根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》（贛人社字〔2011〕493號(hào)）和《新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)〔2008〕34號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）規(guī)定，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名工作人員（編制部門(mén)已核準(zhǔn)編制）�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。

二、基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2．遵紀(jì)守法，品行端正；

3．崗位要求的身體條件；

有以下情形之一者不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．被開(kāi)除公職的；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件

1、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件（含報(bào)名職位代碼）（見(jiàn)附件1：新余市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表）。

2、本次公開(kāi)招聘對(duì)象為2016年7月31日前已畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

3、專業(yè)分類按《江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

4、年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為：2016年8月31日。

5、新余市殘疾人康復(fù)中心招聘崗位限本省戶籍是指2016年8月31日前為崗位條件所要求的戶籍。

四、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、方式及繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個(gè)階段。實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。

1、網(wǎng)上注冊(cè)登記。2016年9月19日8:30至9月26日17:00，考生登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考試網(wǎng)”（http://0790.jxpta.com/index.html）報(bào)名入口，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)），提交相關(guān)信息。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定報(bào)名費(fèi)每人50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到9月27日17:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。

3、網(wǎng)上改報(bào)。2016年9月28日公布達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘崗位公告，報(bào)考了被取消崗位的考生，可在2016年9月29日08:30－17:00期間，重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)（改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊(cè)，崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳報(bào)名費(fèi)）。改報(bào)程序：用本人報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)重新登錄->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證�？忌�可在2016年10月18日8:30至10月21日17:00期間，登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)” （http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考試網(wǎng)”（http://0790.jxpta.com/index.html）報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證，并仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

五、資格審查

（一）專業(yè)測(cè)試崗位考生資格審查

1、資格審查對(duì)象：應(yīng)聘新余市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘需專業(yè)測(cè)試的考生。

2、資格審查時(shí)間：2016年10月9日（上午9:00-11:30、下午15:00-17:00）。

3、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局十三樓會(huì)議室。

（二）筆試后入闈面試考生的資格審查

1、資格審查對(duì)象：經(jīng)筆試后入闈面試的應(yīng)聘人員（已參加專業(yè)測(cè)試崗位應(yīng)聘人員不須再資格審查）。

2、資格審查時(shí)間：另行通知

3、資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（三）資格審查方式、所需提供材料

1、資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市直由用人單位主管部門(mén)初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審；縣、區(qū)由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審。

2、資格審查需提供材料：①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)、擇業(yè)代理協(xié)議書(shū)、崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料（以上證件材料均提供原件，并提交一式三份復(fù)印件）；②考生系新余市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)單位在編在崗人員的，還需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明；③報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印）；④近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張；⑤用人單位要求提交的其它材料。

3、資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。

4、自動(dòng)放棄資格審查或資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按高分到低分依次遞補(bǔ)，面試（含專業(yè)測(cè)試）程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

六、考試比例

招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開(kāi)考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《暫行辦法》有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

（一）專業(yè)測(cè)試崗位入闈筆試、面試比例

1.市廣播電視臺(tái)女播音女主持人崗位、市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位專業(yè)測(cè)試后，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按1:5比例，從高分到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試后按1：3比例，根據(jù)專業(yè)測(cè)試、筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

2.市文化館器樂(lè)演奏崗位專業(yè)測(cè)試后根據(jù)專業(yè)測(cè)試（含面試）成績(jī)按1:3比例，從高分到低分的順序確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈，筆試后根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如出現(xiàn)考生折合總成績(jī)相同則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象）。

（二）其他崗位筆試后入闈面試比例

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員。

七、專業(yè)測(cè)試（含面試）、筆試、面試

市廣播電視臺(tái)女播音女主持人崗位、市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位專業(yè)測(cè)試后再筆試、面試；市文廣新局下屬事業(yè)單位文化館器樂(lè)演奏崗位專業(yè)測(cè)試（含面試）后再筆試；其余崗位先筆試后再面試。

（一）專業(yè)測(cè)試（分值100分）

1、專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2016年10月15日。

2、專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年10月14日（下午15:00-17:30）新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領(lǐng)取。

3、專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知單》。

4、專業(yè)測(cè)試內(nèi)容：見(jiàn)附件3。

（二）筆試（分值100分）

1、筆試時(shí)間：2016年10月22日。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)新余市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（附件1）。

（三）面試（分值100分）

1、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試時(shí)間：另行通知；

3、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》；

4、面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

八、計(jì)分辦法

1、市廣播電視臺(tái)女播音女主持人崗位、市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理崗位：

總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%

2、市文廣新局下屬事業(yè)單位文化館演奏崗位：

總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)（含面試）×50%+筆試成績(jī)×50%

3、其他崗位

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

4、各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

九、體檢和考核

1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位考生合成總成績(jī)相同以面試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象）。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3、由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送考察結(jié)果。

十、其它事項(xiàng)

1、筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試（含專業(yè)測(cè)試）由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門(mén)共同組織。市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與公開(kāi)招聘工作全過(guò)程并實(shí)行監(jiān)督。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

3、經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無(wú)反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

4、新聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用，產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

十一、咨詢電話：

政策咨詢電話：0790-12333

考務(wù)咨詢電話：0790-6736962

十二、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

附件1：新余市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2：專業(yè)分類目錄：

（1）研究生專業(yè)目錄

（2）高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

（3）全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄

（4）綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

附件3：專業(yè)測(cè)試內(nèi)容

                      新余市人力資源和社會(huì)保障局

                                                              2016年9月8日