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江西省招警考試面試歷年真題及答案解析（大匯總）

發(fā)布時(shí)間：2016-01-25 15:33:00 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享
2015年江西招警面試真題及解析(4月19日)
第一題：市民乙的錢包丟了，到附近的派出所報(bào)警，找到甲，以下是他們的一段對(duì)話，看看甲有哪些方面做的不妥，如果你是甲，你會(huì)怎么做?
　　乙：我要報(bào)警，我的錢包丟了，里面有很多重要的證件。
　　甲：錢包丟了就找呀，還要我們幫你找呀
　　乙：錢包好像是被偷掉的。
　　甲：那你就去值班室報(bào)案吧，今天不是我值班。
　　乙：。。。。值班室沒(méi)有人在
　　甲：你再等等吧，如果實(shí)在沒(méi)來(lái)就到這里領(lǐng)個(gè)表格填了就行了
　　參考解析：
　　不妥之處：1.態(tài)度不熱情，用于不當(dāng);2. 缺乏服務(wù)意識(shí)，雖不值班，也要解決;3.解決問(wèn)題效力不高，走形式。我會(huì)這么做：1.熱情接待，安撫情緒，做好筆錄。2.聯(lián)系值班同事，幫忙解決;3.主動(dòng)尋找，留下報(bào)案人聯(lián)系方式 。
第二題：現(xiàn)代快報(bào)記者從國(guó)家旅游局獲悉，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件制定的《游客不文明行為記錄管理暫行辦法》省級(jí)旅游主管部門建立本行政區(qū)域的游客不文明行為記錄，國(guó)務(wù)院旅游主管部門建立全國(guó)游客不文明行為記錄。游客不文明行為記錄信息保存期限為一至兩年，期限自信息核實(shí)之日算起。游客這類不光彩的記錄必要時(shí)會(huì)向公安、海關(guān)、邊檢、交通、人民銀行征信機(jī)構(gòu)通報(bào)。怎么看?
　　參考解析：
　　1.有利于遏制不文明行為2.完善誠(chéng)信征信體系3.用法律提醒和促進(jìn)旅游文明公德的發(fā)展。
　　4.游客不文明行為記錄形成后，旅游主管部門要通報(bào)游客本人，提示其采取補(bǔ)救措施，挽回不良影響，必要時(shí)向公安、海關(guān)、邊檢、交通、人民銀行征信機(jī)構(gòu)通報(bào)。
　　5.被記入不文明行為記錄的游客，可以向做出記錄的旅游主管部門提交異議申請(qǐng)，當(dāng)事人提出并提供有關(guān)證明材料。旅游主管向申請(qǐng)人做出答復(fù)。經(jīng)審查認(rèn)為異議成立的，應(yīng)當(dāng)予以糾正。國(guó)家工作人員故意提供錯(cuò)誤信息，或篡改、損毀、非法使用游客不文明行為記錄信息的，按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。
　　6.注重宣傳與教育，旅游景點(diǎn)日常管理的，標(biāo)本兼治!
第三題：廖主任是辦公室主任，科里有老李和小陳兩個(gè)人，老李平時(shí)做事按部就班，小陳做事非常積極，有時(shí)做完了自己手頭上的工作還會(huì)去幫助同事做些雜事，但經(jīng)常出錯(cuò)，收不到該有的效果，如果你是辦公室主任，分別找他們談話，你會(huì)怎么說(shuō)。
　　參考解析：
　　1.動(dòng)之以情，講感情說(shuō)明小陳和老李的可取之處。
　　2.曉之以理，指出問(wèn)題，說(shuō)明小陳的做事方式方法的要改進(jìn)，說(shuō)明老李的工作積極度加強(qiáng)。
　　3.導(dǎo)之以行，點(diǎn)出將來(lái)工作如何做。
第四題：某次考試道路交通量特別大，交警例行檢查，發(fā)現(xiàn)一輛車超載，學(xué)生很多，老師也在說(shuō)明時(shí)間趕沒(méi)有辦法所以超載，你怎么辦?
