廣西動(dòng)力技工學(xué)校直屬于廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,創(chuàng)辦于1980年。建校三十多年來,為社會(huì)培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)已發(fā)展成為以培養(yǎng)機(jī)電專業(yè)技術(shù)人才為特色的綜合性全日制技工學(xué)校。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)[2006]22號(hào))文件精神,我校2014年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名,具體如下:
一、原則
執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,以德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,優(yōu)化我校人員結(jié)構(gòu)。
二、應(yīng)聘人員基本條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的精神。
3、具備招聘崗位所要求的資格條件。
4、身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢要求。
5、年齡條件:年齡35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生)。
6、學(xué)歷及其它資格條件:詳見《廣西動(dòng)力技工學(xué)校2014年公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。
凡有下列情況之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、其他不符合報(bào)名資格條件的。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘信息
在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站上同時(shí)公開發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間從2014年12月16日—2014年12月28日止。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間期限:2014年12月25日—12月28日
上午 8:00-11:30 下午15:00— 17:30
2、報(bào)名地點(diǎn)
南寧市長崗路六里78號(hào)廣西動(dòng)力技工學(xué)校黨政辦公室,聯(lián)系人黃老師、朱老師,聯(lián)系電話:0771-5614565。
3、費(fèi)用
考試費(fèi):每科50元,共2科。
4、報(bào)名要求
報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位,須如實(shí)填寫《廣西動(dòng)力技工學(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表》(見附件2)一份,提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格等有效證件原件及復(fù)印件各1份(原件驗(yàn)證后返還),近期彩色免冠1寸相片2張。
5、資格審查
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)和廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxdljgxx.cn/)公示。審查通過者于公示即日起憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,不開考或確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)安監(jiān)局同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
(一)筆試
1、考試時(shí)間:在資格審查結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
2、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分值滿分為100分,筆試時(shí)限為120分鐘。
筆試成績作為進(jìn)入面試程序的條件,不計(jì)入總成績和面試成績。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。
3、按照筆試成績?cè)?5分以上(含45分),每個(gè)崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。
個(gè)別崗位因考生缺考或筆試成績不達(dá)標(biāo),達(dá)不到面試比例的,但又確實(shí)需要進(jìn)人的,須請(qǐng)示自治區(qū)安監(jiān)局并報(bào)自治區(qū)人社廳審核同意后方能進(jìn)入面試程序,否則取消該崗位的招聘。
進(jìn)入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試形式有說課、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試3種,具體詳見(表一)。
招聘崗位面試情況表(表一)
項(xiàng)目 |
面 試 形 式 |
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說課 + 結(jié)構(gòu)化面試 |
實(shí)際操作能力測(cè)試 + 說課 |
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應(yīng)聘崗位 |
1、人力資源管理專業(yè)教師 2、語文專業(yè)教師
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1、機(jī)械專業(yè)教師 2、汽修專業(yè)教師 3、維修電工專業(yè)教師 4、體育專業(yè)教師 5、動(dòng)畫專業(yè)教師 6、安全工程/采礦專業(yè)教師 7、焊接專業(yè)教師 8、制冷專業(yè)教師 9、電子技術(shù)專業(yè)教師 |
面試總 成績 |
面試總成績=說課成績×50% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×50% |
面試總成績=實(shí)際操作能力測(cè)試成績×50% + 說課成績×50% |
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其中:
1、說課
說課時(shí)間10~15分鐘,主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法等方面內(nèi)容考核應(yīng)試者的教學(xué)基本素質(zhì)和能力,說課實(shí)行100分制記分。
2、實(shí)際操作能力測(cè)試
實(shí)際操作能力測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測(cè)試時(shí)間視不同專業(yè)而定,時(shí)間在60分鐘以內(nèi),測(cè)試成績按100分制記分。
3、結(jié)構(gòu)化面試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括考生的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時(shí)限12分鐘。結(jié)構(gòu)面試實(shí)行100分制記分。
面試總成績計(jì)算方法詳見“招聘崗位面試情況表”(見表一)。
(三)有關(guān)說明
1、面試考評(píng)組考官為7人,由學(xué)校、外單位專家和自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門人員組成,其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。
2、經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)(含免筆試人員)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
3、面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。
五、考核
根據(jù)面試總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。面試總成績低于60分的不能進(jìn)入考核階段。
考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、確定擬聘人員
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
七、體檢
由招聘單位按1:1比例組織人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
八、公示、聘用及聘后待遇
1、公示: 在廣西人事考試網(wǎng)、廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校校園網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2、聘用:經(jīng)公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。
3、待遇:受聘人員為編內(nèi)聘用,招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)下列情形的,須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理:
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員。一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
十、其他
1、其他事項(xiàng),按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本方案由招聘單位廣西動(dòng)力技工學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、《廣西動(dòng)力技工學(xué)校2014年公開招聘人員崗位信息表》
2、《廣西動(dòng)力技工學(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表.doc》
廣西動(dòng)力技工學(xué)校
2014年12月16日
附件1
廣西動(dòng)力技工學(xué)校2014年公開招聘人員崗位信息表
招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘人員基本資格條件 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡要求 |
其他條件 |
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體育教師 |
1 |
體育類專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
1、取得中級(jí)職稱的考生年齡可放寬到40周歲及以下(1974年1月1日及以后出生);
2、取得高級(jí)職稱的考生年齡可放寬到45周歲及以下(1969年1月1日及以后出生)。 |
動(dòng)畫專業(yè) 教師 |
1 |
動(dòng)畫類專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
安全工程/采礦專業(yè)教師 |
1 |
安全工程/采礦類專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
汽修專業(yè) 教師 |
2 |
汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)、汽車維修工程教育、車輛工程、交通運(yùn)輸類專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
機(jī)械專業(yè) 教師 |
1 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化類專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
維修電工專業(yè)教師 |
1 |
電力工程與管理、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣技術(shù)教育類專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
人力資源管理專業(yè)教師 |
1 |
人力資源管理專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
語文教師 |
1 |
漢語言文學(xué)專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
焊接教師 |
1 |
焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、材料加工工程(焊接方向)專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
制冷教師 |
1 |
制冷與低溫工程、制冷與空調(diào)技術(shù)、能源與動(dòng)力工程、熱能與動(dòng)力工程類專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
|
電子技術(shù)教師 |
1 |
應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)類專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生) |
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附件2
填表日期: 年 月 日
姓 名 |
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性 別 |
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出生年月 |
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(1寸近期免冠正面彩照) |
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籍 貫 |
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政治面貌 |
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婚姻狀況 |
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身份證號(hào)碼 |
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健康狀況 |
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學(xué)歷學(xué)位 |
全日制 教育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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在職 教育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
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任職時(shí)間 |
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報(bào)名崗位 |
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聯(lián)系電話 |
固定: 手機(jī): |
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詳細(xì)聯(lián)系地址 |
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現(xiàn)工作單位 |
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單位性質(zhì) |
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主要簡歷
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技能實(shí)踐 |
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獎(jiǎng)懲 |
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主要 |
關(guān)系 |
姓名 |
政治面貌 |
工作單位 |
任何職 |
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資格審 查結(jié)果 |
年 月 日 |
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以上所填個(gè)人信息完全屬實(shí),否則由此而產(chǎn)生的一切后果將完全由本人自行承擔(dān)。 簽名:
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