為加強財政干部隊伍建設，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)研究并報有關部門同意，市財政局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘6名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘職位均為市財政局下屬全額撥款事業(yè)單位，分別為市政府投資評審中心（政府和社會資本合作PPP中心）、市財政局票據(jù)中心、市會計委派管理中心、市注冊會計師管理中心、市財政預算績效管理辦公室職員崗位共6人。

二、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.如屬機關行政事業(yè)單位在編工作人員，近兩年年度考核應稱職或合格等次以上。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在校就讀的大學生；

6.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

(三)專業(yè)及其他條件

詳見附件1《贛州市財政局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》。其中年齡計算截止時間為2017年6月30日；崗位要求的學歷條件均指最低條件(含本條件)。機關事業(yè)單位及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明；縣（市、區(qū)）副科級以上干部還需提供當?shù)亟M織（人事）部門同意報考的證明。

三、招聘程序及方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、考察、崗位安排、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告。2017年8月31日至2017年9月8日在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)、贛州市財政局網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告7個工作日。

（二）報名。采取網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名時間為2017年9月11日9:00—2017年9月13日17:00，報名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進入“贛州市財政局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題”，點擊“考生報名入口”，如實填寫《贛州市財政局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試報名表》，記下系統(tǒng)生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號將作為本人的登錄標識，必須牢記）。核對信息無誤后，請立即上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片和選擇報考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成。提交成功的考生進入網(wǎng)上照片審查等待隊列，通過照片審查即為完成報名。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《贛州市財政局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》一式兩份（面試前資格審查用）。報考實行誠信報名，網(wǎng)上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。

對成功報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）、贛州市財政局網(wǎng)公布核減的招聘計劃數(shù)或取消的招聘崗位。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再改報其他崗位。

2.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)（2017年9月20日上午9：00--2017年9月22日下午17：00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。

（三）筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。

1.筆試時間：2017年9月23日，上午9：00—11：30

2.筆試地點：設在贛州市章貢區(qū)（具體地點以《筆試準考證》為準）。

3.筆試內(nèi)容：考試的內(nèi)容是申論和專業(yè)基礎知識。筆試卷面分為100分，其中：申論40分，財經(jīng)專業(yè)基礎等知識60分。評卷結束后，按筆試成績，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財政局網(wǎng)進行公告。

（四）面試。面試滿分為100分，采取結構化面試的形式進行。面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

1.面試前資格審查

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)（見入闈面試人員公告），到贛州市財政局辦公樓（贛州市章貢區(qū)文明大道34號5樓508室）參加現(xiàn)場資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供以下證件、資料：①《贛州市財政局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》（一式二份）；②本人身份證原件及復印件；③畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關證件的原件及復印件；④本人近期（半年內(nèi)）與《報名表》同底免冠一寸彩照4張。

下列人員還需提供如下材料：崗位要求具有全日制統(tǒng)招高等學校學習經(jīng)歷的，須出具報到證原件及復印件或人事檔案存放部門的證明原件（須注明是否為全日制統(tǒng)招高等院校畢業(yè)生）；機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件；縣（市、區(qū)）副科級以上干部還需提供當?shù)亟M織（人事）部門同意報考的證明。

對經(jīng)過現(xiàn)場資格審查且合格的人員，當場發(fā)放《面試準考證》。

（2）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達到3:1的，當面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關系（即面試人數(shù)大于招聘人數(shù)）時，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員；當面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

3.面試內(nèi)容：面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。

面試結束后，依據(jù)考生的考試總成績（筆試成績+面試成績），根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象，并在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財政局網(wǎng)發(fā)布公告。

（五）體檢和考察

1.體檢

體檢時間另行通知。體檢標準按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按報考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補體檢對象（如遇同分時，則按面試成績從高到低依次遞補體檢對象）。

2.考察

由贛州市財政局組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察，并對報考條件進行復審�？疾熘饕�采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行�？疾觳缓细裾呷∠�招聘資格，空缺職位不再遞補。

3.崗位安排

依據(jù)考察合格人員的考試總成績，按崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次選擇崗位（分數(shù)并列的，面試成績高者先選）。選擇崗位的具體時間和地點另行通知。

（六）公示和聘用

1.公示。對體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，等額確定擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財政局網(wǎng)等媒體公示7個工作日。公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2.聘用。對被聘用的人員實行6個月的試用期（初次就業(yè)的為12個月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；若考生現(xiàn)為副科及以上職務的，聘用后按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執(zhí)行。

四、招聘工作在市編辦、市人力資源和社會保障局的指導下進行。

五、咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：0797-8121709

監(jiān)督舉報電話：0797-8117789

附件：1、贛州市財政局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表

2、誠信報考說明

贛州市財政局

2017年8月31日