　　參考解析：
　　1.立即攔挺，安規(guī)定對(duì)于司機(jī)做出處理
　　2.把學(xué)生疏散下來(lái)，說(shuō)明危害，聯(lián)系同事，送往考場(chǎng)。
　　3.批評(píng)老師，陳述利害
       4.以點(diǎn)帶面，做好考試交通安全宣傳和突發(fā)事件處理#p#副標(biāo)題#e#
2015年江西招警面試真題及解析(4月18日)
1、你所在轄區(qū)是大學(xué)城，又處在城鄉(xiāng)結(jié)合部，治安事件頻繁，要出一個(gè)治安整治方案，領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)調(diào)查下大學(xué)生城附近的治安情況，你調(diào)查哪些方面信息?怎么調(diào)查?
　　參考要點(diǎn)：
　　1.獲取信息有：
　　近期治安事件、糾紛;舉報(bào)電話數(shù)量、涉案性質(zhì);安保情況;出警速度和效力;治安事件產(chǎn)生的原因。
　　2.獲取方式：
　�、僮咴L、文檔、視頻整理，通過(guò)對(duì)大學(xué)的保衛(wèi)處，監(jiān)控設(shè)備，頻繁事件場(chǎng)所進(jìn)行勘察。
　�、谕ㄟ^(guò)對(duì)學(xué)校老師、學(xué)生干部、學(xué)生、附近居民、商戶座談?wù){(diào)查，抽樣交談，收集治安信息。
　　③暗訪蹲點(diǎn)，針對(duì)案件高發(fā)場(chǎng)所、地點(diǎn)如外圍路段，飲食小街，附近房屋租出聚集地---時(shí)間點(diǎn)要在晚上等時(shí)段。
2、習(xí)近平總書(shū)記提出“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的牢籠”，談?wù)勀愕睦斫狻?/strong>
　　參考要點(diǎn)：
　�、僖饬x，全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨、全面建成小康做推力和保障。
　　②舉措，制度建設(shè)讓權(quán)力部任性;監(jiān)督考核，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行;思想教育，讓權(quán)為民所用，利為民所謀;培養(yǎng)招聘，把好入圍和晉級(jí)渠道;獎(jiǎng)懲分明，讓老虎蒼蠅無(wú)處藏身，溫暖人心。
　　③結(jié)合自身，警察要立警為公，執(zhí)法為民!
3、作為新進(jìn)單位的同事小魏，如何處理人際關(guān)系。
　　參考要點(diǎn)：
　　①熟悉環(huán)境，明確職責(zé)。
　�、趯W(xué)習(xí)方言，配合同事，甘當(dāng)綠葉，點(diǎn)滴做起
　�、凵罱涣�，彼此尊重，服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同事!
4、一次警務(wù)情況評(píng)價(jià)會(huì)議，對(duì)話如下：
　　警察：-------------
　　民眾：現(xiàn)在居民題了自己電動(dòng)車被盜兩輛，警察也沒(méi)找到
　　警察：-----------------------
　　民眾：別人有親戚做民警，掉一輛馬上就找到了
　　警察：-------------------------
　　民眾：，舉報(bào)賭博，人跑了，才來(lái)抓
　　現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂，群眾情緒激動(dòng)，你是主持人，你怎么辦?
　　參考要點(diǎn)：暫無(wú)--------#p#副標(biāo)題#e#
2013年3月24日江西招警面試真題及答案解析
第一題 你是派出所的民警，民眾經(jīng)常給你打電話反映一些與你工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的問(wèn)題，因此影響了你的正常工作。對(duì)此，你會(huì)怎么辦? 
　　【題型】 
　　自我認(rèn)知+解決問(wèn)題 
　　【答題要點(diǎn)】 
　　1.耐心解答 
　　2.宣傳 
　　3.分工定位，設(shè)立咨詢點(diǎn) 
　　【參考答案】 
　　作為一名基層派出所民警，為民辦事是理所當(dāng)然的。因此，在接到民眾的求助電話之后，只要是我力所能及的，就會(huì)先向民眾耐心解答，如果不是我職責(zé)范圍內(nèi)的，我會(huì)請(qǐng)求相關(guān)同事來(lái)幫助民眾解決問(wèn)題。 
　　第二，對(duì)于這樣的事情影響到了我的正常工作，我一方面會(huì)不斷提升個(gè)人的工作能力和工作效率，保證做好本職工作。但同時(shí)也會(huì)去了解一下原因，為什么民眾不管有什么問(wèn)題都會(huì)想著打電話求助民警，是否是因?yàn)閷?duì)民警工作不太了解，還是因?yàn)榕沙鏊鶅?nèi)部對(duì)于工作的分工不是很明確。 
　　第三，如果是不了解民警的工作內(nèi)容的話，那么我們會(huì)向民眾加大宣傳民警的服務(wù)內(nèi)容，這樣不僅是為了避免影響民警的正常工作，同時(shí)也是為了讓民眾的問(wèn)題可以得到更快速更專業(yè)的答復(fù)。如果是派出所內(nèi)部的工作分工存在問(wèn)題的話，那我會(huì)請(qǐng)教同事、請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作重新分工，以確保專事有專人、專人有專責(zé)。另外，還會(huì)考慮設(shè)置人工咨詢臺(tái)以回應(yīng)民眾所咨詢的一些較簡(jiǎn)單的問(wèn)題。 
　　總之，群眾事無(wú)小事，作為處理大民生的小民警，應(yīng)該盡職盡責(zé)，為民服務(wù)。 
第二題：把良知這一道德層面的內(nèi)容加入法律，你是反對(duì)還是贊同? 
