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2015江西公務(wù)員考試贛州市瑞金干部學(xué)院面向全市公開(kāi)考選6名工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2015-08-24 16:06:04 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享
一佳據(jù)悉，贛州瑞金市干部學(xué)院此次招聘6名工作人員，報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為9月2-4日，考試時(shí)間為9月12日。瑞金干部學(xué)院（瑞金廉政教育學(xué)院、瑞金國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心）是中共贛州市委管理的正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，是立足贛州、面向全國(guó)的黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊(duì)院校干部進(jìn)行黨史、黨性和黨風(fēng)教育的干部培訓(xùn)院校。為了加快學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)教師隊(duì)伍力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，報(bào)經(jīng)贛州市委組織部同意，面向全市公開(kāi)考選6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選職位及人數(shù)
本次面向贛州市域內(nèi)全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)考選工作人員6人，其中：教師崗4人，財(cái)務(wù)崗1人，文秘崗1人。
二、考選條件
（1）政治條件：政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)；思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正。
（2）年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件：（見(jiàn)附件1）
（3）身體條件：身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及人社部發(fā)[2013]58號(hào)修訂內(nèi)容進(jìn)行體檢。
（4）考生應(yīng)出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考推薦書(shū)(介紹信)和編制證明、從事報(bào)考崗位工作經(jīng)歷證明及近三年考核稱職或合格以上等次證明，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)的同意報(bào)考介紹信。報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的，還須提供會(huì)計(jì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考文秘崗位的，須提供所發(fā)表的相關(guān)文章原件及復(fù)印件。
三、招考程序及方式
招考工作按照網(wǎng)上公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
（一）公告
在贛州市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布考選公告，發(fā)布考選公告7個(gè)工作日以上。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年9月2日9:00—9月4日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：
１、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），點(diǎn)擊“瑞金干部學(xué)院2015年面向全市公開(kāi)考選網(wǎng)上報(bào)名入口”，如實(shí)填寫(xiě)《瑞金干部學(xué)院面向全市公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表》，上傳本人近期（半年內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)），提交報(bào)名信息。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過(guò)后，需打印《瑞金干部學(xué)院面向全市公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表》一式兩份（面試前資格審查用）。崗位專業(yè)條件與考生所學(xué)專業(yè)是否相符，以教育部“四個(gè)專業(yè)目錄”為準(zhǔn)。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)和照片審查的報(bào)考人員應(yīng)在2015年9月2日9:00—9月5日17:00內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，每人50元。
對(duì)成功報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位考選計(jì)劃，并于2015年9月6日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布核減的考選計(jì)劃數(shù)或取消的考選崗位。取消崗位的報(bào)名考生不再改報(bào)，其報(bào)名費(fèi)由贛州人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。
3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2015年9月9日上午9：00--9月11日下午17：00）登錄贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
 （三）筆試
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：2015年9月12日，上午9：00—11：30
2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)（具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事等綜合知識(shí)。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)崗位代碼招錄計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入），并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（四）面試
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
1、面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（見(jiàn)入闈面試人員公告），到瑞金干部學(xué)院辦公室（瑞金市金都大道工商局六樓）現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明、科級(jí)干部任職文件和組織部門(mén)介紹信、近三年年度考核等次證明等考選崗位要求的相關(guān)證件（證明）原件和復(fù)印件（加蓋公章）一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。
資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。
（3）資格審查工作貫穿于面向全市公開(kāi)考選全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
2、面試時(shí)間：另行通知。
3、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
4、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。
面試結(jié)束后，依據(jù)筆試面試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），根據(jù)考選崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分的順序等額確定體檢和考察對(duì)象，如考生總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者為先（遞補(bǔ)人員出現(xiàn)同分時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先），并在贛州市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消考選資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按同一報(bào)考崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
由瑞金干部學(xué)院組成考察組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、廉方面和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。考察主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠歼x資格，并按同一報(bào)考崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和考察對(duì)象。
（七）公示
對(duì)體檢、考察合格的考生，等額確定擬錄用人員，并在贛州市黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響調(diào)動(dòng)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，按同一報(bào)考崗位考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并重新進(jìn)行體檢、考察、公示。
（八）調(diào)動(dòng)
考選錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。若現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制，若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后職務(wù)按職員執(zhí)行，并按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、公開(kāi)考選工作由市委組織部、市人社局、瑞金干部學(xué)院紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
五、咨詢電話：瑞金干部學(xué)院辦公室  0797-2531606
本方案由瑞金干部學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.
2015年瑞金干部學(xué)院面向全市公開(kāi)考選工作人員職位表

2.
誠(chéng)信報(bào)考說(shuō)明
3.
瑞金干部學(xué)院面向全市公開(kāi)考選工作人員報(bào)名
瑞金干部學(xué)院
 
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