一、招聘崗位及資格條件
年齡計算截止時間為2016年3月1日(如25周歲及以下是指1990年3月1日(含)以后出生);工作經歷計算截止時間為2016年3月1日,年限計算采取周年計算法,即按對年對月對日的方法計算,如“3年以上”是指必須滿3周年。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
二、報名及資格審查
采取現場報名的方式進行報名:
1.報名時間:2016年3月24日、25日(8:30—16:30)
2.報名地點: 上饒職業(yè)技術學院人事處(行政樓428室)
3.資格審查由上饒職業(yè)技術學院負責。資格審查貫穿于公開招聘全過程。對于應聘人員提供虛假材料的,一經發(fā)現取消考試或聘用資格。
4.應聘人員在規(guī)定的報名時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學位證)原件及復印件或學歷證明、工作經歷證明、《上饒市事業(yè)單位公開招聘報名表》(一式兩份)、1寸免冠照片3張及相關證件到指定地點報名。
5.應聘人數與崗位招聘人數比達到3:1方可開考,未達到開考比例的崗位取消招聘計劃。崗位學歷條件要求為碩士研究生及以上的崗位不受開考比例的限制。
三、考試
考試采取面試或筆試與面試相結合的方式進行。學歷條件為碩士研究生及以上的崗位只采取面試的方式進行。其它崗位采取先筆試后面試的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為為《綜合基礎知識》,主要測試應聘人員政治理論知識、法律基礎知識、管理知識、公文寫作與處理知識、職業(yè)道德知識、國情國力與時事政治及黨風廉政相關知識,題型為客觀題,時間為120分鐘,滿分為100分。
(二)面試
面試滿分為100分,面試成績低于70分者不得確定為體檢考核對象。需筆試的崗位根據崗位筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。崗位條件為碩士研究生及以上的崗位完成報名且通過資格審查的人員直接進入面試。
101崗位說課教材為《網頁設計與制作》(HTML+CSS),傳智播客高教產品研發(fā)部編著,中國鐵道出版社。
102崗位說課教材為《商貿英語》(修訂版),朱慧萍、宋加高、徐鵬主編,上海交通大學出版社。
103崗位說課教材為《現代企業(yè)管理》,魏浩、張鳳英主編,西北工業(yè)大學出版社。
104崗位說課教材為《網絡營銷實務》,孟昊雨主編,電子工業(yè)出版社。
105崗位說課教材為《計算機網絡信息安全》,劉永華主編,清華大學出版社。
106崗位說課教材為《基礎會計》,歐陽秀蘭、丁麗萍、周以瑞主編,中南大學出版社。
107崗位說課教材為《新編實用英語綜合教程》(修訂版),束定芳總主編,吳云主編,上海交通大學出版社。
108崗位說課教材為《視聽語言》,劉立濱主編,中國電影出版社。
109崗位說課教材為《室內設計教程》(第2版),霍維光主編,機械工業(yè)出版社。
110崗位面試崗位說課教材為《行政管理學》(第五版),夏書章主編,高等教育出版社。
111崗位說課教材為《高職應用寫作》(第三版),楊文豐編著,高等教育出版社。
112崗位專業(yè)技能考核:1、自備專業(yè)作品1首進行表演(聲樂、器樂或舞蹈),70分,時長5分鐘內,聲樂、舞蹈作品伴奏音樂自備,樂器除鋼琴外自備。2、才藝表演作品1首(聲樂、器樂或舞蹈),30分,時長5分鐘內。
(三)成績計算
1.總成績計算方法
(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計算。
2.各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
四、體檢和考核
根據總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員。末位同分者取面試高分者。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定進行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員進入考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀情況進行考核,并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間及有關事宜另行通知。
因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予替補。
五、公示和聘用
經體檢考核確定的擬聘人員名單將在上饒市人力資源和社會保障網公示七個工作日。公示期滿后無異議的,由市人社局辦理聘用相關手續(xù),聘用人員享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
六、公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0793—8178106(市人社局事業(yè)科)
0793-8475036(上饒職院人事處)
監(jiān)督電話: 0793-8176236(市人社局監(jiān)察室)
0793-8475067(上饒職院監(jiān)察室)
附:
上饒職業(yè)技術學院
2016年3月9日