2015年新干縣事業(yè)單位招聘考試已經(jīng)啟動，吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://shop-from-china.com）獲悉，2015年新干縣事業(yè)單位招聘考試報考時間為 2014年12月29日至2015年1月3日。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。為方便考生及時快速的查找新干縣事業(yè)單位招聘考試報考職位、報考注意事項等信息，一佳公務員考試網(wǎng)（http://shop-from-china.com ）特將2014年新干縣事業(yè)單位招聘考試相關信息進行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復習計劃。
　  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，新干縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員51名。現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：
一、基本條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導；
（二）遵守國家法律、法規(guī)；
（三）具有良好的品行；
（四）具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；
（五）身體健康，能堅持正常工作。
下列情形之一的，不得報名：
1．正在服刑或不具備完全民事行為能力者；
2．被辭退人員；
3．因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員；
4．涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查未做出結論的人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。#p#副標題#e#
　　二、招聘原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
　　三、招聘單位、崗位及資格條件
　　1．招聘單位、崗位及資格條件詳見《新干縣公共衛(wèi)生防保站公開招聘工作人員報考崗位表》（附件1）　《新干縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位表》（附件2）。
　　2．專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止時間為2014年12月31日，年齡認定以個人檔案為準。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定聘用人員、公示和聘用等程序進行。
　　（一）發(fā)布公告
　　通過吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、新干縣人民政府網(wǎng)站、新干縣人才網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
　�。ǘ�）報名
　　1．報名時間：2014年12月29日至2015年1月3日（上午8：30－12：00，下午2：30－5：30）。
　　2．報名地點：新干縣人才交流中心一樓服務大廳（新干縣城濱陽路17-1號）。
　　3．報名程序：應聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。報名費按新干縣物價部門批準標準收取。每人限報一個崗位。本次考試實行誠信報考制度。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應聘人員自己承擔。
　　4．報名所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證、戶籍相關證件等原件、復印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《新干縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件3）1份。提供無違反計劃生育證明。工作經(jīng)歷須提供單位證明。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。報考衛(wèi)生系統(tǒng)需提供戶籍相關證件。2015年應屆畢業(yè)生需提供就讀院校開具的具體專業(yè)證明（學歷、學位及專業(yè)）。
　　5．2015年1月8日至1月9日帶身份證到縣人才交流中心領取筆試準考證。
　　（三）資格審查
　　資格審查由新干縣公開招聘領導小組負責。應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格，不退回報名費。
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　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。
　　衛(wèi)生系統(tǒng)筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1:3的比例，最低不能低于1：2的開考比例。
　　其他事業(yè)單位筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)應達到1:3的比例。
　　達不到上述開考比例的，相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。#p#副標題#e#
　　1．筆試
　�。�1）筆試采取閉卷方式進行。
　　衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容：各職位專業(yè)基礎知識及基本理論知識，不指定范圍和教材。
　　鄉(xiāng)村規(guī)劃局鄉(xiāng)村規(guī)劃員崗位（職位代碼14020）和工業(yè)園區(qū)管委會下屬綜合監(jiān)管大隊工程技術人員崗位（職位代碼14017）筆試內(nèi)容：城建規(guī)劃與建筑建設專業(yè)知識。
　　其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容：統(tǒng)一為公共基礎知識，不指定范圍和教材。
　　筆試由新干縣公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
　　（2）筆試時間和地點詳見準考證。
　　（3）考生憑有效居民身份證和準考證進入考場。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到新干縣人社局辦理準考手續(xù)。
　　2．面試
　　（1）面試工作由新干縣公開招聘領導小組實施。面試工作原則上在筆試成績公布后10天內(nèi)完成。
　　（2）面試采取結構化面試的方式進行。
　　（3）入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序（衛(wèi)生系統(tǒng)按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:2的比例，其他事業(yè)單位按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例）確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)公布后，如有應聘者在面試前兩天提出放棄或資格不符等原因而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
　�。�4）凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
　�。�5）面試的具體事宜詳見新干縣政府信息網(wǎng)發(fā)布的面試方案。
　�。ㄎ澹�體檢和考核
　　1．根據(jù)考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如末位考生合成總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢、考核對象）。
　　2．體檢工作由新干縣公開招聘領導小組組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
　　3．體檢結束后，由新干縣公開招聘領導小組組織對體檢合格者進行考核，主要對擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核。
　　4．面試后、體檢前考生提出放棄或資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績從高分到低分依次遞補（如末位考生合成總成績相同，按筆試成績從高分到低分依次遞補）。體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
　�。�六）公示和聘用
　　經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由新干縣人力資源和社會保障局報新干縣人民政府批準后按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用期不少于5年（在新干服務期限，含試用期）。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。2015年應屆畢業(yè)生取得相關畢業(yè)證書（學位證書）前，享受試用期人員工資待遇，待試用期滿并取得相關畢業(yè)證書（學位證書）后再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
　　辦理聘用審批手續(xù)時，用人單位均須填報《吉安市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，經(jīng)主管部門同意并報新干縣人社局審批后，憑《審批表》辦理相關手續(xù)。
　�。ㄆ撸┢渌�事項
　　1．未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定，屆時將在新干縣政府網(wǎng)（www.xingan.gov.cn）上發(fā)布。
　　2．咨詢、監(jiān)督電話：
　　咨詢電話：新干縣人社局　　　  0796-2602692
　　新干縣人才交流中心  15727612773/15107961988
　　監(jiān)督電話：新干縣監(jiān)察局　　　  0796-2160229
　　本公告由新干縣公開招聘領導小組負責解釋。
　　附件：1．

新干縣公共衛(wèi)生防保站公開招聘工作人員報考崗位表

　　2．

新干縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位表

　
　　3．

新干縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表

　　　　　　　　　　　　 　吉安市人力資源和社會保障局
　　　　　　　　　　　　　 　　2014年12月23日