　　【題目類型】 
　　綜合分析 
　　【答題要點(diǎn)】 
　　1.積極看待道德入法 
　　2.全面的看待道德與法律的協(xié)調(diào)關(guān)系 
　　3.適用道德入法的規(guī)范。 
　　【參考答案】 
　　我國(guó)在進(jìn)行社會(huì)主義法治建設(shè)的同時(shí)一直不懈對(duì)于社會(huì)主義道德的建設(shè)，始終以“依法治國(guó)”和“以德治國(guó)”相結(jié)合。對(duì)良知的倡導(dǎo)，從古至今都不罕見(jiàn)。如，夏朝的“五型之屬三千，而罪莫大于不孝”。道德和法律都追求社會(huì)生活平穩(wěn)、和諧有序，二者相輔相成。道德和法律在功能上都處于社會(huì)調(diào)控的手段。都具有維護(hù)社會(huì)秩序的使命。形式和范疇都有重疊的地方。 
　　但是我們將良知等道德層面的內(nèi)容入法，不得不要斟酌其可操作性。首先，道德入法應(yīng)與我國(guó)的國(guó)情相結(jié)合，法律應(yīng)將一些社會(huì)問(wèn)題用條文的形式規(guī)定下來(lái)，具有明確的行為規(guī)范，并伴有相應(yīng)的法律制裁。其次，寫入法律的道德內(nèi)容應(yīng)不與個(gè)人基本權(quán)利相違背。如之前的“將第三者入罪”的想法就欠妥當(dāng)。再次，將一些很難量化的、內(nèi)在的內(nèi)容入法，需要制定出一套具體可行的標(biāo)準(zhǔn)，否則會(huì)減弱法律的強(qiáng)制執(zhí)行性。 
　　正如溫家寶總理所言，在中國(guó)，在小的事，乘以十三億都會(huì)變成大事。所以，是否要將良知入法，必須要經(jīng)過(guò)全面充分的論證。 
第三題：小劉剛進(jìn)單位，非常喜歡在網(wǎng)上發(fā)東西，單位會(huì)議上發(fā)言也很積極，同事看不慣，領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)過(guò)他。假設(shè)你是小劉，你會(huì)怎么辦? 
　　【題型】 
　　人際溝通 
　　【答題要點(diǎn)】 
　　1.向領(lǐng)導(dǎo)解釋。 
　　2.和同事處理好關(guān)系。 
　　3.充分發(fā)揮積極主動(dòng)性。 
　　4.調(diào)整自己工作方式，提高工作效率。 
　　【參考答案】 
　　在單位內(nèi)擁有良好的人際關(guān)系是工作開(kāi)展的前提基礎(chǔ)，為提高日常工作的效率保駕護(hù)航。當(dāng)出現(xiàn)題目中的情況，我作為單位一員，會(huì)迅速調(diào)整自己，妥善處理這個(gè)問(wèn)題。 
　　第一，我會(huì)反思自己是否在平時(shí)工作態(tài)度存在不當(dāng)之處，把單位內(nèi)一些內(nèi)部資料、信息發(fā)布在網(wǎng)上，把還沒(méi)有證實(shí)的消息在會(huì)議上表達(dá)出來(lái)。 
　　第二，我會(huì)反思自己是否在工作方式方法或者為人處事方面心浮氣躁，導(dǎo)致同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我心生誤解，更是直接引發(fā)了同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不滿。 
　　第三，我會(huì)主動(dòng)找同事溝通，坦誠(chéng)地向同事承認(rèn)錯(cuò)誤，并保證今后會(huì)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行，同時(shí)，我將注意講話的場(chǎng)合，保證不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況，相信能得到諒解。 
　　第四，我會(huì)把自己的日常工作主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)充分了解工作進(jìn)展，日常中多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的辦事風(fēng)格，并多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，同時(shí)自己進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。 
　　在今后的工作中，我將嚴(yán)以律己，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。改善自己工作方式方法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，共同努力，共克難題，圓滿完成各項(xiàng)工作。 
第四題：你是交警監(jiān)管局的民警，監(jiān)控設(shè)備沒(méi)安裝好，有群眾舉報(bào)有人在附近飆車，對(duì)周圍群眾居民造成安全隱患，其中有領(lǐng)導(dǎo)兒子，如果分管領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你怎么辦? 
