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萬(wàn)安縣2015年公開(kāi)招聘42名事業(yè)單位工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2015-07-08 11:48:06 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量：
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一佳教育據(jù)悉，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，萬(wàn)安縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員42名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．身體健康；
4．具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．被開(kāi)除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．本縣事業(yè)單位在編人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1．招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《萬(wàn)安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表》（附件1）。
2．專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡截止時(shí)間為2015年6月30日�！�
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
分別在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至7月31日（雙休日除外）（上午8:30－12:00，下午2：30－5:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局人事股（萬(wàn)安縣城河西人力資源市場(chǎng)四樓），聯(lián)系電話：0796—5839805。
3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4．報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件、復(fù)印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《萬(wàn)安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2）１份。外縣在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考萬(wàn)安縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局礦山監(jiān)管崗的還須提供從事2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。
5．報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。
6．應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。
7．本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
（三）資格審查
資格審查由萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)用人單位聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。經(jīng)審查合格人員帶身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
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考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位職位考試總成績(jī)由筆試和面試分別按70%和30%的比例合成。其他職位考試總成績(jī)由筆試和面試分別按60%和40%的比例合成。
1．筆試
（1）筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定范圍和教材，考試時(shí)間為120分鐘，筆試由萬(wàn)安縣人社局組織實(shí)施。
�。�2）筆試內(nèi)容：
�、倥R床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、病理診斷醫(yī)師、口腔醫(yī)師、耳鼻喉科醫(yī)師、藥劑醫(yī)師崗：臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；
�、谟跋裨\斷醫(yī)師崗：醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識(shí)；
③中醫(yī)醫(yī)師崗：中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)；
④護(hù)理崗：護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)。
�、葚�(cái)會(huì)崗：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)知識(shí)。
�、薜V山監(jiān)管崗：安全工程、采礦工程（或技術(shù)）、礦井建設(shè)專業(yè)知識(shí)。
�、唠娨暰庉媿彛弘娨暰庉媽I(yè)知識(shí)。
�、喔呱脚_(tái)值機(jī)崗、人影業(yè)務(wù)崗：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（4）考生憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到萬(wàn)安縣人社局辦理準(zhǔn)考手續(xù)�！�
2．面試
�。�1）面試工作由萬(wàn)安縣人社局實(shí)施。面試工作原則上在筆試成績(jī)公布后30天內(nèi)完成。面試前，萬(wàn)安縣人社局制定面試實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施�？忌嬖囐M(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。
�。�2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
�。�3）入闈面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈面試比例原則上為1:3；筆試人數(shù)少于相應(yīng)面試比例的全部入闈面試。面試入闈人員名單公布后，如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)空缺，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
�。�4）凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可錄��；否則，不予錄取。
�。�5）面試的具體事宜詳見(jiàn)萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告。
（五）體檢和考核
1．根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位考生合成總成績(jī)相同以筆試成績(jī)高者確定為體檢、考核對(duì)象）。
2．體檢由萬(wàn)安縣人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3．考核由萬(wàn)安縣人社局負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
4．對(duì)體檢前考生提出放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)因體檢、考核不合格或考生自愿放棄等而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
�。┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員由萬(wàn)安縣人社局在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，將擬錄用名單報(bào)縣政府批準(zhǔn)，縣政府批復(fù)同意后由萬(wàn)安縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
新錄用人員按照事業(yè)單位新進(jìn)人員新人新辦法，實(shí)行聘用制、社會(huì)保險(xiǎn)制度和人事代理，新聘人員試用期12個(gè)月，在單位服務(wù)期限不得低于5年。新錄用人員納入事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位有關(guān)待遇。
五 、紀(jì)律要求
1．嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開(kāi)招聘工作健康有序進(jìn)行。
2．對(duì)招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
六、其他事項(xiàng)
咨詢電話：萬(wàn)安縣人社局 0796-5839805
監(jiān)督電話：萬(wàn)安縣監(jiān)察局 0796-5710355
附件：萬(wàn)安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表.xls
附件：萬(wàn)安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．身體健康；
4．具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．被開(kāi)除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．本縣事業(yè)單位在編人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1．招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《萬(wàn)安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表》（附件1）。
2．專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡截止時(shí)間為2015年6月30日�！�
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
分別在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至7月31日（雙休日除外）（上午8:30－12:00，下午2：30－5:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局人事股（萬(wàn)安縣城河西人力資源市場(chǎng)四樓），聯(lián)系電話：0796—5839805。
3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4．報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件、復(fù)印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《萬(wàn)安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2）１份。外縣在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考萬(wàn)安縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局礦山監(jiān)管崗的還須提供從事2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。
5．報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。
6．應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位的招聘，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。
7．本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
（三）資格審查
資格審查由萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)用人單位聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。經(jīng)審查合格人員帶身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
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考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位職位考試總成績(jī)由筆試和面試分別按70%和30%的比例合成。其他職位考試總成績(jī)由筆試和面試分別按60%和40%的比例合成。
1．筆試
（1）筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定范圍和教材，考試時(shí)間為120分鐘，筆試由萬(wàn)安縣人社局組織實(shí)施。
�。�2）筆試內(nèi)容：
�、倥R床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、病理診斷醫(yī)師、口腔醫(yī)師、耳鼻喉科醫(yī)師、藥劑醫(yī)師崗：臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；
�、谟跋裨\斷醫(yī)師崗：醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識(shí)；
③中醫(yī)醫(yī)師崗：中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)；
④護(hù)理崗：護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)。
�、葚�(cái)會(huì)崗：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)知識(shí)。
�、薜V山監(jiān)管崗：安全工程、采礦工程（或技術(shù)）、礦井建設(shè)專業(yè)知識(shí)。
�、唠娨暰庉媿彛弘娨暰庉媽I(yè)知識(shí)。
�、喔呱脚_(tái)值機(jī)崗、人影業(yè)務(wù)崗：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（4）考生憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到萬(wàn)安縣人社局辦理準(zhǔn)考手續(xù)�！�
2．面試
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�。�2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
�。�3）入闈面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈面試比例原則上為1:3；筆試人數(shù)少于相應(yīng)面試比例的全部入闈面試。面試入闈人員名單公布后，如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)空缺，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
�。�4）凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可錄��；否則，不予錄取。
�。�5）面試的具體事宜詳見(jiàn)萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告。
（五）體檢和考核
1．根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位考生合成總成績(jī)相同以筆試成績(jī)高者確定為體檢、考核對(duì)象）。
2．體檢由萬(wàn)安縣人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3．考核由萬(wàn)安縣人社局負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
4．對(duì)體檢前考生提出放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)因體檢、考核不合格或考生自愿放棄等而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
�。┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員由萬(wàn)安縣人社局在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，將擬錄用名單報(bào)縣政府批準(zhǔn)，縣政府批復(fù)同意后由萬(wàn)安縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
新錄用人員按照事業(yè)單位新進(jìn)人員新人新辦法，實(shí)行聘用制、社會(huì)保險(xiǎn)制度和人事代理，新聘人員試用期12個(gè)月，在單位服務(wù)期限不得低于5年。新錄用人員納入事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位有關(guān)待遇。
五 、紀(jì)律要求
1．嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開(kāi)招聘工作健康有序進(jìn)行。
2．對(duì)招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
六、其他事項(xiàng)
咨詢電話：萬(wàn)安縣人社局 0796-5839805
監(jiān)督電話：萬(wàn)安縣監(jiān)察局 0796-5710355
附件：萬(wàn)安縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考崗位表.xls
附件：萬(wàn)安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月6日
2015年7月6日
責(zé)編:一佳教育
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