根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，九江市人民政府辦公廳決定面向全市范圍（含中央、省駐市單位）公開考選4名公務(wù)員、1名全額撥款事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選職位及人數(shù)
具體職位詳見《2017年九江市人民政府辦公廳公開考選工作人員職位表》（附件）�？赏ㄟ^九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jjrs.gov.cn）、九江人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://0792.jxpta.com/）、九江市人民政府辦公廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jiujiang.cn/）查詢。
二、考選對象范圍及條件
（一）公開考選對象范圍：
面向全市（含中央、省駐市單位）行政、全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式工作人員公開考試選調(diào)。
考選市人民政府辦公廳機(jī)關(guān)科員職位的，須具有公務(wù)員身份或符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行登記的人員；考選市人民政府辦公廳信息中心職員的，須是全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗工作人員。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.參加工作以來，年度考核均為稱職（合格）以上。
3.身體健康；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件；
5.符合考選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件（附件）。
除另外明確之外，此次考選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2017年7月30日。其中年齡條件的計(jì)算方法為：35周歲以下是指1982年7月30日以后出生。
具體要求見職位表（附件）。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；試用期內(nèi)的在編在崗正式事業(yè)單位工作人員；
5.2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考選程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄九江人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》，上傳本人近期免冠正面電子照片（jpg格式，大小為40K以內(nèi)），提交網(wǎng)上審查。本次考選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合方式，報(bào)考人員實(shí)行誠信報(bào)名，填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日9:00—18日17:00。
3.資格初審：報(bào)名提交后即進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并回復(fù)考生。初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，每人50元。
4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，于2017年8月24日—26日自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公文寫作》，分值：100分。筆試開考比例不低于1：3，未達(dá)到開考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消考選計(jì)劃。
筆試時(shí)間：2017年8月27日（星期日）上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。面試入闈人員于2017年9月5日（星期二）9:00-11:30持以下相關(guān)證明及證件到九江市人民政府辦公廳人事處（新市民服務(wù)中心，八里湖大道166號主樓1號樓B725室）進(jìn)行資格復(fù)審，合格人員繳納面試費(fèi)30元，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件（1份）；
2.學(xué)歷證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件（1份）；
3.所在單位及公務(wù)員（或事業(yè)單位）主管部門推薦介紹信，2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明；
4.公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需加蓋主管部門公章，注明“與原件一致”）；全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員身份證明；
5.2014、2015、2016年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；
6.近期1寸彩色免冠照片1張；
7.網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》（一式兩份）；
8.職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試，遞補(bǔ)人員由考選單位自行通知考生，不再上網(wǎng)公示。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按1:2的比例面試，低于1:2時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消考選計(jì)劃。
（四）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，分值：100分，重點(diǎn)測試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
（五）考察和體檢
1.考察。根據(jù)總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%）由高到低，機(jī)關(guān)科員按1:1.5的比例、信息中心職員按1:2的比例確定入闈考察（最后一名出現(xiàn)總成績相同者以面試成績從高分到低分確定考察對象，面試成績再相同的一并入闈）。入闈考察人員排名不分先后。
市人力資源和社會保障局和考選單位派出兩名以上人員組成考察組�？疾旖M一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開考選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績、作風(fēng)和群眾口碑�？疾旖M對考察人選的干部檔案進(jìn)行核查，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序�？疾旖Y(jié)束后，考選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬考選人選，考試總成績不作為最后確定考選人員的唯一依據(jù)。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.遞補(bǔ)。考察和體檢階段，擬選調(diào)人員放棄考選或體檢不合格的，由考選單位決定是否遞補(bǔ)人選。
（六）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1.確定人選和公示。體檢合格的擬選調(diào)人選在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，考選單位將沒有問題或反映問題不影響考選的人員報(bào)市人力資源和社會保障局，辦理選用手續(xù)。選用人員從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
（一）資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過程。
（二）凡發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假和考試舞弊行為，一律取消選調(diào)資格并通報(bào)其所在單位。
五、聯(lián)系咨詢電話
政策咨詢電話：市公務(wù)員局 8211580
市人社局事業(yè)單位人事管理科 8211587
職位咨詢電話：市人民府辦公廳人事處 8211857
未盡事宜，由市人力資源和社會保障局、市人民政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
2017年九江市人民政府辦公廳公開考選工作人員職位表
九江市人民政府辦公廳
九江市人力資源和社會保障局
2017年8月11日
責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)