　　【題型】 
　　事件處理 
　　【答題要點(diǎn)】 
　　1.針對(duì)舉報(bào)群眾，表示感謝，并記錄清楚信息。 
　　2.調(diào)研，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)兒子，會(huì)以事實(shí)為依據(jù)，依法處理。 
　　3.匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于監(jiān)控設(shè)備盡快完善。 
　　4.加強(qiáng)群眾安全出行教育，加大宣傳交通法規(guī)。 
　　【參考答案】 
　　接到這一任務(wù)，我會(huì)從以下幾方面去開(kāi)展工作。 
　　第一，我會(huì)根據(jù)群眾所反映的具體情況來(lái)到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察和詢問(wèn)過(guò)路群眾與附近居民來(lái)了解情況的真實(shí)性和具體細(xì)節(jié)，同時(shí)還會(huì)查看一下這一路段附近的一些監(jiān)控錄像，看能否找到一些有用線索。 
　　第二，對(duì)于飆車人員，依法進(jìn)行處理。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的孩子也要一視同仁。對(duì)于情節(jié)輕者，進(jìn)行批評(píng)教育。情節(jié)重者，要按相關(guān)的治安管理處罰條例進(jìn)行追責(zé)。在處理的過(guò)程中會(huì)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，向他們說(shuō)清情況。 
　　第三，在事情處理完畢之后，及時(shí)把處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，盡快完成對(duì)該路段的監(jiān)控設(shè)備安裝，加強(qiáng)監(jiān)管。 
最后，在以后的工作中，應(yīng)該時(shí)常對(duì)轄區(qū)交通情況進(jìn)行巡查，同時(shí)對(duì)轄區(qū)群眾也會(huì)加大交通規(guī)則的宣傳，告知他們注意安全，文明出行。#p#副標(biāo)題#e#
2011年江西省招警考試面試真題
3月27江西面試題目
　1、有人認(rèn)為競(jìng)技體育更重要，有人認(rèn)為群眾體育更重要，你認(rèn)為呢？ 
一佳解析；此題是綜合分析題，該題解題最重要的是可以有所側(cè)重，但切不可觀點(diǎn)片面極端化，可以分別說(shuō)一下二種體育都重要的原因，再結(jié)合實(shí)踐談?wù)勀銓?duì)發(fā)展體育事業(yè)的建議。  參考答案；從許海峰拿到第一塊奧運(yùn)金牌之日起，中國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展受到全世界矚目，對(duì)于題目中的觀點(diǎn)應(yīng)該說(shuō)都一定的合理性，眾說(shuō)紛紜，莫衷一是，但是綜合來(lái)說(shuō)我覺(jué)得都不可偏廢其一，我想談?wù)剛�(gè)人對(duì)體育的幾點(diǎn)看法；  第一、競(jìng)技體育是一個(gè)相對(duì)比較專業(yè)的體育項(xiàng)目，世界各國(guó)都在奧運(yùn)會(huì)這個(gè)平臺(tái)各自展示自身國(guó)家的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，同樣如此，加強(qiáng)競(jìng)技體育的發(fā)展最直接的效應(yīng)就是可以提高我國(guó)競(jìng)技體育水平，擴(kuò)大我們國(guó)家在國(guó)際上的影響力，同時(shí)競(jìng)技體育的發(fā)展可以帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，比如說(shuō)服裝、餐飲、文化產(chǎn)業(yè)，有利于提高我們國(guó)家的綜合國(guó)力。  第二、群眾體育是一個(gè)大眾化的體育項(xiàng)目同樣也很重要。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人民群眾對(duì)于生活的向往不只是停留于過(guò)去的物質(zhì)方面，更加追求生活的質(zhì)量和品味，而大力發(fā)展群眾體育有利于提高國(guó)民的身體素質(zhì)，只有身體素質(zhì)得以提高，才可以更好地享受生活，也才能更好的做好自己的本職工作，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，而且群眾體育的發(fā)展能為競(jìng)技體育的發(fā)展輸送大量的人才，客觀上又推動(dòng)了競(jìng)技體育事業(yè)的發(fā)展。  