面試考查考生各方面的思維能力,比如:政府思維、應(yīng)急應(yīng)變、邏輯思維、服務(wù)意識(shí)等等。所以,在面試考場上,考生需要用語言來表現(xiàn)自己具備的思維能力。
語言的組織以及闡述的過程就是一個(gè)人交流能力的體現(xiàn),考生如何在答好題目的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與考官的交流以及提高自身的交流能力呢?下面江西公務(wù)員考試網(wǎng)就跟大家分享面試交流的四大原則。
原則一:調(diào)整心態(tài),平靜從容
考場交流是人與人面對(duì)面進(jìn)行溝通的一個(gè)過程,在整個(gè)交流的過程中,每個(gè)人都希望交流的對(duì)象是一個(gè)面善的人,這樣自己在表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候也會(huì)內(nèi)心舒暢,而這種面善就來源于一個(gè)平和、善良的心態(tài),體現(xiàn)在面部表情上。在考場上,微笑和從容是最好的面部表情,微笑能給他人帶來安全感,使他人感到被認(rèn)同,從容能展現(xiàn)出自己的性格和心態(tài),博得考官的青睞。所以在交流的時(shí)候,時(shí)刻注意自己的表情,能帶來意想不到的交流感受。
原則二:擺正位置,語氣適中
個(gè)別考生在考場上出現(xiàn)語氣強(qiáng)硬,甚至態(tài)度傲慢的情況,不適合自己考生的身份?紙錾吓c考官交流應(yīng)該擺正自己的位置,不自卑也不高傲,語氣適中。這樣就會(huì)在交談過程中避免讓他人覺得考生過于高傲,固執(zhí)己見,不夠隨和。同時(shí),大家也要學(xué)會(huì)去傾聽考官表達(dá)的內(nèi)容,特別是考官在讀引導(dǎo)語和題目時(shí)。所以學(xué)會(huì)聆聽,學(xué)會(huì)隨和,這是在交流過程中應(yīng)該遵循的重要法則。
原則三:樹立自信,表達(dá)流暢
自信對(duì)每個(gè)人來說都非常重要,特別是在考場上,如果在交流的過程中對(duì)自己都不夠信任,那么考生很難取得考官信任。所以,考生要全面了解自身的優(yōu)勢,盡早彌補(bǔ)自身的不足,樹立自信心,在表達(dá)自己觀點(diǎn)的時(shí)候要自信滿滿。另外,在表達(dá)上也要盡量做到流暢,展現(xiàn)出自己的思維流暢度,能夠讓考官聽清楚考生的答題內(nèi)容。
原則四:培養(yǎng)思維,言簡意賅
回答問題時(shí),考生如果一道題目敘述冗長,那么觀點(diǎn)再新穎也很難吸引考官的注意力。所以,考前要訓(xùn)練自己的思維方式和表達(dá)習(xí)慣。同時(shí),在考場上,考生和考官交流的時(shí)候,應(yīng)該時(shí)刻注意自己的語言組織,學(xué)會(huì)用最少的話語表達(dá)出自己的觀點(diǎn),才能在最短的時(shí)間內(nèi)讓別人接受自己的觀點(diǎn)和信息。
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