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為貫徹落實(shí)中央重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求，加大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與部門、部門與部門之間的干部交流培養(yǎng)力度，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和省、市的有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣委同意，決定在縣內(nèi)公開遴選公務(wù)員到縣級(jí)部分黨群部門工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、公開遴選原則
 
　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
 
　　二、公開遴選范圍、條件崗位及名額
 
　�。ㄒ唬┕�開遴選范圍
 
　　鎮(zhèn)康縣內(nèi)在職在編，且已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的人員。
 
　　（二）公開遴選條件
 
　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
 
　　2.年齡在35周歲以下（1978年12月及以后出生）；
 
　　3.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報(bào)名人員必須具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，縣直部門報(bào)名人員必須具有1年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（按報(bào)名時(shí)間計(jì)算），并按時(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)為科員；
 
　　4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
 
　　5.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
 
　　6.身體健康。
 
　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：
 
　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
 
　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；
 
　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
 
　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　（三）公開遴選崗位及名額
 
　　1.中共鎮(zhèn)康縣委辦公室文秘崗位2名；
 
　　2.中共鎮(zhèn)康縣委組織部辦公室崗位2名；
 
　　3.鎮(zhèn)康縣婦女聯(lián)合會(huì)辦公室崗位1名。
 
　　三、公開遴選方式及程序
 
　　公開遴選在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間
 
　　2014年12月22日-24日。
 
　　2.報(bào)名內(nèi)容
 
　　報(bào)名人員需填寫《鎮(zhèn)康縣2014年機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》，提供所在單位出具的同意報(bào)考書面證明（含年度考核情況）、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各1份、近期免冠著正裝淺灰色底板大一寸正規(guī)照片3張，公務(wù)員錄用文件及轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件。
 
　�。ǘ�）資格審查
 
　　由縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查中認(rèn)為不符合報(bào)名條件的，將審查情況通知到本人并說明理由。每個(gè)公開遴選崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:5,低于1:5不得開考，報(bào)考崗位達(dá)不到開考比例的考生可以改報(bào)其他崗位。
 
　　（三）考試（具體時(shí)間另行通知）
 
　　采取筆試+面試的方式進(jìn)行，參考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.
 
　　1.筆試
 
　　采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
 
　　2.面試
 
　　根據(jù)筆試成績(jī)按公開遴選崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分。面試考官由縣委組織部、公開遴選機(jī)關(guān)和部分公務(wù)員面試考官組成，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
 
　　（四）組織考察
 
　　根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按每個(gè)公開遴選崗位1:2從高分到低分順序確定考察人選�？疾旃ぷ饔煽h委組織部和公開遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施，按照公開遴選崗位的職責(zé)要求，對(duì)擬公開遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
 
　�。ㄎ澹�體檢
 
　　考察結(jié)束后，由縣委組織部統(tǒng)一組織體檢。
 
　�。�六）公示
 
　　根據(jù)考生的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出公開遴選名單，面向社會(huì)公示。
 
　�。ㄆ撸�審批和辦理調(diào)動(dòng)
 
　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，由縣委組織部按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其本人的遴選資格。
 
　　五、注意事項(xiàng)
 
　�。ㄒ唬┟總�(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；
 
　　（二）對(duì)違反公開遴選紀(jì)律或不具備公開遴選資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或公開遴選資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯法律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
　�。ㄈ�）參考人員對(duì)筆試成績(jī)有異議需查分的，須由本人持身份證向縣委組織部提出申請(qǐng)，由縣委組織部按相關(guān)程序受理查分。
 
　�。ㄋ模�《鎮(zhèn)康縣2014年機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》請(qǐng)到縣委組織部干部股領(lǐng)取。
 
　　聯(lián)系人：高云強(qiáng)  聯(lián)系電話：0883-6630176