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2017年市高級(jí)技工學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間:2017-08-14 16:40:07 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

為加快市高級(jí)技工學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名全日制碩士研究生以上高層次人才,現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

公開(kāi)招聘1名高層次人才,具體招聘崗位詳見(jiàn)附表1

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、年齡在30周歲以下(198781日及以后出生);

6、具有全日制普通高等院校研究生碩士學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度(應(yīng)屆畢業(yè)生需在201781日之前取得碩士研究生及以上學(xué)歷);

7、具有相關(guān)崗位要求的資質(zhì);

8、無(wú)計(jì)劃外生育行為。

以下人員不得報(bào)名:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1報(bào)名時(shí)間:8239:0017:00

2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)考者攜帶身份證、近期1寸彩色免冠照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件到市人力資源和社會(huì)保障局人事科報(bào)名,資格審查合格者直接進(jìn)入面試。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

在職人員報(bào)考的(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員),須提供原工作單位和主管部門(mén)及各縣級(jí)人社部門(mén)簽署同意的報(bào)考證明。

4、報(bào)名地址:九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)(九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D215

(二)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn):92日在九江市人事考試人才培訓(xùn)基地(原市技工學(xué)校,九龍街青竹路6號(hào))。

2、面試準(zhǔn)考證:2017831 9:00-17:00,在九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D314領(lǐng)取。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

3、面試內(nèi)容及形式:面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘,總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考,由工作人員組織抽簽,按各面試崗位抽簽決定面試順序?忌嬖囃旰螅闪粼诳紙(chǎng)旁聽(tīng)報(bào)考崗位其他考生面試。

4、面試成績(jī)的公布:考試成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。

5、考試總成績(jī)計(jì)算方法:

面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。

6、資格復(fù)審入闈人員的確定:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃職位數(shù)1:1的比例等額確定入闈人員。因面試成績(jī)相同擬入闈人數(shù)超過(guò)1人時(shí),進(jìn)行加試。

(三)資格復(fù)審

面試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

1、由市人社局對(duì)擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關(guān)證明及證件進(jìn)行資格復(fù)審:

1)本人居民身份證、個(gè)人檔案;

2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;

3)用人單位、主管部門(mén)及縣級(jí)人社部門(mén)同意報(bào)考證明以及縣級(jí)人社部門(mén)納入事業(yè)單位編制管理證明。

公示后,未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消擬入闈資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格后,確定體檢對(duì)象。

(四)體檢

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的空額,按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

(五)考核

參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》,對(duì)體檢合格的考生,由市人社局按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

面試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、有關(guān)要求

(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消資格。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格。

六、監(jiān)督、咨詢(xún)電話

市人社局:12333

市人社局人事科:8211575

附件:1、招聘職位表

      2研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄

 

此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九江市人力資源和社會(huì)保障局

         2017814

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