第三、如果只是重視競(jìng)技體育，有利于推動(dòng)其發(fā)展但是受眾面過(guò)于狹隘，同樣如果只是重視群眾體育，必然難以在世界樹(shù)立一個(gè)體育大國(guó)的形象，長(zhǎng)久而言也會(huì)影響群眾對(duì)于體育的熱情和關(guān)注度，因此，無(wú)論競(jìng)技體育還是群眾體育，我們都應(yīng)當(dāng)予以高度重視，不應(yīng)當(dāng)放棄任何一方，因?yàn)槎呤窍噍o相成的，無(wú)論哪一項(xiàng)體育事業(yè)都是關(guān)系到我們切身利益，只有二者相互協(xié)調(diào)有序的發(fā)展才能讓我們國(guó)家即能成為體育強(qiáng)國(guó)更能成為一個(gè)體育大國(guó)。  所以，我們?cè)谄綍r(shí)要在多支持競(jìng)技體育的同時(shí)也要加強(qiáng)自身的身體鍛煉，提高自身的身體素質(zhì)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。  
2、一村民打傷包工頭，公安人員將村民帶走，其他村民前來(lái)鬧事，你作為公安領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦？  
一佳解析；此題為應(yīng)急應(yīng)變題。解決此題要注意幾個(gè)角度，一是這是一個(gè)群體性事件，二是你是領(lǐng)導(dǎo)，三是要切實(shí)解決矛盾。  參考答案；作為執(zhí)法部門，在日常的執(zhí)法過(guò)程中難免有一些群眾不理解的地方，對(duì)于這種情況我們應(yīng)該耐心解釋，妥善處理；      
第一、作為公安領(lǐng)導(dǎo)我應(yīng)該親自出去安撫村民焦躁的情緒，可以要求工作人員立即聯(lián)系基層村干部，讓他立即趕到公安局協(xié)助工作。同時(shí)，要從這群村民中找出一些村民代表，傾聽(tīng)他們?cè)V求以及詢問(wèn)當(dāng)時(shí)的具體情形并做好記錄以便核實(shí)。聽(tīng)完群眾說(shuō)后，有必要把當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)處理此事的公安部門同志叫過(guò)來(lái)，單獨(dú)聽(tīng)聽(tīng)他的匯報(bào)，再結(jié)合兩者所說(shuō)再綜合分析。  
第二、找出村民歐打傷包工頭的原因，如果因?yàn)榘ゎ^拖欠村民工資而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，我們應(yīng)當(dāng)向村民承諾一定會(huì)就包工頭拖欠工資一事聯(lián)系其他有關(guān)部門，確保村民能拿到自己的血汗錢，要向村民坦言村民打傷包工頭是不對(duì)的，觸犯了法律。并且保證會(huì)對(duì)打傷包工頭的村民依法公正處理，絕不偏袒一方。  
第三、等村干部來(lái)了之后，馬上與村干部進(jìn)行談話，對(duì)村干部講明國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，并希望他以大局為重，勸導(dǎo)村民回去，以免影響公安局其他工作的正常開(kāi)展，我相信村干部是深明大義的，他一定能順利的勸導(dǎo)前來(lái)鬧事的村民離開(kāi)。 第四、事后應(yīng)當(dāng)積極與相關(guān)部門聯(lián)系，建議他們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)與我們聯(lián)合采取一次拖欠農(nóng)民工工資和生產(chǎn)建設(shè)安全大調(diào)查行動(dòng)，確保類似的事件不再發(fā)生。 總之，對(duì)于突發(fā)事件不但要解決眼前的難題，還應(yīng)該做長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，防范于未然！    
3、你兩個(gè)同事，一個(gè)外向、一個(gè)內(nèi)向，且和你相處的都不是很好，你怎么辦？ 
一佳解析；此題為人際關(guān)系處理題，解決這類題目把握幾個(gè)原則，一是要多從自身找問(wèn)題，二是要多溝通交流學(xué)校，三是要多包容寬容參考答案；妥善的處理好與同事之間的關(guān)系，有利于日常工作生活的正常開(kāi)展，所以遇到題中所說(shuō)的情形，我會(huì)這樣來(lái)處理。  
