根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，永新縣廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘男播音員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取先面試后筆試的方法進(jìn)行。

二、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作；

2.全日制普通大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；

3.年齡在30周歲以下（1986年7月1日以后出生）；

4.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

5.身體健康，相貌端莊，身高175cm及以上；

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生（在讀的碩士生、博士生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、永新縣人民政府網(wǎng)站、永新縣電視臺(tái)等新聞平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不受理網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日—2日

2.報(bào)名地點(diǎn)：永新縣廣播電視臺(tái)（永新縣文廣新局大樓三樓廣電臺(tái)辦公室）。

3.報(bào)名所需提供材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證（2017年畢業(yè)的大學(xué)生提供《普通高校畢業(yè)就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件各1份、《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（A4紙打印1份）、近期同底色2寸免冠彩色照片3張。在編在職人員需提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面證明方可報(bào)名。

4.開(kāi)考比例須達(dá)到招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例，未達(dá)到開(kāi)考比例，取消招聘計(jì)劃。

5.報(bào)名程序：考生持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)�意后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)文件規(guī)定收取。

6.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，如因不符合條件被取消考試資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格，不退回報(bào)名費(fèi)。

（三）考試

考試由面試（試鏡）、筆試兩部分組成，滿(mǎn)分各為100分。按面試（試鏡）成績(jī)占80%、筆試成績(jī)占20%的比例合成為考試總成績(jī)。

1.面試（試鏡）：滿(mǎn)分為100分。面試主要測(cè)試考生的普通話水平、音色音質(zhì)、形象氣質(zhì)、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

2.面試（試鏡）時(shí)間：另行通知。

3.面試（試鏡）后，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。筆試前2天下午下班前，考生書(shū)面提出放棄出現(xiàn)的空額，按照面試（試鏡）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。

4.筆試：滿(mǎn)分為100分�？荚噧�(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，撰寫(xiě)新聞稿70分。

5.筆試時(shí)間：另行通知。

（四）體檢、考察

1.根據(jù)考試合成總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試合成總成績(jī)相同時(shí)，則按面試（試鏡）成績(jī)高低來(lái)確定入闈體檢人員。體檢前2天下午下班前，考生書(shū)面提出放棄出現(xiàn)的空額和體檢后身體不符所產(chǎn)生的空額，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如總分出現(xiàn)并列時(shí)，則按面試（試鏡）成績(jī)高低來(lái)確定,予以遞補(bǔ)；如面試（試鏡）成績(jī)又相同，則實(shí)行加試，以加試成績(jī)高低確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作由永新縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察工作由永新縣人社局會(huì)同用人單位按照有關(guān)規(guī)定共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等，需計(jì)生部門(mén)提供無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明，戶(hù)籍地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明，居住地或工作單位給予的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作表現(xiàn)情況政審材料。

4.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到 證和相關(guān)材料的，視為自愿放棄。

（五）公示、聘用

1.公示。通過(guò)面試、筆試、體檢和考察合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。所聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，須在所聘單位工作滿(mǎn)5年以上。

四、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次公開(kāi)招聘的公告內(nèi)容，確定符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

咨詢(xún)、監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：永新縣廣播電視臺(tái)：0796-7727456

永新縣人社局：0796-7734471

監(jiān)督電話：永新縣監(jiān)察局：0796-7722060

附件：永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表

  吉安市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年7月19日