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2014吉林省長白山管委會池北區(qū)公開招聘公告(4)

　　根據(jù)《長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才工作的實施意見的通知》（長白山黨發(fā)[2014]3號）文件精神，經(jīng)長白山管委會同意，池北區(qū)管委會決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員10名。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
 
 
　　一、招聘崗位和條件
 
 
　　（一）招聘崗位
 
 
　　共招聘工作人員10名（土木工程、建筑學(xué)、道路橋梁與渡河工程專業(yè)人員3名、電氣工程專業(yè)人員2名、園林專業(yè)人員3名、給排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)人員2名）。
 
 
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　　1、具有中華人民共和國國籍；
 
 
　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
 
 
　　3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
 
 
　　4、年齡在35周歲以下（1979年12月30日以后出生）。
 
 
　　5、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級及以上職稱者優(yōu)先聘用；
 
 
　　6、下列人員不得報考：
 
 
　�。�1）受過刑事處罰的；
 
 
　�。�2）有犯罪嫌疑正在接受審查的；
 
 
　�。�3）按有關(guān)規(guī)定不能報考的。#p#副標(biāo)題#e#
 
 
　　二、報名與資格審查
 
 
　　（一）報名方式
 
 
　　網(wǎng)上報名（符合條件的報名者將填寫好的報名表及其他相關(guān)資料的電子版發(fā)至電子信箱cbscb2008@163.com）。
 
 
　　（二）報名時間
 
 
　　報名時間為2014年12月18日9:00至12月24日16:00。
 
 
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　　1、報名時須認(rèn)真填寫《長白山管委會池北區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2）電子版，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。同時，將本人第二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、等有關(guān)材料掃描件或照片電子版一同發(fā)送郵箱。
 
 
　　2、每人只限報考一個崗位，報考多個崗位的無效。
 
 
　�。ㄋ模┵Y格初審
 
 
　　資格初審由池北區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)，不合格的，由池北區(qū)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋，本次考試不收費。#p#副標(biāo)題#e#
 
 
　　（五）開考比例
 
 
　　本次考試不設(shè)開考比例。
 
 
　　（六）注意事項
 
 
　　1、考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。
 
 
　　2、考生須對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)， 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消相關(guān)資格。
 
 
　　3、考生考試有作弊行為的，一律取消考試資格；負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
 
　　4、考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，及時跟蹤通知事宜。
 
 
　　三、招聘考試
 
 
　　本次公開招聘合同制工作人員考試采用面試方式進(jìn)行，由長白山管委會人社局和池北區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施。
 
 
　　面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面試方式。具體面試時間、地點、方式提前3日電話通知資格審查合格者。參加完面試后，3日內(nèi)池北區(qū)黨群人事部將根據(jù)面試成績和黨委會研究結(jié)果最終確定擬招聘工作人員名單，由池北區(qū)黨群人事部電話通知擬聘用考生。#p#副標(biāo)題#e#
 
 
　　四、體檢與考察
 
 
　　接到電話通知的擬聘用考生，按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員。體檢由池北區(qū)黨群人事部組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
 
 
　　體檢合格的，由池北區(qū)黨群人事部組織對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勝任崗位工作等情況進(jìn)行考察。
 
 
　　體檢、考察不合格的，取消其相關(guān)資格，并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 
　　體檢和考察合格的確定為聘用人員。
 
 
　　五、公示
 
 
　　在長白山管委會網(wǎng)站公示擬聘用人員，公示期5個工作日。
 
 
　　六、聘用
 
 
　　對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
 
　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格，并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
 
 
　　在辦理聘用手續(xù)前考生自動放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人員資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 
　　被聘用人員確定后，由池北區(qū)管委會與聘用人員簽訂勞動合同，明確各自的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項，建立聘用關(guān)系，對聘用工作人員進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員的工資待遇參照長白山管委會全額撥款事業(yè)單位在編人員工資福利待遇執(zhí)行。
 
 
　　七、政策咨詢電話
 
 
　　長白山管委會人社局：孫牧宇 0433—5710461
 
 
　　池北區(qū)黨群人事部：柳 楨 13596599085
 
 
　　八、監(jiān)督舉報電話
 
 
　　0433—5311288 池北區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室
 
 
　　此公告如有未盡事宜將通過補(bǔ)充公告發(fā)布。
 
 
　　附：
 1、《長白山管委會池北區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位及條件一覽表》
2、《長白山管委會池北區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表》
 
 
 
　　長白山管委會人社局 池北區(qū)管委會
 
 
　　2014年12月18日
 

責(zé)編:admin