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2015年國(guó)家公務(wù)員面試指導(dǎo)：面試中常見(jiàn)的三大“癥結(jié)”

發(fā)布時(shí)間：2014-12-26 11:53:06 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享
        國(guó)家公務(wù)員面試中有一類題目很別，如“談?wù)勀愕睦斫?rdquo;、“談?wù)勀愕目捶?rdquo;、“有何感悟”、“有何啟示”等等，歸根結(jié)底就三個(gè)字：“怎么看？”這是考察考生綜合分析能力的題目。
　　綜合分析題在公務(wù)員面試中通常都放在第一題，而且占據(jù)最重要的比例，這對(duì)考生的要求就比較嚴(yán)格，因?yàn)殚_(kāi)場(chǎng)基調(diào)往往決定整場(chǎng)的分?jǐn)?shù)，所以第一炮必須打響。隨之而來(lái)就是大家對(duì)于綜合分析的恐懼，幾乎絕大多數(shù)的考生只要聽(tīng)到這四個(gè)字就頭疼。很多考生大大小小的考試參加了不下十幾次，但每次面對(duì)綜合分析題仍然沒(méi)底。因此，很多考生在情急之下選擇了模板，這是當(dāng)今公務(wù)員面試中必須注意的一點(diǎn)，因此大家更需要思索的是個(gè)性化亮點(diǎn)。在此就為大家應(yīng)對(duì)綜合分析題提供解題方案，讓考生作答時(shí)有一個(gè)清晰明亮的思路。

首先來(lái)看一下考生經(jīng)常遇到會(huì)遇到的難以打開(kāi)的“癥結(jié)”：
 
癥結(jié)一：缺乏政府思維。
      盡管備考時(shí)很明白必須辯證地看問(wèn)題，答起題來(lái)就忘了，瞬間就變成了憤青，絲毫不記得曾經(jīng)天天念叨的政府思維。
 
癥結(jié)二：審題問(wèn)題，不懂因地制宜。
      很多考生只抓住了題干中的某一句話甚至某一個(gè)詞語(yǔ)就開(kāi)始了作答，最終的回答只能是面目全非與題目無(wú)關(guān)。不管什么題，都答影響、背景、現(xiàn)狀，不論什么現(xiàn)象都去找本質(zhì)，不論什么政策一定要找到不足，這種心理本身是有問(wèn)題的。我們說(shuō)綜合分析是一種能力，既然是運(yùn)用能力，那表現(xiàn)形式一定是千變?nèi)f化的，不是一成不變的。所以想用某一種方法甚至是一套模板都不可能回答好題目，也難以取高分。
 
癥結(jié)三：滿嘴大道理，只講對(duì)策。
      很多考生在回答綜合分析能力題目的時(shí)候，一到了對(duì)策環(huán)節(jié)就感覺(jué)自己要過(guò)年了，秒變滔滔不絕。最會(huì)說(shuō)的就是提高思想意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督、完善制度、加大處罰�？脊�?zèng)]有辦法說(shuō)不對(duì)，但同樣沒(méi)有辦法說(shuō)對(duì)，因?yàn)檫@樣的答案都是大道理，沒(méi)有含金量，考生想取得好成績(jī)也比較困難。
        要想在公務(wù)員面試的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，除了堅(jiān)持不懈地去努力，更重要的是要講究方法。江西一佳教育為廣大考生提供了公務(wù)員面試的專屬平臺(tái)。
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