為方便考生及時(shí)快速的查找2014年聊城市市屬事業(yè)單位錄用考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)特將2014年聊城市市屬事業(yè)單位考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁(yè)面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
 
經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2014年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
 
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
 
　　(四)年齡在35周歲以下(1978年11月11日以后出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年11月11日以后出生);
 
　　(五)全日制普通高校研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員不限戶籍，其他學(xué)歷應(yīng)聘人員須具有聊城市常住戶口(2014年11月11日前具有);
 
　　(六)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
 
　　在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
 
　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)，以2014年11月11日為截止日期。
 
　　根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，以及在我市入伍的聊城籍退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報(bào)考的，可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
 
　　二、招聘崗位和人數(shù)
 
　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1：2014年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表。
 
　　三、報(bào)名和單位初審
 
　　報(bào)名與單位初審工作，按以下程序進(jìn)行：
 
　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式
 
　　2014年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月11日 9：00至11月15日16：00
 
　　初審時(shí)間：2014年11月11日11：00至11月16日12：00
 
　　查詢時(shí)間：2014年11月11日11：00至11月16日16：00
 
　　繳費(fèi)時(shí)間：2014年11月11日11：00至11月17日16：00
 
　　報(bào)名網(wǎng)站：聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)
 
　　(二)個(gè)人報(bào)名
 
　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
 
　　(三)單位初審
 
　　招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時(shí)，要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。
 
　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間登陸聊城人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2014年11月24日9：00至28日16：00登陸該網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，以及《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。
 
　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。
 
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
四、考試和資格審查
 
　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)�？荚嚬ぷ魅�過(guò)程在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。
 
　　(一)筆試
 
　　筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式。全部試題委托異地命制、印刷、閱卷。
 
　　筆試時(shí)間：2014年11月29日上午9：00—11：30。
 
　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(A)、衛(wèi)生(B)、教育(C)三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
 
　　(二)面試人選確定和資格審查
 
　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按招聘崗位規(guī)定的1：3比例依次確定。筆試成績(jī)和面試人選名單按規(guī)定程序，在聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)和聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)(http://www.sdlc.lm.gov.cn/)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
 
　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所需提報(bào)的材料見附件2。
 
　　面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。 
 
　　(三)面試
 
　　面試工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。
 
　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
 
　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
 
　　面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：3比例的崗位，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。
 
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，由高分到低分按1：1的比例等額確定體檢考核人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取加試的辦法確定。
 
　　面試人員考試總成績(jī)和體檢考核人員名單，在聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)和聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)(http://www.sdlc.lm.gov.cn/)上公布。
五、體檢和考核
 
　　體檢考核人員確定后，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢、考核。體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。除特殊情況經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
　　考核工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藭r(shí)，要成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己丝筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。
 
　　因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。凡應(yīng)聘人員無(wú)故放棄體檢考核資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
　　六、公示和聘用
 
　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)和聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)(http://www.sdlc.lm.gov.cn/)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
 
　　七、咨詢監(jiān)督電話
 
　　(一)政策咨詢電話：
 
　　市委組織部　　0635-8262251
 
　　市人力資源和社會(huì)保障局　　0635-2189141
 
　　(二)報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：
 
　　市人事考試中心　　0635-2188036
 
　　(三)繳費(fèi)咨詢電話：
 
　　市人事考試中心　　0635-2189977
 
　　(四)監(jiān)督電話：
 
　　市紀(jì)委(監(jiān)察局)　　0635-8228309
 
　　八、其他
 
　　本次市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
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　　2014年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
 
　　2014年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
 
中共聊城市委組織部
 
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
 
2014年10月31日