首先、不能因?yàn)榕c同事的私人關(guān)系不是很融洽就影響到自己的工作態(tài)度，要公私分明，不把私人感情帶到工作上來(lái)，對(duì)待工作還是要積極認(rèn)真，要與這二位同事一起完成的工作項(xiàng)目也應(yīng)該主動(dòng)與他們合作，以做好本職工作為重中之重。 
其次、與同事的生活關(guān)系也不能不予以重視。在對(duì)待性格比較外向的同事時(shí)，我們應(yīng)該多以陽(yáng)光開(kāi)朗的心態(tài)來(lái)與其相處，真誠(chéng)待他，坦誠(chéng)想見(jiàn)。多和他一起參加一些社交活動(dòng)，說(shuō)一些共同感興趣的話題，主動(dòng)詢問(wèn)自身哪里做得不好，因?yàn)橥卤容^外向樂(lè)觀，應(yīng)該他會(huì)直接了當(dāng)告訴我，我一定會(huì)有則改之無(wú)則加勉。 
再者、在對(duì)待性格比較內(nèi)向的同事時(shí)，我應(yīng)該盡量少說(shuō)一些自己的長(zhǎng)處，多與他溝通交流，多鼓勵(lì)他，幫助他，在與他相處時(shí)適當(dāng)?shù)氖諗孔约旱男愿瘢蚁嘈胚@樣能與這位內(nèi)向的同事和諧相處，關(guān)于自身不足的問(wèn)題我可以通過(guò)一些書(shū)面的方式，網(wǎng)絡(luò)聊天的方式向他說(shuō)明，讓他提出意見(jiàn)。  
最后，經(jīng)過(guò)我們雙方的努力，沒(méi)有化解不了的矛盾，沒(méi)有解不開(kāi)的誤會(huì)，人無(wú)完人，我們自己也會(huì)有缺點(diǎn)，對(duì)于同事的缺點(diǎn)我們要多包容，對(duì)于我們自身的缺點(diǎn)我們應(yīng)該嚴(yán)格要求，認(rèn)真對(duì)待，積極改正，最終我一定能與同事和諧相處。
3月28江西面試題目
　　1、某人新到單位，積極主動(dòng)，發(fā)現(xiàn)單位的一些規(guī)定存在不合時(shí)宜的問(wèn)題，就利用休息時(shí)間查資料做調(diào)查，寫了一份建議書(shū)提交給領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)此單位有的同事認(rèn)為他愛(ài)表現(xiàn)，不務(wù)實(shí)，對(duì)此你怎么看？如果是你，你會(huì)怎么做？
　　2、某市對(duì)違反交通規(guī)則的人公布名單，并公布視頻截圖，你贊同還是反對(duì)這種做法？ 為什么？
　　3、城市交通擁擠日益嚴(yán)重，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一個(gè)初步調(diào)查，你將如何獲得真實(shí)的信息？
　　4、單位為了提高工作效率，要你組織一個(gè)“強(qiáng)責(zé)任，提警力”的主題思想教育活動(dòng)，有老同志認(rèn)為是這種活動(dòng)是形式注意，非常的不支持，對(duì)此你將如何與他溝通，請(qǐng)把主考官當(dāng)作是這個(gè)同志進(jìn)行一下現(xiàn)場(chǎng)模擬。
　　5、根據(jù)規(guī)定，對(duì)于辦案過(guò)程中的情況公開(kāi)，接受媒體采訪必須要經(jīng)過(guò)上級(jí)有關(guān)部門的批準(zhǔn)。目前你單位正在處理一個(gè)案件，民眾對(duì)此有看法，記者也蜂擁至辦案打廳進(jìn)行采訪，單位負(fù)責(zé)辦案的人員緊急回避，辦案小組的組長(zhǎng)特意派小王接待媒體，面對(duì)媒體的采訪，小王透露了關(guān)于辦案的情況和進(jìn)度，對(duì)此你怎么看？如果你是小王，你會(huì)怎么處理？
3月29江西面試題目 
　　1.三進(jìn)三出，你是城里長(zhǎng)大的孩子，你如何適應(yīng)村里的生活，開(kāi)展工作？
　　2.2個(gè)納稅人養(yǎng)一個(gè)退休金，出臺(tái)了一個(gè)報(bào)告建議推遲退休年齡，對(duì)此有人支持，有人反對(duì)，你怎么看。
　　3.轄區(qū)治安情況不好，如何獲取真實(shí)的信息。。
　　4.你是新刑警，老同志不看好你，新同志對(duì)你有意見(jiàn)。。。。。  你如何做。。。
　　5.摩的  很多，需要管制，群眾不反對(duì)，一些管理人員爭(zhēng)只眼睛閉只眼睛，你負(fù)責(zé)這個(gè)工作，你會(huì)怎么做。#p#副標(biāo)題#e#
2010年江西省招警考試面試真題及解析
2010年9月9日   
1、單位要做一個(gè)關(guān)于“兩勞”人員再就業(yè)的調(diào)查，交給你負(fù)責(zé)，你怎么調(diào)查?  
