根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2017年上半年市直單位公開遴選公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：列入公務員法實施范圍的市級機關和市屬參照公務員法管理的機關（單位）。

遴選職位：主任科員及以下職務層次公務員（參照公務員法管理工作人員）。

具體職位詳見《九江市2017年上半年市直行政單位公開遴選公務員職位表》（附件1）�？赏ㄟ^九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jjrs.gov.cn）、九江人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://0792.jxpta.com/）查詢。

二、公開遴選對象范圍及條件

（一）公開遴選對象范圍：

1、縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2、縣（市、區(qū)）直單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關的，可報考實施公務員法機關或參照公務員法管理單位的職位；不符合上述規(guī)定的，只能報考參照公務員法管理單位的職位）。

3、編制、人事關系不在我市的人員，不列入本次公開遴選的對象范圍。

（二）報考人員應具備以下資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品德端正，實績突出，群眾公認；

2、具有2年（含試用期）及以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作經(jīng)歷（2015年4月30日之前進入公務員或參照公務員法管理單位）；

3、公務員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

4、身體健康；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件；

6、符合遴選單位有關職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件（附件1），其中專業(yè)要求對照江西省2017年考錄公務員專業(yè)分類目錄（附件2）。

除另外明確之外，此次遴選所有資格條件計算時間截止2017年4月30日。其中年齡條件的計算方法為： 35周歲以下是指1982年4月30日以后出生，40周歲以下是指1977年4月30日以后出生。

具體要求見職位表（附件1）。

（三）公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照法律、法規(guī)或公務員招錄政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的；

5、2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格初審

1、報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員登錄九江人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）進行網(wǎng)絡報名，填寫《報名登記表》，上傳本人近期免冠正面電子照片（jpg格式，大小為40K以內(nèi)），提交網(wǎng)上審查。本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結合方式，報考人員實行誠信報名，填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。

2、報名時間：2017年5月15日9:00—17日17:00。

3、資格初審：報名提交后由遴選單位進行網(wǎng)上資格初審，并于24小時內(nèi)回復考生。初審通過人員進行網(wǎng)上繳費，每人50元。

4、打印準考證：報考人員網(wǎng)上繳費成功后，于2017年5月25日—27日自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

四、筆試

筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，采取閉卷答題方式進行，筆試內(nèi)容為《公文寫作及時事政治》。筆試開考比例不低于1：5，未達到開考比例的職位相應調(diào)減或取消遴選計劃。

筆試時間：2017年5月28日（星期日）上午9:00-11:00

筆試地點見準考證。

五、資格復審

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。面試入闈人員于2017年6月8日（星期四）9:00-11:30持以下相關證明及證件到九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號，九江市市民服務中心主樓2號樓D213-215室進行資格復審，合格人員繳納面試費30元，并發(fā)放面試準考證。

（1）本人身份證及復印件（1份）；

（2）畢業(yè)證原件及復印件（1份）；

（3）所在單位及縣級公務員主管部門推薦介紹信、2年以上公務員（或參照公務員法管理人員）工作經(jīng)歷證明；

（4）公務員（或參照公務員法管理人員）登記表復印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2014、2015、2016年年度考核登記表復印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）網(wǎng)上打印的《報名登記表》（一式兩份）；

（7）職位要求的其他相關證件和證明材料。

資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試，遞補人員由遴選單位自行通知考生，不再上網(wǎng)公示。達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應調(diào)減或取消遴選計劃。資格審查貫穿遴選全過程。

六、面試

面試時間及地點：見面試準考證。

面試方式：面試形式為結構化面試，重點測試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

總成績計算方法：

考試總成績中計算公式為：考試總成績＝筆試成績＋面試成績（公式中的單科成績均為百分制）

七、考察和體檢

1、考察。根據(jù)考試總成績由高到低，按照考察對象與遴選職位計劃數(shù)差額確定考察人選并告知當事人。其中，同一職位遴選人數(shù)4人（含）以下的，考察比例為1:2；同一職位遴選人數(shù)5人（含）以上的，考察比例為1:1.5，遇小數(shù)點的進一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

市人力資源和社會保障局和遴選單位派出兩名以上人員組成考察組�？疾旖M一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位相關業(yè)務的人員組成，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察工作實績、作風和群眾口碑。考察組對考察人選的干部檔案進行核查，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。考察結束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選，考試總成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

2、體檢。體檢工作由市人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

3、遞補�？疾旌腕w檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補人選。

八、公示和辦理相關手續(xù)

1、確定人選和公示。體檢合格的擬遴選人選在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按照干部管理權限分別報市委組織部和市人力資源和社會保障局，并按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

如遴選單位有試用期要求的，按遴選單位要求辦理。試用期一般為3個月，最長不得超過6個月。

政策咨詢電話：九江市公務員局    0792-8211580

附件：

1、九江市2017年上半年市直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表

2、江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄

    九江市人力資源和社會保障局

        2017年4月28日