青山湖區(qū)國土分局、青山湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局決定面向社會公開招聘31名編外工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位

（一）區(qū)文化廣電旅游新聞出版局：文化服務(wù)公益性崗位8名

（二）區(qū)國土分局：技術(shù)人員3名

（三）區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：城管協(xié)管員20名

二、報考對象和條件：

崗位要求：遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)記錄，服從工作安排。

有下列情形之一的，不得報考及聘用：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機關(guān)辭退、開除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

（3）受到過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的；

（4）有不良行為受到公安機關(guān)處理的；

（5）其它原因不適宜在該工作崗位的。

（一）區(qū)文化廣電旅游新聞出版局：文化服務(wù)公益性崗位8名

年齡在40周歲以下（1977年8月31日以后出生），大專及以上學(xué)歷。

（二）區(qū)國土分局：技術(shù)人員3名

年齡在30周歲以下（1987年8月31日以后出生），國土、規(guī)劃、測量等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：城管協(xié)管員20名

（1）年齡在30周歲以下（1987年8月31日以后出生）；

（2）男性，身高1.70米以上（含）；

（3）2016年12月底之前畢業(yè)的高中（中專、職高、技校）及以上學(xué)歷。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、報名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

1、招聘信息發(fā)布

招聘公告在《江南都市報》、江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrcw.com/）網(wǎng)站，青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.ncqsh.gov.cn/）網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

2、報名與資格審查

（1）報名

報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會保障局404室（地址：南京東路699號，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓），報名時間為2017年9月16日—9月17日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫報名表。

（2）資格審查

本次招聘在報名的同時根據(jù)報考條件進行資格審查。

報名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，以及近期二寸免冠照片兩張。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其考試及應(yīng)聘資格。

3、考試（筆試開考比例不低于1:3，如未達到開考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù)）

考試分筆試、面試，具體為：

（1）筆試（占總成績50%）

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文處理等。

（2）面試（占總成績50%，面試按筆試成績1:2的比例確定進入面試人員）

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間5分鐘。

（3）成績計算

考試總成績?yōu)?/span>100分，筆試成績和面試成績各占50%，面試工作結(jié)束后，分報考崗位按綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

4、體檢

體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求實施，體檢如有不合格者，分報考崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢的具體時間、地點另行通知。

5、選聘

體檢合格者參加政審。參加政審時應(yīng)聘人員須提供本人無違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對有疑問的，將對應(yīng)聘人員進行實地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。

6、辦理聘用手續(xù)

政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與用人單位簽訂勞動合同并報青山湖區(qū)人社局備案。其中，區(qū)城市管理行政執(zhí)法局聘用人員接受該局的管理和考核，對工作中違反紀(jì)律或表現(xiàn)一般的城管協(xié)管員每年按總?cè)藬?shù)的5%實行崗位淘汰，解除聘用合同。

四、待遇

（一）區(qū)文化廣電旅游新聞出版局：

選聘后試用期1個月，試用期結(jié)束后合格者，正式簽訂聘用合同，一年一簽。正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月1900元，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險(個人部分由個人承擔(dān))。

（二）區(qū)國土分局：

試用期3個月，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月3800元(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險個人繳納部分)。

（三）區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：

試用期2個月，試用期間月工資1700元，試用期滿合格后，人均年薪4萬余元（含基本工資、績效工資及醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險單位和個人繳納部分），并根據(jù)工作需要提供制式服裝。

五、其它事項

1、考試的具體時間、地點及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過網(wǎng)上公告和電話另行通知。

2、本次招聘活動最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報名咨詢電話：88117616

二〇一七年九月六日