南昌市將在全市范圍內(nèi)開展2016年度面向基層公開遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員工作,共遴選38名機(jī)關(guān)公務(wù)員,涉及全市21個市直單位。6月27日開始報名,7月10日筆試。
為改善和優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員的機(jī)制,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)的若干意見》(洪發(fā)[2010]7號)和《南昌市從縣(區(qū))直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員中選調(diào)市直機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施辦法(試行)》(洪人字[2008]64號)文件精神,市委組織部、市人力資源和社會保障局?jǐn)M于近期在全市范圍內(nèi)開展2016年度面向基層公開遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位
市直公務(wù)員(參公)單位副主任科員及以下崗位。
二、遴選對象
1.經(jīng)省級公開考試錄用、符合遴選條件且已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記在編在崗的本市縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公人員);
2.
經(jīng)省級公開考試錄用、符合遴選條件且已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記在編在崗的市本級及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公人員)可報考南昌漢代;韬顕z址管理局職位。
三、遴選條件
遴選人選除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(二)年齡35周歲以下(1980年10月1日以后出生);
(三)縣(區(qū))直機(jī)關(guān)、街道公務(wù)員或參公人員應(yīng)在現(xiàn)單位以公務(wù)員或參公人員身份工作滿2年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以公務(wù)員身份工作滿5年(2012、2013年經(jīng)省考全市統(tǒng)一安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年的公務(wù)員可以報考);
(四)近兩年年度考核均為稱職以上;
(五)具備遴選職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2016年9月30日。
有下列情形之一的人員不得遴選:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
(四)在現(xiàn)單位工作未滿2年的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、遴選職位、報考條件
遴選職位、報考條件及有關(guān)招考詳情,可通過以下網(wǎng)站查詢:
五、遴選方法和程序
(一)報名
市委組織部、市人社局向社會發(fā)布《南昌市2016年度從基層遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公告》,報名采用自愿原則,并須經(jīng)本單位組織推薦。職位遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)為1:5以上,若達(dá)不到此比例,則相應(yīng)調(diào)減遴選計劃。報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名須持《報名表》三份(經(jīng)所在單位同意并蓋章),身份證、學(xué)歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件各一份,《公務(wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)復(fù)印件各一份。存在調(diào)動情況的公務(wù)員(參公人員)需另提供《公務(wù)員(參公人員)調(diào)動審批表》復(fù)印件一份。
報名時間:2016年6月27日至28日(9:00-17:00)
報名地點(diǎn):南昌市西湖區(qū)撫生路69號就業(yè)大廈(南昌市十二中對面)
(二)筆試
筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)試人員分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。
筆試時間:2016年7月10日
筆試地點(diǎn):南昌二中紅谷灘高中部
(三)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分,當(dāng)遴選職位招錄計劃為1個時,報考人數(shù)與招錄計劃的比例為1:5或1:6的,入闈比例為1:3;報考人數(shù)與招錄計劃的比例為1:7及以上的,入闈比例為1:5。當(dāng)報考職位招錄計劃為2個及以上時,入闈比例為1:3。確定入闈人員時,如遇末位同分情況,一并入闈。
面試由各用人單位根據(jù)遴選職位崗位需求,按照公開程序,采取適當(dāng)形式在2016年7月24日之前自行組織。時間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
(四)考察
根據(jù)遴選計劃數(shù)及面試成績,從高分到低分,按照N+1(N為擬遴選計劃)確定考察對象(最后一名成績相同者一并列入)。考察由各用人單位具體實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、民主評議等?疾熘校瑔挝稽h委(黨組)集體討論認(rèn)為無合適人選的,可以取消或調(diào)減遴選計劃。
(五)試用
用人單位根據(jù)考察和人崗相適情況,按照等額比例確定提出擬試用人選,并分口報市委組織部、市人社局同意后確定試用人員,試用期為3個月。
(六)任用
試用期滿,用人單位考核不合格,退回原單位;考核合格的,面向社會公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,分別報市委組織部、市人社局辦理審批、調(diào)動手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予遴選;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩辦理審批、調(diào)動手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否遴選。
六、政策咨詢電話
本公告由中共南昌市委組織部、南昌市人社局負(fù)責(zé)解釋。
市委組織部公務(wù)員辦:0791-83885717,
市人社局公務(wù)員處:0791-83852792。
附件:
3.江西省2016年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄。
中 共 南 昌 市 委 組 織 部
南昌市人力資源和社會保障局
2016年6月13日
責(zé)編:一佳教育