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吉安市人民政府辦公室面向社會(huì)公開招聘4名聘用制人員公告

發(fā)布時(shí)間：2015-12-15 14:21:29 來源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享
因工作需要，吉安市人民政府辦公室面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急辦工作人員4名（不列入單位編制序列），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
　　二、招聘條件
　　1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
　　2.為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，品行優(yōu)良，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律；
　　3.身體健康，有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，能值夜班；
　　4.具有較好的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力；
　　5.能熟練操作辦公自動(dòng)化；
　　6.具有全日制大專以上文化程度，年齡30周歲以下（1985年12月1日后出生）。
　　具有下列情形之一的人員，不具備報(bào)名資格：
　　1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
　　3.與其他用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛的；
　　4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
　　5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員；
　　6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他的情形。
　　三、招聘崗位和人數(shù)
　　主要從事市長(zhǎng)直通電話受理、應(yīng)急值班（實(shí)行24小時(shí)值班制）等工作，計(jì)劃招聘4人。
　　四、招聘工作程序
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　　報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起到12月25日截止（上午8:30—11：30，下午2:30—5:00），請(qǐng)報(bào)考人員登錄吉安市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jian.gov.cn/）或吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/）下載《吉安市人民政府辦公室公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式一份）、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市人民政府辦公室市長(zhǎng)直通辦（地址：城南市行政中心大樓C座11樓1118室）報(bào)名，聯(lián)系電話：8222371,報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)。
　　（二）資格審查
　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考人員于2015年12月25日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。資格審查材料包括有效身份證、戶口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件（一式一份）、報(bào)名登記表。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
　　招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
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　　考試分為筆試和面試，筆試和面試分別按50%的比例合成總成績(jī)。
　　1.筆試
　�。�1）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)為40%，業(yè)務(wù)知識(shí)為60%，滿分為100分；
　�。�2）筆試時(shí)間：2015年12月27日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
　　2.面試
　�。�1）入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃 1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入圍。
　�。�2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
　　（四）體檢和考察
　　1.根據(jù)考生合成的總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如遇合成總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢人選。
　　2.體檢由吉安市人民政府辦公室組織實(shí)施，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格者，取消考察資格。　　
　　3.由吉安市人民政府辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要查閱個(gè)人檔案并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí)，按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)對(duì)象。
　�。ㄎ澹┕�、聘用、待遇
　　根據(jù)考察情況，由吉安市人民政府辦公室黨組研究確定擬聘用人員，并在吉安市人民政府和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。公示期滿后不影響聘用的，由吉安市人民政府辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘者試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，由吉安市人民政府辦公室與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同3年一簽（合同期限確定為3年）。
　　正式聘用后，月工資津貼3500元左右（不含應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”）。
　　五、其他事項(xiàng)
　　本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由吉安市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請(qǐng)致電咨詢：吉安市人民政府辦公室市長(zhǎng)直通辦0796-8222371。
　　附件：吉安市人民政府辦公室公開招聘工作人員考試報(bào)名表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 
　　吉安市人民政府辦公室　 吉安市人力資源和社會(huì)保障局
　　2015年12月15日
責(zé)編:一佳教育