一佳解析；這道題可以歸類于組織策劃題，該題要把握好調(diào)查對(duì)象，被調(diào)查主體，然后根據(jù)以上二個(gè)大的方向進(jìn)行擴(kuò)展，不難回答。  
參考答案；兩勞人員經(jīng)過(guò)教育改造之后是否能夠重新融入社會(huì)是我們黨和政府比較關(guān)心的問(wèn)題，要做好兩勞人員再就業(yè)調(diào)查，我覺(jué)得可以從以下幾個(gè)反面入手； 
第一、組織監(jiān)獄調(diào)查小組深入監(jiān)獄和勞教所等監(jiān)獄改造部門的檔案室，獲得第一手資料。監(jiān)獄部門一般會(huì)對(duì)本單位改造過(guò)的人員進(jìn)行備案跟蹤，調(diào)查組可以獲得兩勞人員的詳細(xì)個(gè)人資料，以備后期調(diào)查工作的順利開(kāi)展。  
第二、組織家庭調(diào)查小組深入兩勞人員家中，與兩勞人員及其親屬進(jìn)行交談，詢問(wèn)兩勞人員目前的工作情況，在訪談過(guò)程中調(diào)查人員要注意談話的方式和語(yǔ)氣，對(duì)兩勞人員及其家屬要表示尊重，同時(shí)要對(duì)訪談?wù){(diào)查中反饋出來(lái)的信息要做好詳細(xì)的記錄。  
第三、組織單位調(diào)查小組深入就業(yè)單位以及一些中介機(jī)構(gòu)。調(diào)查已經(jīng)就業(yè)的兩勞人員的工作態(tài)度，工作內(nèi)容以及工作報(bào)酬，工作單位對(duì)再就業(yè)兩勞人員的評(píng)價(jià)等。詢問(wèn)中介機(jī)構(gòu)當(dāng)今一些工作單位在招聘方面對(duì)兩勞人員的態(tài)度以及要求。 
第四、組織總結(jié)分析小組做好最后工作，對(duì)調(diào)查得來(lái)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，對(duì)現(xiàn)今兩勞人員的在就業(yè)情況要形成一個(gè)趨勢(shì)分析圖，并且可以根據(jù)以上數(shù)據(jù)對(duì)如何加強(qiáng)兩勞人員再就業(yè)提出合理建議，形成一份完整報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以備領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供正確的參考。  
總而言之，負(fù)責(zé)此次調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)做好規(guī)劃，分配好調(diào)查小組成員，同時(shí)要確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性全面性，有的放矢，還可以邀請(qǐng)相關(guān)媒體跟蹤報(bào)道，呼吁社會(huì)關(guān)注兩勞人員再就業(yè)問(wèn)題，為兩勞人員的再就業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。    
2、某地公安部門擬在警察等執(zhí)法人員的警帽上安裝攝像頭，你怎么看?
