關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省人力資源和社會(huì)保障廳
《關(guān)于開展全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員
崗位等級(jí)考核工作的通知》的通知
各縣(市、區(qū)、山)人力資源和社會(huì)保障局(處),市直各有關(guān)單位:
現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考核工作的通知》(贛人社發(fā)〔2014〕453號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,為做好我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考核工作,結(jié)合我市實(shí)際并提出以下實(shí)施意見,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考核工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重,各縣市區(qū)、市直各部門要把此項(xiàng)工作當(dāng)做一件大事來抓。要向工勤人員講清申報(bào)條件、申報(bào)比例,按政策規(guī)定申報(bào);要把工作做細(xì)做實(shí),做到人員不錯(cuò)不漏;要妥善安排申報(bào)人員的工作,確保有培訓(xùn)需求的能按時(shí)參加培訓(xùn)、參加技能考核鑒定。
二、實(shí)施步驟
1、2015年1月5日前,以縣區(qū)和市直主管局為單位向市職業(yè)能力建設(shè)科組織報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)按人填寫《江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考核評(píng)審表》二份,分工種、等級(jí)填報(bào)《江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考評(píng)申報(bào)名冊(cè)匯總表》一份,《江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員申報(bào)崗位等級(jí)考評(píng)申報(bào)比例情況表》一份,辦理職業(yè)資格證書加章認(rèn)定的人員填寫《江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位證書加章認(rèn)定申請(qǐng)表》二份,同時(shí)需攜帶資格審查所需材料(技工等級(jí)證書、特殊工種上崗證、工資定級(jí)審批表等),材料不齊全或表格填寫不規(guī)范,不予受理。
2、2015年1月15日起,市里將分期分批組織有培訓(xùn)需求的開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)結(jié)束后,人社局將組織所有培訓(xùn)人員統(tǒng)一參加鑒定考核,統(tǒng)考具體時(shí)間另行通知。
三、工作要求
1、各縣市區(qū)和市直各部門務(wù)必按上述時(shí)間要求開展工作,不得影響全市工作進(jìn)度。
2、要做好政策宣傳解釋工作,精心組織,周密安排,認(rèn)真組織實(shí)施,確保該項(xiàng)工作順利開展。
3、各地各單位在執(zhí)行過程如遇到具體問題,應(yīng)及時(shí)向市人社局職業(yè)能力建設(shè)科反饋。
聯(lián)系電話:0792-8581965
附件(點(diǎn)擊下載):江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考核工作的通知
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月15日
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