一佳解析；這道題是社會(huì)現(xiàn)象分析題，此題你可以先表明自己的態(tài)度，可以說(shuō)說(shuō)你的原因以及意義。  
參考答案；該地公安的這個(gè)做法某種程度上說(shuō)明當(dāng)前我們政府部門不斷改進(jìn)工作方式和方法，打破常規(guī)，只要是有利于提高工作效率，保護(hù)人民群眾切身利益的，我們就應(yīng)該大膽嘗試，以便我們更好的為人民服務(wù)。人民警察是人民生命財(cái)產(chǎn)安全的衛(wèi)士，在他們警帽上安裝攝像頭我覺(jué)得有一定的現(xiàn)實(shí)意義，主要體現(xiàn)這么幾點(diǎn)；  
第一、這種做法能夠有效的監(jiān)督警察等相關(guān)執(zhí)法人員文明執(zhí)法。警帽上有攝像頭可以對(duì)執(zhí)法人員形成警示作用，有效的避免暴力執(zhí)法，同時(shí)鞭策他們有法必依，加強(qiáng)對(duì)違法犯罪的打擊力度，公正人民警察的形象。  
第二、這種做法也能夠?yàn)榇驌粝嚓P(guān)的違法犯罪行為提供強(qiáng)有力的視頻證據(jù)。攝像頭能夠有效的對(duì)執(zhí)法過(guò)程進(jìn)行拍攝，避免日后相關(guān)犯罪嫌疑人翻供甚至污蔑執(zhí)法人員暴力執(zhí)法等問(wèn)題，即有利于打擊違法犯罪又有利于保護(hù)人民警察的合法權(quán)益。  
第三、這種做法從側(cè)面上也體現(xiàn)了當(dāng)今執(zhí)法部門執(zhí)法方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，體現(xiàn)了執(zhí)法部門以人為本，有法必依的工作態(tài)度，同時(shí)這種做法也是對(duì)國(guó)家法制建設(shè)的一種宣傳，符合當(dāng)前我們國(guó)家依法治國(guó)的基本國(guó)策。  
當(dāng)然，我認(rèn)為這些方法只能是在形式上約束警察的行為，要本質(zhì)上提升執(zhí)法效能，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想教育，從觀念上、源頭上真正驅(qū)除過(guò)去簡(jiǎn)單粗暴的執(zhí)法方式，讓他們認(rèn)識(shí)到警察是我們依法治國(guó)的直接執(zhí)行者，是形象代言人。    
3、作為新進(jìn)單位的一名新員工，你怎樣融入單位?  
一佳解析；此:題可以定性為人際關(guān)系處理題，可以從工作、領(lǐng)導(dǎo)、同事等幾個(gè)方面入手分析  參考答案；當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)群體性的社會(huì)，任何人都不能脫離群體單獨(dú)存在，尤其是到一個(gè)新單位，要把個(gè)人融入集體，才能發(fā)揮單位團(tuán)結(jié)效應(yīng)，將個(gè)人價(jià)值和單位利益有效結(jié)合在一起，那么我作為一名新員工，我會(huì)這么來(lái)做： 
第一、對(duì)工作要不懈怠，要積極主動(dòng)。新來(lái)到一個(gè)工作單位，做好自己的本職工作是重中之重，因此首要就是要明確自己的工作職責(zé)，多學(xué)習(xí)一些政策法規(guī)和單位的業(yè)務(wù)流程，要抱著一個(gè)高度的責(zé)任心去完成工作，遇到工作上的困難應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷的提升自己的工作能力，這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的肯定。  
第二、對(duì)于單位的領(lǐng)導(dǎo)我們一定要尊重，領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)單位的決策者，他的工作經(jīng)驗(yàn)以及生活閱歷肯定是要比我們豐富的，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)作出的決定我們要服從，在平時(shí)的工作和生活當(dāng)中要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，讓領(lǐng)導(dǎo)更加的了解自己，同時(shí)也要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。     
第三、對(duì)于單位的同事我們一定要妥善的處理好關(guān)系，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)集體，對(duì)于同事的優(yōu)點(diǎn)我們要學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)，對(duì)于同事的一些小的缺點(diǎn)和瑕疵我們也要予以寬容，工作中自己要多吃苦少偷懶，功勞上我們要多讓步少爭(zhēng)鋒，這樣才能緊密的團(tuán)結(jié)同事。  
當(dāng)然，要真正融入一個(gè)新的集體，需要一定的時(shí)間磨合，在這過(guò)程中我會(huì)擺正一個(gè)謙虛的新人態(tài)度，多做事少說(shuō)話，對(duì)于有自己見(jiàn)解的地方也要注意方式方法說(shuō)出來(lái)，不能太過(guò)年輕氣盛，不注意分寸，我想只要能好以上幾點(diǎn)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，我們單位將是個(gè)高效率和諧共處的團(tuán)隊(duì)。
責(zé)編:一佳教育